


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同模板
甲方(委托方):
乙方(受托方):
鑒于甲方致力于提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源,雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方開(kāi)展人才培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)對(duì)象
1.1甲方承諾,培訓(xùn)對(duì)象為公司在職員工,人數(shù)共計(jì)____人。
1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行必要的篩選和評(píng)估,以確保培訓(xùn)效果的最大化。
第二條培訓(xùn)內(nèi)容
2.1乙方根據(jù)甲方需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、師資、教材、時(shí)間安排等。
2.2培訓(xùn)課程包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。
第三條培訓(xùn)費(fèi)用
3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____________________元整)。
3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
第四條培訓(xùn)期限
4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
4.2培訓(xùn)期限內(nèi),乙方應(yīng)按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)。
第五條培訓(xùn)效果評(píng)估
5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。
5.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn),乙方根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整。
第六條保密條款
6.1雙方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
6.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露合同內(nèi)容。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
7.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(委托方):
乙方(受托方):
簽訂日期:____年____月____日
這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)面膜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)隔音玻璃產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鏈鋸行業(yè)十三五規(guī)劃與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)與營(yíng)銷(xiāo)策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)聚苯醚行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)劃分析報(bào)告
- 南寧理工學(xué)院《美國(guó)文學(xué)選讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校《生態(tài)文明建設(shè)理論與實(shí)踐前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西科技學(xué)院《公共管理與服務(wù)課程開(kāi)發(fā)與教材分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 贛南師范大學(xué)科技學(xué)院《海報(bào)設(shè)計(jì)(數(shù)字方向)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025安徽省安全員知識(shí)題庫(kù)及答案
- 新生兒早期基本保健課件
- 采礦學(xué)課程設(shè)計(jì)硯北煤礦新井設(shè)計(jì)全套圖紙
- 大型儲(chǔ)罐計(jì)算書(shū)
- 檢體診斷-頭頸部檢查(診斷學(xué)課件)
- 煤礦提升機(jī)作業(yè)理論考試參考題庫(kù)(200題)
- 侯馬北車(chē)輛段2023年運(yùn)用機(jī)考復(fù)習(xí)題-曲沃作業(yè)場(chǎng)
- 手術(shù)室停電和突然停電應(yīng)急預(yù)案PPT演示課件
- 職業(yè)病危害告知卡(油漆)
- 抗震支吊架安裝檢驗(yàn)批
- 橋梁各部位加固及橋梁維修技術(shù)總結(jié)
- GB/T 40336-2021無(wú)損檢測(cè)泄漏檢測(cè)氣體參考漏孔的校準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論