班級(jí)考勤管理制度目的

班級(jí)考勤管理制度目的一、目的

為加強(qiáng)班級(jí)管理，規(guī)范班級(jí)考勤工作，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高班級(jí)整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，制定本考勤管理制度。旨在通過(guò)明確考勤規(guī)定，強(qiáng)化時(shí)間觀念，提升學(xué)員的自我管理能力，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于班級(jí)內(nèi)所有學(xué)員，包括全日制、業(yè)余制學(xué)員。班主任、輔導(dǎo)員及其他相關(guān)人員應(yīng)按照本制度執(zhí)行考勤管理工作。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)員應(yīng)按照班級(jí)課程表規(guī)定的時(shí)間參加學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守上課、下課時(shí)間。

2.學(xué)員在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)，不得無(wú)故早退、遲到或曠工。

3.學(xué)員因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向班主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

4.學(xué)員應(yīng)按照班級(jí)活動(dòng)安排，參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

后續(xù)內(nèi)容（考勤制度、請(qǐng)假制度、休假制度、遲到、曠工管理制度、其他）請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行補(bǔ)充和完善。以上僅為示例，供您參考。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學(xué)員需在每天上課前進(jìn)行簽到，簽到方式由班級(jí)管理員指定，如電子簽到、紙質(zhì)簽到簿等。簽到將作為學(xué)員出勤的依據(jù)，未簽到或簽到不完整者視為缺勤。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到次數(shù)：學(xué)員每日應(yīng)簽到兩次，分別為上午和下午上課前。

（2）簽到時(shí)間：簽到時(shí)間為每節(jié)課開(kāi)始前15分鐘，學(xué)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到。簽到時(shí)間截止后，視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

學(xué)員因公外出未能按時(shí)簽到，應(yīng)在返回班級(jí)后立即向班主任說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明。經(jīng)班主任核實(shí)后，可視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

學(xué)員如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在上課前及時(shí)向班主任說(shuō)明情況。班主任將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，如情況屬實(shí)，可給予一次補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。若多次出現(xiàn)忘記簽到情況，將按遲到或曠工處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）班主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行班級(jí)考勤工作，定期檢查考勤記錄，對(duì)異?？记谇闆r進(jìn)行調(diào)查和處理。

（2）學(xué)員：自覺(jué)遵守考勤制度，按時(shí)簽到，如實(shí)反映因公外出、請(qǐng)假等情況。

（3）班級(jí)管理員：負(fù)責(zé)維護(hù)和更新考勤記錄，定期向班主任匯報(bào)考勤情況，協(xié)助班主任處理考勤問(wèn)題。

（4）輔導(dǎo)員：協(xié)助班主任開(kāi)展考勤管理工作，關(guān)注學(xué)員考勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及請(qǐng)假期間聯(lián)系方式。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班主任審批同意后方可生效。請(qǐng)假期間，學(xué)員應(yīng)保持通訊暢通，以便班級(jí)管理人員聯(lián)系。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)真實(shí)、客觀，如有虛假陳述，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由班主任審批。

（2）請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)（含3天），需經(jīng)班主任審核，報(bào)請(qǐng)輔導(dǎo)員或系部負(fù)責(zé)人審批。

（3）請(qǐng)假3天以上，需經(jīng)班主任、輔導(dǎo)員審核，報(bào)請(qǐng)系部負(fù)責(zé)人審批，并報(bào)備學(xué)校教務(wù)部門。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向班主任銷假，并提交相關(guān)證明材料（如病假條、事由說(shuō)明等）。

（2）如請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法按時(shí)返回班級(jí)，學(xué)員或家長(zhǎng)應(yīng)提前通知班主任，并說(shuō)明原因。

（3）未按時(shí)銷假者，將按曠工處理。特殊情況未能按時(shí)銷假，需在返回班級(jí)后立即向班主任說(shuō)明情況，經(jīng)核實(shí)后可免于處罰。

（4）請(qǐng)假期間，學(xué)員應(yīng)關(guān)注班級(jí)動(dòng)態(tài)，確保請(qǐng)假結(jié)束后能夠迅速融入學(xué)習(xí)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

學(xué)員可享受的假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。各類假期的申請(qǐng)流程如下：

（1）學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的假期種類，并準(zhǔn)備相關(guān)證明材料。

（2）學(xué)員向班主任提交書面假期申請(qǐng)，注明假期種類、起止時(shí)間、請(qǐng)假原因等。

（3）班主任對(duì)假期申請(qǐng)進(jìn)行審核，并根據(jù)請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

（4）假期申請(qǐng)批準(zhǔn)后，學(xué)員按照請(qǐng)假制度執(zhí)行請(qǐng)假和銷假程序。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)員因病需要休息，需提供醫(yī)院出具的診斷書或病假條，經(jīng)班主任審批同意后，方可請(qǐng)假。

（2）事假：學(xué)員因私事需請(qǐng)假，應(yīng)說(shuō)明具體事由，經(jīng)班主任審批同意后，方可請(qǐng)假。

（3）婚假：學(xué)員結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假，需提供結(jié)婚證明，婚假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學(xué)員直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，需提供相關(guān)證明，喪假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女學(xué)員生育，可申請(qǐng)產(chǎn)假，需提供相關(guān)證明，產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

學(xué)員每年可享受規(guī)定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。年假申請(qǐng)需提前向班主任提交，經(jīng)審批同意后，方可安排。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學(xué)員生育，享受產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男學(xué)員可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

學(xué)員應(yīng)按照國(guó)家公眾假期安排休息，學(xué)校將根據(jù)國(guó)家規(guī)定提前發(fā)布假期安排。公眾假期期間，班級(jí)課程暫停，學(xué)員無(wú)需請(qǐng)假。如有特殊安排，班主任將提前通知學(xué)員。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)完成簽到，但能在課程開(kāi)始后30分鐘內(nèi)到達(dá)教室，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)員在課程開(kāi)始后30分鐘仍未到達(dá)教室，或未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)而未參加學(xué)習(xí)，視為曠工。

（3）處理：遲到學(xué)員需向班主任說(shuō)明情況，并根據(jù)班級(jí)規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如書面檢討、值日等。曠工學(xué)員將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：學(xué)員未按照規(guī)定請(qǐng)假程序請(qǐng)假而缺勤，視為曠工，將按照曠工規(guī)定進(jìn)行處理。

（2）偽造記錄：學(xué)員若被發(fā)現(xiàn)偽造簽到、請(qǐng)假記錄等，將視為嚴(yán)重違反考勤管理制度，除按照曠工規(guī)定處理外，還將視情況給予警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學(xué)員曠工，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)天數(shù)的工資或獎(jiǎng)學(xué)金。

（2）辭退規(guī)定：學(xué)員連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定天數(shù)（如連續(xù)曠工3天以上），或一個(gè)學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定次數(shù)，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予辭退處理。

4、未簽到處理

學(xué)員未簽到且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向班主任說(shuō)明情況，視為曠工。如學(xué)員因特殊原因未能簽到，需在第一時(shí)間內(nèi)向班主任報(bào)告并說(shuō)明情況，經(jīng)核實(shí)后可免于處罰。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任：負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和記錄班級(jí)考勤情況，確?？记谥贫鹊墓?、公正執(zhí)行。

（2）輔導(dǎo)員：協(xié)助班主任開(kāi)展考勤工作，定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

（3）系部負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)審批請(qǐng)假申請(qǐng)，監(jiān)督