專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同書2024年

?專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同書2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的單位，具備獨(dú)立法人資格，有聘用員工的合法權(quán)利及能力；乙方具備與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)的專業(yè)技能及任職資格，愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任_______（崗位名稱）職務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_______年，自合同生效之日起計算。2.2在聘用期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，參照同類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的薪酬待遇。3.2乙方薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額及支付方式詳見附件。第四條社會保險及福利4.1甲方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在聘用期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。5.2乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的生命安全和身體健康。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方在聘用期間及解除或終止本合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方違反本合同，未按時足額支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于甲乙雙方進(jìn)行合同管理和查詢。2.聘用崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，保障甲乙雙方權(quán)益，避免職責(zé)不清造成的爭議。3.聘用期限：明確合同的生效時間和期限，提前解除或終止合同的通知期限。4.薪酬待遇：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成，避免日后因薪酬問題產(chǎn)生糾紛。5.社會保險及福利：確保乙方享有合法權(quán)益，明確福利待遇的具體內(nèi)容。6.勞動保護(hù)：保障乙方在工作過程中的安全和健康。7.保密及競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及解除或終止合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，保障合同的有效履行。9.其他事項(xiàng)：為合同未盡事宜預(yù)留協(xié)商補(bǔ)充的空間。解決辦法：1.對合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則進(jìn)行協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用合同：指甲方與乙方之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.聘用期限：指合同的有效期限，包括合同的生效時間和終止時間。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效工資、獎金等。4.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度。5.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的限制。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將參與甲方的重要研發(fā)項(xiàng)目。"乙方在參與甲方重要研發(fā)項(xiàng)目期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的額外規(guī)定，包括但不限于不在公共場合討論項(xiàng)目內(nèi)容，不使用非甲方提供的設(shè)備存儲或傳輸項(xiàng)目資料。若乙方違反保密義務(wù)，將按照本合同第6條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。"2.場合：乙方有特殊家庭需求，比如需要照顧年幼的孩子或年老的父母。"甲方考慮到乙方的特殊情況，將盡力提供靈活的工作安排，包括遠(yuǎn)程工作、彈性工作時間等。具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并記錄在案。"3.場合：乙方計劃繼續(xù)深造，提升個人專業(yè)能力。"甲方支持乙方在合同期間繼續(xù)深造，乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方將視情況提供必要的支持，包括但不限于學(xué)習(xí)時間的調(diào)整、學(xué)費(fèi)的部分資助等。雙方應(yīng)就此達(dá)成書面協(xié)議，明確資助條件和還款事宜。"合同所需附件列表：1.附件一：乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)資