2024個(gè)人雇傭保姆合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；2.洗滌衣物，包括甲方家庭成員的衣物、床上用品等；3.烹飪飯菜，根據(jù)甲方口味制作一日三餐；4.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧老人、孩子等；5.完成甲方臨時(shí)交辦的其他家務(wù)勞動(dòng)。第二條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：__________時(shí)至__________時(shí)周六至周日：__________時(shí)至__________時(shí)國家法定節(jié)假日休息。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方住所，地址為__________。第四條工資待遇2.乙方每月__________日領(lǐng)取工資；3.乙方加班工資按工資的__________%計(jì)算；4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資及加班工資；2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息；3.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇；4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理建議和意見。第六條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方工資及加班工資；2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和工作環(huán)境；4.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方；3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同；4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)，以避免誤解和爭議。3.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，特別是關(guān)于工資待遇、權(quán)益保障、違約責(zé)任等方面的內(nèi)容。4.確保合同中的工資待遇符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并且雙方對工資支付時(shí)間、方式等達(dá)成一致。5.注意合同中關(guān)于合同解除和終止的條款，了解在何種情況下合同可以被解除或終止，并明確違約責(zé)任。6.雙方應(yīng)妥善保管好合同副本，以便在出現(xiàn)爭議時(shí)提供證據(jù)。7.合同一旦簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決。2.如果協(xié)商不成，可以尋求第三方調(diào)解，例如行業(yè)協(xié)會(huì)或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織。3.如果調(diào)解仍無法解決問題，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在整個(gè)爭議解決過程中，雙方都應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取過激行為。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方（甲方）：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付工資。2.受雇方（乙方）：指被雇傭來提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方，有權(quán)獲得工資和工作條件。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)提供的家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，如清潔、洗衣、烹飪等。4.服務(wù)時(shí)間：指乙方應(yīng)提供服務(wù)的時(shí)間段，包括工作日的具體時(shí)間。5.工資待遇：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)獲得的報(bào)酬，包括基本工資和加班工資。6.加班工資：指乙方在超出合同規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)時(shí)應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期，乙方在這些日子里有權(quán)休息并獲得相應(yīng)的工資。8.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和可能的賠償責(zé)任。9.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式來解決問題。應(yīng)用場合：1.個(gè)人家庭雇傭保姆的情況，適用于單一家庭與保姆之間建立勞務(wù)關(guān)系的情況。2.無法或不愿意承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的個(gè)人或家庭，尋求專業(yè)家政服務(wù)的情況。3.需要臨時(shí)或長期家務(wù)助理的個(gè)人或家庭，包括但不限于打掃衛(wèi)生、烹飪、照顧老人或兒童等。補(bǔ)充條款：2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和隱私要求，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用工作時(shí)間進(jìn)行非法活動(dòng)。4.乙方在工作期間應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全，避免造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。5.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康狀況，確保在提供服務(wù)期間身體健康，能夠勝任工作。6.乙方在提供服務(wù)期間因工受傷或突發(fā)疾病，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方指示采取適當(dāng)措施。8.雙方應(yīng)尊重對方的文化背景和個(gè)人習(xí)慣，盡量避免因文化差異導(dǎo)致的誤解和沖突。附件列表：1.乙方身份證明文件