員工宿舍制度十條

員工宿舍制度十條

一、宿舍分配

1.員工宿舍根據(jù)崗位性質、工作地點及實際需求進行分配，原則上一人一室，特殊情況可安排兩人合住。

2.宿舍分配由公司人力資源部負責，員工需服從公司統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)換或私自占用他人宿舍。

3.員工入住宿舍時，需簽訂宿舍使用協(xié)議，并嚴格遵守宿舍管理制度。

二、宿舍設施

1.公司為員工提供基本生活設施，包括床、衣柜、書桌、椅子等。

2.宿舍內(nèi)水電設施齊全，員工需合理使用，節(jié)約能源。

3.宿舍內(nèi)不得私自改動、拆卸設施，如有損壞，需照價賠償。

三、宿舍衛(wèi)生

1.員工需保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2.不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。

3.垃圾需分類投放，不得隨意丟棄，共同維護宿舍環(huán)境。

四、宿舍安全

1.員工需妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在公司提供的保險柜內(nèi)。

2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電源，使用電器需符合國家安全標準，嚴禁使用大功率電器。

3.禁止在宿舍內(nèi)進行違法活動，如有發(fā)現(xiàn)，公司將依法處理。

五、宿舍紀律

1.員工需遵守國家法律法規(guī)，尊重他人，保持良好的鄰里關系。

2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、擾民，禁止在休息時間進行影響他人休息的活動。

3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，違者將予以處罰。

六、宿舍維修

1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向公司報修，公司將盡快安排維修。

2.員工在維修期間，應積極配合，不得影響維修進度。

3.公司定期對宿舍進行檢查，確保設施正常運行。

七、宿舍費用

1.員工宿舍住宿費用由公司承擔，員工無需支付。

2.員工宿舍水電費用按實際使用量分攤，由公司代扣代繳。

八、宿舍退房

1.員工離職或調(diào)離時，需提前一周向公司申請退房，并辦理相關手續(xù)。

2.員工退房時，需將宿舍內(nèi)設施恢復原狀，如有損壞，需照價賠償。

九、宿舍管理

1.公司設立宿舍管理員，負責宿舍日常管理和維護。

2.宿舍管理員有權對宿舍進行檢查，員工應予以配合。

十、附則

1.本制度解釋權歸公司所有。

2.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，將另行通知。

七、宿舍費用

1.員工宿舍住宿費用由公司承擔，員工無需支付。

2.員工宿舍水電費用按實際使用量分攤，由公司代扣代繳。

八、宿舍退房

1.員工離職或調(diào)離時，需提前一周向公司申請退房，并辦理相關手續(xù)。

2.員工退房時，需將宿舍內(nèi)設施恢復原狀，如有損壞，需照價賠償。

九、宿舍管理

1.公司設立宿舍管理員，負責宿舍日常管理和維護。

2.宿舍管理員有權對宿舍進行檢查，員工應予以配合。

十、附則

1.本制度解釋權歸公司所有。

2.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，將另行通知。

八、宿舍行為規(guī)范

1.員工在宿舍區(qū)內(nèi)應保持文明禮貌，遵守社會公德，不得有損害公司形象的行為。

2.嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸毒等違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。

3.宿舍區(qū)內(nèi)不得隨意張貼廣告、涂鴉，保持公共區(qū)域整潔。

4.員工應尊重他人隱私，不得擅自進入他人宿舍，不得隨意翻看他人私人物品。

九、宿舍設施使用規(guī)范

1.員工應合理使用宿舍內(nèi)公共設施，如健身房、閱覽室等，不得隨意損壞或占用。

2.使用公共設施時，應遵守相關規(guī)定，確保使用安全。

3.嚴禁將公共設施用于營利性活動，違者將予以處罰。

十、宿舍訪客管理

1.員工邀請親友探訪，需提前向宿舍管理員報備，并遵守宿舍探訪規(guī)定。

2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應遵守公司制度，如有違規(guī)行為，員工需承擔相應責任。

3.訪客住宿需按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，不得擅自留宿。

4.員工應對訪客行為進行約束，確保宿舍區(qū)內(nèi)秩序井然。

一、宿舍分配

1.員工宿舍根據(jù)崗位性質、工作地點及實際需求進行分配，原則上一人一室，特殊情況可安排兩人合住。

2.宿舍分配由公司人力資源部負責，員工需服從公司統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)換或私自占用他人宿舍。

