人力公司用工合同模板

人力公司用工合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力公司用工合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位及工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意在合同期滿前__個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月支付一次。

2.乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受病假待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降級(jí)、撤職等處理，直至解除勞動(dòng)合同。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前__天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

4.乙方因過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改和完善