中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同模板

中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同模板

甲方（中方）：____________

乙方（外方）：____________

鑒于甲乙雙方同意共同建立中外合資企業(yè)，并為了明確雙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任合資企業(yè)的總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲乙雙方的決策，維護(hù)合資企業(yè)的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方如能完成甲方規(guī)定的年度工作任務(wù)，享有年終獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定安排休息日。

2.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如公休假、節(jié)假日福利等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方因違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同。

4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

八、爭議解決

雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（中方）