辦公室人員學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》心得體會(huì)（2篇）

——辦公室人員學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》心得體會(huì)篇1作為xx機(jī)關(guān)辦公室工作人員，當(dāng)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》）后，內(nèi)心充滿了激動(dòng)和期待。這份凝聚黨中央智慧的重要文件，既是對(duì)基層干部的關(guān)懷，也是對(duì)我們辦公室工作的有力指導(dǎo)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我深刻感受到黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的決心，也更加明確了自己在整治形式主義、為基層減負(fù)中應(yīng)盡的責(zé)任。一、學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》的深刻感受（一）《若干規(guī)定》體現(xiàn)了黨中央對(duì)基層的深切關(guān)懷。作為常年與文件、會(huì)議、督查等工作打交道的辦公室工作者，我深切感受到《若干規(guī)定》字里行間所蘊(yùn)含的對(duì)基層的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，將整治形式主義、為基層減負(fù)作為重要任務(wù)，體現(xiàn)了對(duì)基層工作的深入了解和體貼。《若干規(guī)定》圍繞文件、會(huì)議、督查檢查考核等方面作出具體規(guī)定，直擊基層工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，為基層干部松綁減負(fù)、激發(fā)活力提供了制度保障。這讓我感受到黨中央對(duì)基層的信任和期許，更堅(jiān)定了我們?cè)鶎印⒎?wù)基層的決心。（二）《若干規(guī)定》為辦公室工作指明了方向。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室工作容易陷入“重形式輕實(shí)效”的誤區(qū)?！度舾梢?guī)定》的出臺(tái)，為我們提供了清晰的工作指引。在文件方面，《若干規(guī)定》要求“嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強(qiáng)評(píng)估審查”。這就要求我們?cè)谄鸩菸募r(shí)要更加精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)，避免空洞說(shuō)教和照搬照抄。在會(huì)議方面，《若干規(guī)定》強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、控制規(guī)模規(guī)格、提升質(zhì)量效率”。這就要求我們?cè)诨I備會(huì)議時(shí)要更加注重實(shí)效，避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)。在督查方面，《若干規(guī)定》提出“嚴(yán)格計(jì)劃和備案管理、改進(jìn)方式方法、嚴(yán)控對(duì)基層督查檢查考核總量”。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展督查工作時(shí)要更加注重實(shí)際效果，避免給基層增加不必要的負(fù)擔(dān)。這些規(guī)定既是對(duì)我們工作的約束，更是對(duì)我們提高工作質(zhì)量和效率的鞭策。（三）《若干規(guī)定》激發(fā)了我們的工作熱情。作為基層工作者，常常被繁瑣的事務(wù)性工作所困擾，有時(shí)難免產(chǎn)生倦怠情緒?！度舾梢?guī)定》的出臺(tái)，讓我們看到了黨中央推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決心，也讓我們對(duì)工作充滿了新的期待。《若干規(guī)定》中強(qiáng)調(diào)要“規(guī)范政務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理”，這意味著我們將擺脫被各種APP“綁架”的困境，有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。《若干規(guī)定》更要求“規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)”，我們的工作職責(zé)將更加清晰，工作積極性將得到進(jìn)一步激發(fā)。這些規(guī)定讓我們感受到了黨中央對(duì)基層工作的重視，激發(fā)了我們繼續(xù)努力工作的熱情。二、貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的思考和行動(dòng)作為一名辦公室工作人員，我深感肩上的責(zé)任重大?！度舾梢?guī)定》的貫徹落實(shí)，需要我們每一個(gè)人的共同努力。我將從以下幾個(gè)方面著手，為整治形式主義、為基層減負(fù)貢獻(xiàn)自己的力量。（一）在文件工作中落實(shí)《若干規(guī)定》精神。一是提高文件質(zhì)量。在起草文件時(shí)，要更加注重調(diào)查研究，深入基層、了解實(shí)情，確保文件內(nèi)容切實(shí)可行、務(wù)實(shí)管用。同時(shí)，努力提升文字水平，力求文件語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂，避免空洞說(shuō)教和官樣文章。二是嚴(yán)控文件數(shù)量。要認(rèn)真落實(shí)《若干規(guī)定》中關(guān)于嚴(yán)控文件數(shù)量的要求，在文件起草和審核過(guò)程中，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)確實(shí)沒(méi)有必要的文件堅(jiān)決予以精簡(jiǎn)。對(duì)于可以采用其他方式傳達(dá)的內(nèi)容，建議采用會(huì)議紀(jì)要、工作備忘錄等形式，減少正式文件的數(shù)量。三是加強(qiáng)評(píng)估審查。積極配合開(kāi)展文件的評(píng)估審查工作，特別是對(duì)涉及基層的文件，認(rèn)真進(jìn)行與為基層減負(fù)一致性評(píng)估，確保不出現(xiàn)加重基層負(fù)擔(dān)的情況。（二）在會(huì)議工作中貫徹《若干規(guī)定》要求。一是嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量。認(rèn)真落實(shí)《若干規(guī)定》中關(guān)于嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量的要求，在會(huì)議籌備過(guò)程中，認(rèn)真評(píng)估會(huì)議的必要性，對(duì)可以采用其他方式解決的事項(xiàng)，建議不再召開(kāi)會(huì)議。對(duì)于確需召開(kāi)的會(huì)議，盡可能采用視頻會(huì)議等形式，減少人員往返和會(huì)務(wù)開(kāi)支。二是精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模。