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醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理制度第一章總則第一條目的為了保護(hù)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán),規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)和管理工作,提高醫(yī)院的創(chuàng)新本領(lǐng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的各級(jí)醫(yī)務(wù)人員。第三條定義醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán):指由醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間創(chuàng)作、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、技術(shù)、方法、療法、藥物、設(shè)備等,包含但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。醫(yī)務(wù)人員:指醫(yī)生、護(hù)士和其他從事醫(yī)療服務(wù)工作的人員。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與保護(hù)第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作和發(fā)現(xiàn),并供應(yīng)必需的支持和保護(hù)。醫(yī)務(wù)人員有權(quán)利申請(qǐng)醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán),并可委托醫(yī)院作為代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。醫(yī)務(wù)人員申請(qǐng)醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行,遵從相關(guān)程序和要求。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)作或發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),包含但不限于保密、備案、技術(shù)鑒定等措施。醫(yī)院建立醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)檔案,妥當(dāng)保管相關(guān)文件和資料。醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理的技術(shù)保護(hù),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。醫(yī)院建立醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理侵權(quán)行為。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可與轉(zhuǎn)讓醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間創(chuàng)作或發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán),依據(jù)與醫(yī)院協(xié)商全都的情況下,可與醫(yī)院進(jìn)行許可或轉(zhuǎn)讓。醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)研究院、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他合作單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可或轉(zhuǎn)讓,應(yīng)遵從相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間創(chuàng)作或發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于醫(yī)務(wù)人員本人,但與醫(yī)院有關(guān)利益的,醫(yī)院有權(quán)參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和使用。醫(yī)院依法保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,在未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員同意的情況下,不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)醫(yī)院設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、維權(quán)和推廣工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)任命,具備相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流程,并向醫(yī)務(wù)人員宣傳和培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。醫(yī)務(wù)人員在申請(qǐng)醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)前,應(yīng)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)咨詢和報(bào)備。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行審核和評(píng)估,并向醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)相關(guān)看法和建議。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)幫助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可、轉(zhuǎn)讓和維權(quán)等工作。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)醫(yī)院設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)嘉獎(jiǎng)機(jī)制,對(duì)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)方面做出顯著貢獻(xiàn)的予以嘉獎(jiǎng)。醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員樂(lè)觀參加科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)溝通,提高醫(yī)院的醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新本領(lǐng)。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十一條違規(guī)處理對(duì)于醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)授權(quán)擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,醫(yī)院將視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分,甚至追究法律責(zé)任。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù),泄露醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任。第十二條責(zé)任追究對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)未履行職責(zé),導(dǎo)致醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)的,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員在申請(qǐng)、保護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)程中不履行規(guī)定的義務(wù),給醫(yī)院造成損失的,醫(yī)院有權(quán)向其追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五章附則第十三條有效期本制度自頒布之日起生效,并長(zhǎng)期有效。第十四條解釋權(quán)本制度由醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和修改,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十五條附加條款本制度未盡事宜,由醫(yī)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)依據(jù)實(shí)際情況訂立相關(guān)規(guī)定,并報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上為醫(yī)療知識(shí)產(chǎn)權(quán)保

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