勞務(wù)解雇合同模板

勞務(wù)解雇合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)解雇合同模板

甲方（解除方）：【公司名稱】

乙方（被解除方）：【姓名】

鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)合同關(guān)系，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)解雇合同，共同遵守。

一、解雇原因

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德和公司規(guī)定，損害公司利益等。

2.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。

3.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的試用標(biāo)準(zhǔn)或崗位要求。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或工作時(shí)間。

5.乙方因個(gè)人原因長(zhǎng)期缺勤，影響工作正常進(jìn)行。

二、解雇程序

1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方說明解雇理由，并在解雇前進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2.甲方在解雇前應(yīng)聽取乙方陳述和申辯，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追桨匆韵聵?biāo)準(zhǔn)支付：

(1)工作滿1年不滿10年的，支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

(2)工作滿10年不滿20年的，支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

(3)工作滿20年以上的，支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追脚c乙方協(xié)商確定補(bǔ)償金額。

四、賠償責(zé)任

1.甲方在解雇過程中，如有違法行為導(dǎo)致乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，如有違法行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

五、保密協(xié)議

1.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同的解除或終止不影響甲乙雙方其他合同條款的執(zhí)行。

2.本合同的解除或終止，不影響甲方依法享有的其他權(quán)利。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（解除方）：【公司名稱】

乙方（被解除方）：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

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