3.員工入住宿舍時，需簽訂宿舍使用協(xié)議，并嚴格遵守宿舍管理制度。

二、宿舍設施

1.公司為員工提供基本生活設施，包括床、衣柜、書桌、椅子等。

2.宿舍內(nèi)水電設施齊全，員工需合理使用，節(jié)約能源。

3.宿舍內(nèi)不得私自改動、拆卸設施，如有損壞，需照價賠償。

三、宿舍衛(wèi)生

1.員工需保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2.不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。

3.垃圾需分類投放，不得隨意丟棄，共同維護宿舍環(huán)境。

四、宿舍安全

1.員工需妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在公司提供的保險柜內(nèi)。

2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電源，使用電器需符合國家安全標準，嚴禁使用大功率電器。

3.禁止在宿舍內(nèi)進行違法活動，如有發(fā)現(xiàn)，公司將依法處理。

五、宿舍紀律

1.員工需遵守國家法律法規(guī)，尊重他人，保持良好的鄰里關系。

2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、擾民，禁止在休息時間進行影響他人休息的活動。

3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，違者將予以處罰。

六、宿舍維修

1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向公司報修，公司將盡快安排維修。

2.員工在維修期間，應積極配合，不得影響維修進度。

3.公司定期對宿舍進行檢查，確保設施正常運行。

七、宿舍費用

1.員工宿舍住宿費用由公司承擔，員工無需支付。

2.員工宿舍水電費用按實際使用量分攤，由公司代扣代繳。

八、宿舍退房

1.員工離職或調(diào)離時，需提前一周向公司申請退房，并辦理相關手續(xù)。

2.員工退房時，需將宿舍內(nèi)設施恢復原狀，如有損壞，需照價賠償。

九、宿舍管理

1.公司設立宿舍管理員，負責宿舍日常管理和維護。

2.宿舍管理員有權對宿舍進行檢查，員工應予以配合。

十、附則

1.本制度解釋權歸公司所有。

2.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，將另行通知。

八、宿舍行為規(guī)范

1.員工在宿舍區(qū)內(nèi)應保持文明禮貌，遵守社會公德，不得有損害公司形象的行為。

2.嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸毒等違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。

3.宿舍區(qū)內(nèi)不得隨意張貼廣告、涂鴉，保持公共區(qū)域整潔。

4.員工應尊重他人隱私，不得擅自進入他人宿舍，不得隨意翻看他人私人物品。

九、宿舍設施使用規(guī)范

1.員工應合理使用宿舍內(nèi)公共設施，如健身房、閱覽室等，不得隨意損壞或占用。

2.使用公共設施時，應遵守相關規(guī)定，確保使用安全。

3.嚴禁將公共設施用于營利性活動，違者將予以處罰。

十、宿舍訪客管理

1.員工邀請親友探訪，需提前向宿舍管理員報備，并遵守宿舍探訪規(guī)定。

2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應遵守公司制度，如有違規(guī)行為，員工需承擔相應責任。

3.訪客住宿需按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，不得擅自留宿。

4.員工應對訪客行為進行約束，確保宿舍區(qū)內(nèi)秩序井然。

十一、宿舍違規(guī)處理

1.員工違反宿舍管理制度，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處分。

2.違規(guī)行為嚴重者，公司將取消其宿舍住宿資格，并依法予以處理。

3.員工對宿舍管理有異議時，可向公司人力資源部提出申訴，公司將進行調(diào)查處理。

一、宿舍分配

1.員工宿舍根據(jù)崗位性質、工作地點及實際需求進行分配，原則上一人一室，特殊情況可安排兩人合住。

2.宿舍分配由公司人力資源部負責，員工需服從公司統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)換或私自占用他人宿舍。

3.員工入住宿舍時，需簽訂宿舍使用協(xié)議，并嚴格遵守宿舍管理制度。

二、宿舍設施

1.公司為員工提供基本生活設施，包括床、衣柜、書桌、椅子等。

2.宿舍內(nèi)水電設施齊全，員工需合理使用，節(jié)約能源。

3.宿舍內(nèi)不得私自改動、拆卸設施，如有損壞，需照價賠償。

三、宿舍衛(wèi)生

1.員工需保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2.不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。

