2024勞動合同的續(xù)簽申請書范文

?合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)簽申請書，以明確雙方續(xù)簽合同的相關事項。一、合同期限1.本勞動合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________崗位的工作。三、勞動報酬1.乙方同意，在續(xù)簽勞動合同期間，其工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。四、勞動條件和保障1.乙方同意，在續(xù)簽勞動合同期間，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方同意，在續(xù)簽勞動合同期間，為乙方提供__________等勞動保障。五、合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。七、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法的用人單位，乙方為符合法定就業(yè)條件的勞動者。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、勞動者身份證明等相關文件。2.合同內容應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反勞動法的內容。解決辦法：查閱《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，確保合同內容合法合規(guī)。3.合同雙方應真實、完整、準確地填寫合同相關信息。解決辦法：雙方對照實際情況，認真填寫合同中的各項信息，如有不明之處，可咨詢專業(yè)人士。4.合同的簽訂、變更、解除和終止等環(huán)節(jié)，應嚴格遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：了解并掌握《中華人民共和國勞動合同法》中關于合同簽訂、變更、解除和終止的相關規(guī)定，確保操作合法合規(guī)。5.合同雙方應妥善保管合同副本，以便在發(fā)生糾紛時提供證據(jù)。解決辦法：雙方各自妥善保管合同副本，并確保合同內容的完整性。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位。2.乙方：指勞動者。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.勞動報酬：是指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所應得的報酬。5.勞動保障：是指用人單位為勞動者提供的工資、福利、保險等方面的保障。6.違約責任：是指合同雙方違反合同約定，應承擔的法律責任。7.勞動合同法：是指《中華人民共和國勞動合同法》，是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律法規(guī)。8.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權利義務發(fā)生分歧而產生的糾紛。9.勞動合同的續(xù)簽：是指勞動合同到期后，用人單位與勞動者協(xié)商一致，繼續(xù)延長勞動合同期限的行為。10.勞動仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂首次勞動合同后，合同到期前，雙方同意續(xù)簽勞動合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在勞動合同期間，因工作表現(xiàn)良好，雙方同意提前續(xù)簽勞動合同的情況。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期間和合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期間和合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方競爭的崗位上工作，或自行從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。3.培訓協(xié)議：雙方約定甲方為乙方提供專業(yè)培訓的情況下，乙方需承諾在合同期內為甲方服務一定年限，或支付培訓費用。4.知識產權歸屬：雙方約定合同期間乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明的知識產權歸屬問題。5.工作交接：雙方約定合同終止時，乙方應如何進行工作交接，包括文件、資料、項目等