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第5頁(yè)共5頁(yè)2024年工程部年度工作總結(jié)參考電纜對(duì)接點(diǎn)及某樓層電纜對(duì)接點(diǎn)出現(xiàn)發(fā)熱情況,若持續(xù)滿負(fù)荷運(yùn)行,極有可能導(dǎo)致相間短路,進(jìn)而對(duì)設(shè)備造成嚴(yán)重?fù)p害。經(jīng)慎重會(huì)議討論,決定立即展開(kāi)維修作業(yè);在吊頂天花板狹小區(qū)域及低壓配電區(qū)域進(jìn)行維修時(shí),員工們展現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng),不畏艱辛,充分發(fā)揮各自專長(zhǎng),確保了酒店電氣設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。關(guān)于今年某號(hào)臺(tái)風(fēng),預(yù)計(jì)將于某月某日登陸海南三亞。在臺(tái)風(fēng)逼近之際,工程部全體員工于三十號(hào)上午某時(shí)即開(kāi)始緊張籌備,針對(duì)酒店客房門窗、廣告招牌、太陽(yáng)能熱水箱、消防設(shè)備設(shè)施、高低壓配電箱及材料倉(cāng)庫(kù)等關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┝艘幌盗邪踩烙胧O挛缛c(diǎn),特別對(duì)酒店大堂玻璃門進(jìn)行了封板加固,并裝設(shè)沙袋以抵御臺(tái)風(fēng)侵襲,同時(shí)全面排查了酒店可能受損的隱患點(diǎn)。隨著夜幕降臨,臺(tái)風(fēng)逐漸逼近三亞,工程部員工堅(jiān)守崗位,全力投入到抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作中。面對(duì)猛烈的風(fēng)雨,酒店樓頂積水嚴(yán)重,工程部人員不顧個(gè)人安危,冒雨進(jìn)行排水作業(yè)。隨后,員工通道及客房總機(jī)的窗戶相繼受損,工程部員工迅速響應(yīng),逐一進(jìn)行了緊急修復(fù)。在臺(tái)風(fēng)最為肆虐的某日凌晨,七樓頂?shù)奶?yáng)能水箱受損嚴(yán)重,工程部員工不顧個(gè)人安危,冒著狂風(fēng)暴雨攀爬至樓頂,采用繩索保護(hù),艱難地完成了水箱的修復(fù)加固工作。同時(shí),針對(duì)六樓防火門被風(fēng)吹開(kāi)及低壓配電房電纜溝滲水等緊急情況,工程部員工迅速分組行動(dòng),有效遏制了險(xiǎn)情的進(jìn)一步擴(kuò)散。在整個(gè)抗風(fēng)搶險(xiǎn)過(guò)程中,全體員工輪流用身體抵住配電房門,確保了配電房的安全無(wú)虞。經(jīng)過(guò)十多個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn),酒店配電系統(tǒng)及其他設(shè)備設(shè)施均安然無(wú)恙,確保了酒店的正常運(yùn)營(yíng),最大限度地減少了臺(tái)風(fēng)帶來(lái)的損失。三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)積極,通過(guò)互相交流與學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。利用例會(huì)時(shí)間,從酒店電話接聽(tīng)禮儀、智能鎖維修基礎(chǔ)知識(shí)到電梯安全操作等多個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),特別強(qiáng)調(diào)了設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的重要性。針對(duì)新員工,更是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),使他們能夠迅速熟悉酒店設(shè)備并具備獨(dú)立處理一般故障的能力。四、工程部經(jīng)理在例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全及工作注意事項(xiàng),要求員工不斷提升專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。通過(guò)準(zhǔn)確判斷并迅速排除各類設(shè)備故障,確保了酒店設(shè)備的正常運(yùn)行。五、在節(jié)約能源、降低能耗方面,工程部積極響應(yīng)酒店號(hào)召,努力將部門轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)中心。在總經(jīng)理及各部門的支持下,工程部對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面排查與分析,制定了切實(shí)可行的節(jié)能方案與措施。具體包括加強(qiáng)空調(diào)管理維護(hù)、優(yōu)化機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、改進(jìn)照明控制方式、提升太陽(yáng)能利用效率等。通過(guò)一系列節(jié)能改造與管理措施的實(shí)施,有效降低了酒店能耗成本并實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益。一年來(lái),工程部全體員工以高度的責(zé)任心和使命感為酒店貢獻(xiàn)了自己的力量。盡管在某些方面與領(lǐng)導(dǎo)要求仍存在一定差距但我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)與技能水平為酒店的發(fā)展再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。2024年工程部年度工作總結(jié)參考(二)一、員工管理與工作執(zhí)行我們堅(jiān)持每日召開(kāi)班前會(huì)議,實(shí)施考勤簽到,以評(píng)估前一天的工作完成情況。