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數(shù)據(jù)分析崗位職責職位名稱數(shù)據(jù)分析崗位人員所在部門財務部崗位定員直接上級財務經(jīng)理所轄人數(shù)職位目的:根據(jù)公司要求完成數(shù)據(jù)管理體系的建立和完善;對門店會計及其他人員使用的表格和報表進行培訓、指導;完成公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析需要的數(shù)據(jù)采集和分析報表編緝;進一步協(xié)助財務經(jīng)理完成財務分析工作,保障公司數(shù)據(jù)的相關(guān)設置正確、存儲的完整程度;提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。主要職責與工作任務職責一職責表述:數(shù)據(jù)分析崗位職責工作任務1、負責公司七個日報表、三個周報表、三個月報表制作、審核、報送,確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性;2、開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板,為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持。3、根據(jù)相關(guān)業(yè)務部門需求,深入業(yè)務,理解業(yè)務運作邏輯,及時提取并編制相關(guān)數(shù)據(jù)報表,確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性。4、為日常運營、商業(yè)決策、顧客與產(chǎn)品研究提供數(shù)據(jù)支持。5、對數(shù)據(jù)進行梳理及存檔,以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析。6、領(lǐng)導交辦的其他工作。職責二職責表述:加盟商崗位職責工作任務1、加盟商日常貨品統(tǒng)計,周一匯總上周加盟商訂貨金額,發(fā)送至各個加盟商進行確認。2、周日前核對加盟商疑問,并解決相關(guān)問題。3、按時催促未打款加盟商及時打款,并匯總加盟商打款,對未按規(guī)定日期打款的加盟商進行上報和找主管協(xié)調(diào)。4、完成加盟商周打款工作的查詢和跟進工作,保證款項安全入賬。5、分析加盟商訂貨情況,及時回復領(lǐng)導提出的疑問;職責三職責表述:報表審核、培訓崗位職責工作任務1、對直營店營業(yè)額數(shù)據(jù)、加盟商營業(yè)額數(shù)據(jù)等各項報表進行審核。2、培訓財務人員Excel使用技巧。3、熟悉公司業(yè)務運營系統(tǒng)的操作,并對員工進行培訓。職位權(quán)限:財務管理日常數(shù)據(jù)報表工作的組織權(quán)、審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:外部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門等任職資格:1、30歲以下,耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力;2、有一定的計算機操作基礎(chǔ),為人誠懇,好學踏實,對新鮮事物有較強的適應和學習能力,會使用辦公軟件;3、工作踏實認真,具有高度的責任心與服務意識,能夠按時按量完成工作任務;4、有一定的溝通能力、承受能力,認同企業(yè)文化,愿與企業(yè)共同成長;5、本工作長期、穩(wěn)定,屬于計算機文員的文職崗位,要求性格細致、耐心;6、專科學歷,了解統(tǒng)計學知識;熟悉EXCEL用法;7、較強的邏輯分析能力;有責任心;數(shù)據(jù)分析工作的相關(guān)經(jīng)驗教育水平大專專業(yè)統(tǒng)計學、行政管理經(jīng)驗相關(guān)崗位經(jīng)驗知識基本知識:辦公軟件使用專業(yè)知識:統(tǒng)計學技能基本技能:Excel專業(yè)技能:數(shù)據(jù)分析素質(zhì)職業(yè)態(tài)度:責任感誠信
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