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業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：

聯(lián)系人：

乙方（以下簡稱“員工”）：

地址：

聯(lián)系人：

鑒于乙方為公司全職員工，且雙方同意就乙方業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵事宜達(dá)成以下合同：

第一條：獎勵條件

1.1乙方在合同約定的時間內(nèi)，完成公司設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)。

1.2業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤、客戶滿意度等，具體以公司發(fā)布的業(yè)績考核辦法為準(zhǔn)。

第二條：獎勵標(biāo)準(zhǔn)

2.1獎勵金額：根據(jù)乙方完成的業(yè)績考核指標(biāo)，按照公司規(guī)定的比例計算獎勵金額。

2.2獎勵方式：現(xiàn)金獎勵或其他形式的獎勵，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

第三條：獎勵發(fā)放

3.1獎勵發(fā)放時間：在業(yè)績考核結(jié)束后，經(jīng)公司審核確認(rèn)，于次月發(fā)放。

3.2獎勵發(fā)放方式：由公司財務(wù)部門直接將獎勵金額劃入乙方指定的銀行賬戶。

第四條：合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

第五條：合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)離職，本合同自動終止。

5.3公司因經(jīng)營原因需解除本合同時，應(yīng)提前30日通知乙方。

第六條：違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)取消其獎勵資格。

第七條：爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條：附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實際情況，對本

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