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文檔簡介
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標(biāo)題:人社部門合同模板
一、甲方(用人單位)信息
甲方全稱:________________
甲方地址:________________
聯(lián)系人:________________
聯(lián)系電話:________________
二、乙方(勞動者)信息
乙方全稱:________________
乙方身份證號:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
三、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
四、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事以下工作:________________。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)予以配合。
五、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作五天,每天工作時間為8小時。
2.甲方依法為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。
六、勞動報酬
1.乙方試用期工資為:____元/月。
2.試用期結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),調(diào)整其工資至:____元/月。
3.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月__日。
七、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。
八、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
2.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
九、合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.符合法定解除或終止合同條件的,甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
十、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______________
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