勞動合同模板 體育公司

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甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在勞動合同到期前30日內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

1.乙方從事的崗位為____（職位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

2.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素確定。

2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。

2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動合同一式兩份，