聘用合同派遣勞動(dòng)合同三篇

聘用合同派遣勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，為確保甲乙雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.1甲方同意派遣（員工姓名）等（人數(shù)）名員工到乙方工作，具體崗位由乙方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣員工的綜合素質(zhì)、技能和工作能力，合理安排工作崗位，并平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。二、派遣期限2.1本派遣合同期限為（年），自（派遣起始日期）至（派遣終止日期）。2.2如乙方認(rèn)為需要延長派遣期限，應(yīng)在派遣期滿前（提前通知期限）向甲方提出書面延長申請，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意延長。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工開具相關(guān)工資證明及納稅證明等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方應(yīng)依法為甲方派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)保障甲方派遣員工享有國家規(guī)定的休假待遇，以及乙方規(guī)定的其他福利待遇。五、工作管理和培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)對甲方派遣員工進(jìn)行嚴(yán)格的工作管理和培訓(xùn)，確保派遣員工熟悉崗位要求，提高工作效率。5.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對甲方派遣員工進(jìn)行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方派遣員工的個(gè)人隱私信息，不得泄露給第三方。6.2甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商終止或解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：簽訂日期：____________（注：以上合同內(nèi)容，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，簽訂合同時(shí)請務(wù)必謹(jǐn)慎。）《合同篇二》合同編號：____________甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，為確保甲乙雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，具備相應(yīng)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的派遣員工，以滿足乙方的工作需求。1.2甲方派遣至乙方的員工數(shù)量為（具體人數(shù)），具體人員名單由甲方。1.3甲方應(yīng)確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的業(yè)務(wù)要求，乙方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。二、費(fèi)用與支付2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。2.3甲方應(yīng)乙方所需的員工工資證明及納稅證明等文件。三、交付及驗(yàn)收3.1甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，將派遣員工交付給乙方。3.2乙方應(yīng)對甲方交付的派遣員工進(jìn)行驗(yàn)收，如不符合約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或補(bǔ)充。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方應(yīng)確保派遣員工在服務(wù)過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方及其員工的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。五、合同變更與解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況，提前（提前通知期限）書面通知甲方變更或解除合同，甲方應(yīng)予以配合。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定合格的派遣員工；（2）確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度；（3）為派遣員工必要的培訓(xùn)和管理；（4）承擔(dān)派遣員工的勞動(dòng)爭議處理責(zé)任。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為派遣員工合適的工作條件和環(huán)境；（3）對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評估；（4）承擔(dān)因派遣員工工作原因產(chǎn)生的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。9.2本保密條款自本合同生效之日起至合同終止或解除之日止有效。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：簽訂日期：____________（注：以上合同內(nèi)容，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，簽訂合同時(shí)請務(wù)必謹(jǐn)慎。）《合同篇三》合同編號：____________甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，為確保甲乙雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，具備相應(yīng)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的派遣員工，以滿足乙方的工作需求。1.2甲方派遣至乙方的員工數(shù)量為（具體人數(shù)），具體人員名單由甲方。二、服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方應(yīng)確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的業(yè)務(wù)要求，乙方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、費(fèi)用支付與結(jié)算3.1乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)乙方所需的員工工資證明及納稅證明等文件。四、交付與驗(yàn)收4.1甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，將派遣員工交付給乙方。4.2乙方應(yīng)對甲方交付的派遣員工進(jìn)行驗(yàn)收，如不符合約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或補(bǔ)充。五、合同的變更與解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況，提前（提前通知期限）書面通知甲方變更或解除合同，甲方應(yīng)予以配合。六、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1甲方應(yīng)確保派遣員工在服務(wù)過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)尊重甲方及其員工的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。七、違約責(zé)任與賠償7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。9.2本保密條款自本合同生效之日起至合同終止或解除之日止有效。甲方（派遣單位）：乙方（接收單位）：簽訂日期：____________（注：以上合同內(nèi)容，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，簽訂合同時(shí)請務(wù)必謹(jǐn)慎。）合