勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限模板甲方（雇主）：__________________________________________________乙方（雇員）：__________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、合同期限1.本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。2.試用期為________個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______________________________________（職位）。2.工作地點(diǎn)：______________________________________________________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行______________________________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣______________________________________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予乙方相應(yīng)的處理。七、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。4.甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________________________________________法定代表人（簽字）：__________________________________________日期：____________________年____________月____________日乙方（簽字）：___________________________