在日常操作中,我們確保每位員工明確其崗位職責(zé),管理人員頻繁進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,以確保工作的落實(shí)。這包括檢查計(jì)劃工作的準(zhǔn)備狀態(tài),監(jiān)控安全操作,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的執(zhí)行。同時(shí),我們巡查大樓,評(píng)估設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)施完好性以及節(jié)能情況。我們還追蹤工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況,并抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。通過(guò)這種制度化管理,我們強(qiáng)化了各級(jí)人員的責(zé)任心,顯著提升了部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律和文明施工水平。二、主要完成任務(wù)鑒于酒店設(shè)備設(shè)施已運(yùn)行多年,許多設(shè)施已老化,部分設(shè)備已接近使用壽命,因此設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)日益繁重。在人力資源有限的情況下,我們通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管和員工的專長(zhǎng)與積極性,合理調(diào)度日常任務(wù),確保了酒店管理層下達(dá)的任務(wù)和每日維修任務(wù)的高質(zhì)量、高效率完成。今年,工程部主要完成了以下工作:1、修復(fù)了3層、6層、10層和17層的管道井主管道漏水問(wèn)題。2、配合完成了消防監(jiān)控器的安裝。3、完成了____至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)。4、完成了客房小規(guī)模改造,對(duì)未裝修的舊房間進(jìn)行了全面維修,包括更換墻紙、修復(fù)面盆、浴缸、更換衛(wèi)生間門框和地腳線,顯著改善了客房的舊貌。5、跟進(jìn)中高考會(huì)議的設(shè)施需求。6、簽訂了電梯維護(hù)合同,保證了電梯的安全運(yùn)行。7、完成了春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶的清潔除塵以及母排螺栓的緊固工作,以及配電房低壓配電室的年度檢修和除塵維護(hù)。8、完成了酒店的水電氣管線的全面普查,定期檢查各樓層配電井接線端子,防止事故發(fā)生。9、完成了餐廳各項(xiàng)會(huì)議、婚宴等活動(dòng)的音像、燈光布置及餐廳裝飾工作。10、此外,我們還完成了客房、餐廳及其他部門的日常維修任務(wù)。三、能源管理經(jīng)過(guò)多年的節(jié)能工作,我們已將水電氣能耗降至最低水平。然而,進(jìn)一步降低能耗或保持低能耗狀態(tài)的挑戰(zhàn)依然存在,因此我們將持續(xù)強(qiáng)化節(jié)能管理工作,尋找新的節(jié)能途徑,并將節(jié)能減排貫穿于全年的管理中。例如,調(diào)整公共衛(wèi)生間水龍頭的流量,減少浪費(fèi);定期檢查用水設(shè)備,防止跑冒滴漏;在光線充足時(shí),檢查公共區(qū)域的用電情況,避免浪費(fèi)。夜間,我們會(huì)巡視檢查開(kāi)水器、抽油煙機(jī)等高能耗設(shè)備的關(guān)閉情況。四、安全管理操作安全是我們的首要任務(wù)。我們通過(guò)定期的安全教育增強(qiáng)員工的安全操作意識(shí),確保在動(dòng)電、明火或高空作業(yè)時(shí)有專人監(jiān)護(hù)。全年未發(fā)生安全事故。同時(shí),我們對(duì)酒店其他部門的員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用培訓(xùn),以提高全體員工的安全意識(shí)。我們定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,如配電井、管道井,春秋兩季對(duì)配電房設(shè)備進(jìn)行檢修和除塵。在節(jié)假日前,我們進(jìn)行全面的安全檢查,以確保汛期和其他關(guān)鍵時(shí)期的設(shè)備安全。我們還對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行每日巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患。五、現(xiàn)存問(wèn)題與改進(jìn)1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)有待加強(qiáng),有時(shí)導(dǎo)致維修不夠及時(shí)。此外,對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制需要優(yōu)化,以激發(fā)員工的工作積極性。部門人員的專業(yè)技能和文化水平有待提升,員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)需加強(qiáng)。2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于缺乏長(zhǎng)期的改造和維護(hù),設(shè)備設(shè)施的狀況令人擔(dān)憂。3、節(jié)能降耗工作需要各部門的共同努力,部分部門的節(jié)能意識(shí)仍需提高,如存在用水設(shè)備常開(kāi)、下班后設(shè)備電源未關(guān)閉、辦公室節(jié)能措施不足等問(wèn)題。我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提高每位員工的節(jié)能意識(shí)。六、明年工作計(jì)劃1、完成配

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