3.垃圾需分類投放，不得隨意丟棄，共同維護宿舍環(huán)境。

四、宿舍安全

1.員工需妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在公司提供的保險柜內(nèi)。

2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電源，使用電器需符合國家安全標準，嚴禁使用大功率電器。

3.禁止在宿舍內(nèi)進行違法活動，如有發(fā)現(xiàn)，公司將依法處理。

五、宿舍紀律

1.員工需遵守國家法律法規(guī)，尊重他人，保持良好的鄰里關系。

2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、擾民，禁止在休息時間進行影響他人休息的活動。

3.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，違者將予以處罰。

六、宿舍維修

1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞，應及時向公司報修，公司將盡快安排維修。

2.員工在維修期間，應積極配合，不得影響維修進度。

3.公司定期對宿舍進行檢查，確保設施正常運行。

七、宿舍費用

1.員工宿舍住宿費用由公司承擔，員工無需支付。

2.員工宿舍水電費用按實際使用量分攤，由公司代扣代繳。

八、宿舍退房

1.員工離職或調(diào)離時，需提前一周向公司申請退房，并辦理相關手續(xù)。

2.員工退房時，需將宿舍內(nèi)設施恢復原狀，如有損壞，需照價賠償。

九、宿舍管理

1.公司設立宿舍管理員，負責宿舍日常管理和維護。

2.宿舍管理員有權對宿舍進行檢查，員工應予以配合。

十、附則

1.本制度解釋權歸公司所有。

2.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，將另行通知。

八、宿舍行為規(guī)范

1.員工在宿舍區(qū)內(nèi)應保持文明禮貌，遵守社會公德，不得有損害公司形象的行為。

2.嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸毒等違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。

3.宿舍區(qū)內(nèi)不得隨意張貼廣告、涂鴉，保持公共區(qū)域整潔。

4.員工應尊重他人隱私，不得擅自進入他人宿舍，不得隨意翻看他人私人物品。

九、宿舍設施使用規(guī)范

1.員工應合理使用宿舍內(nèi)公共設施，如健身房、閱覽室等，不得隨意損壞或占用。

2.使用公共設施時，應遵守相關規(guī)定，確保使用安全。

3.嚴禁將公共設施用于營利性活動，違者將予以處罰。

十、宿舍訪客管理

1.員工邀請親友探訪，需提前向宿舍管理員報備，并遵守宿舍探訪規(guī)定。

2.訪客在宿舍區(qū)內(nèi)應遵守公司制度，如有違規(guī)行為，員工需承擔相應責任。

3.訪客住宿需按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，不得擅自留宿。

4.員工應對訪客行為進行約束，確保宿舍區(qū)內(nèi)秩序井然。

十一、宿舍違規(guī)處理

1.員工違反宿舍管理制度，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處分。

2.違規(guī)行為嚴重者，公司將取消其宿舍住宿資格，并依法予以處理。

3.員工對宿舍管理有異議時，可向公司人力資源部提出申訴，公司將進行調(diào)查處理。

十二、宿舍文化活動

1.公司鼓勵員工在宿舍區(qū)內(nèi)開展豐富多彩的文化活動，增進員工間的相互了解和友誼。

2.宿舍區(qū)內(nèi)的文化活動應遵守公司相關規(guī)定，不得影響宿舍的正常秩序。

3.公司將定期組織宿舍文化活動，提高員工的生活質量，營造和諧的生活環(huán)境。

十二、宿舍文化活動

1.公司鼓勵員工在宿舍區(qū)內(nèi)開展豐富多彩的文化活動，增進員工間的相互了解和友誼。

2.宿舍區(qū)內(nèi)的文化活動應遵守公司相關規(guī)定，不得影響宿舍的正常秩序。

3.公司將定期組織宿舍文化活動，提高員工的生活質量，營造和諧的生活環(huán)境。

十三、宿舍環(huán)境保護

1.員工應積極參與宿舍區(qū)的環(huán)境保護工作，共同維護綠色、健康的居住環(huán)境。

2.不得在宿舍區(qū)內(nèi)亂丟垃圾，禁止破壞綠化植物。

3.員工應節(jié)約用水、用電，提倡低碳生活，共同應對氣候變化。

十四、宿舍區(qū)安全防范

1.員工應提高安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向宿舍管理員報告。

2.宿舍區(qū)內(nèi)禁止存放危險品，員工應嚴格遵守消防法規(guī)。

3.確保宿舍區(qū)內(nèi)消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。

十五、宿舍