積極建議壓縮會(huì)議規(guī)模，嚴(yán)格控制參會(huì)人員范圍，確保參會(huì)人員與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)。同時(shí)，建議縮短會(huì)期，提高會(huì)議效率，避免冗長(zhǎng)繁瑣的會(huì)議影響基層工作。三是提升會(huì)議質(zhì)量。要努力提高會(huì)議服務(wù)水平，認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議材料簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。在會(huì)議過(guò)程中，積極配合做好會(huì)議記錄，確保重要精神和具體部署得到準(zhǔn)確傳達(dá)。（三）在督查工作中體現(xiàn)《若干規(guī)定》精神。一是改進(jìn)督查方式。積極探索創(chuàng)新督查方式，盡量減少實(shí)地督查的頻次，更多地采用線上督查、大數(shù)據(jù)分析等方式，減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。在開(kāi)展實(shí)地督查時(shí)，盡量做到“一次督查、多項(xiàng)督辦”，提高督查效率。二是注重督查實(shí)效。在督查工作中更加注重實(shí)際效果，避免簡(jiǎn)單地要材料、報(bào)數(shù)字。在撰寫督查報(bào)告時(shí)，將更加注重對(duì)問(wèn)題的分析和對(duì)策的研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考。三是嚴(yán)控督查總量。積極配合做好督查計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，避免重復(fù)督查、多頭督查。對(duì)于上級(jí)交辦的臨時(shí)性督查事項(xiàng)，將認(rèn)真評(píng)估其必要性和緊迫性，建議能不開(kāi)展的盡量不開(kāi)展，確實(shí)需要開(kāi)展的也要盡可能精簡(jiǎn)。（四）在調(diào)研工作中落實(shí)《若干規(guī)定》要求。一是改進(jìn)調(diào)研方式。積極探索創(chuàng)新調(diào)研方式，盡量減少對(duì)基層正常工作的干擾。在開(kāi)展調(diào)研時(shí)，盡量采取“輕車簡(jiǎn)從”的方式，避免層層陪同、扎堆調(diào)研。同時(shí)，積極建議采用“解剖麻雀”的方法，選取典型地區(qū)和單位進(jìn)行深入調(diào)研，避免走馬觀花、流于形式。二是提高調(diào)研質(zhì)量。在調(diào)研過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)基層聲音，深入了解基層實(shí)際情況和存在的問(wèn)題。在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)，力求客觀真實(shí)反映基層情況，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支撐。三是注重調(diào)研成果運(yùn)用。積極跟蹤調(diào)研成果的落實(shí)情況，及時(shí)反饋調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和基層的意見(jiàn)建議，推動(dòng)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。作為一名基層辦公室工作者，我將以學(xué)習(xí)貫徹《若干規(guī)定》為契機(jī)，不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在本職工作中認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，為整治形式主義、為基層減負(fù)貢獻(xiàn)自己的力量。辦公室人員學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》心得體會(huì)篇2作為xx機(jī)關(guān)辦公室工作人員，當(dāng)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》）后，內(nèi)心充滿了激動(dòng)和期待。這份凝聚黨中央智慧的重要文件，既是對(duì)基層干部的關(guān)懷，也是對(duì)我們辦公室工作的有力指導(dǎo)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我深刻感受到黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的決心，也更加明確了自己在整治形式主義、為基層減負(fù)中應(yīng)盡的責(zé)任。一、學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》的深刻感受（一）《若干規(guī)定》體現(xiàn)了黨中央對(duì)基層的深切關(guān)懷。作為常年與文件、會(huì)議、督查等工作打交道的辦公室工作者，我深切感受到《若干規(guī)定》字里行間所蘊(yùn)含的對(duì)基層的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，將整治形式主義、為基層減負(fù)作為重要任務(wù)，體現(xiàn)了對(duì)基層工作的深入了解和體貼?！度舾梢?guī)定》圍繞文件、會(huì)議、督查檢查考核等方面作出具體規(guī)定，直擊基層工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，為基層干部松綁減負(fù)、激發(fā)活力提供了制度保障。這讓我感受到黨中央對(duì)基層的信任和期許，更堅(jiān)定了我們?cè)鶎?、服?wù)基層的決心。（二）《若干規(guī)定》為辦公室工作指明了方向。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室工作容易陷入“重形式輕實(shí)效”的誤區(qū)?！度舾梢?guī)定》的出臺(tái)，為我們提供了清晰的工作指引。在文件方面，《若干規(guī)定》要求“嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強(qiáng)評(píng)估審查”。這就要求我們?cè)谄鸩菸募r(shí)要更加精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)，避免空洞說(shuō)教和照搬照抄。在會(huì)議方面，《若干規(guī)定》強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、控制規(guī)模規(guī)格、提升質(zhì)量效率”。這就要求我們?cè)诨I備會(huì)議時(shí)要更加注重實(shí)效，避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)。在督查方面，《若干規(guī)定》提出“嚴(yán)格計(jì)劃和備案管理、改進(jìn)方式方法、嚴(yán)控對(duì)基層督查檢查考核總量”。這就要求我們?cè)陂_(kāi)展督查工作時(shí)要更加注重實(shí)際效果，避免給基層增加不必要的負(fù)擔(dān)。這些規(guī)定既是對(duì)我們工作的約束，更是對(duì)我們提高工作質(zhì)量和效率的鞭策。（三）《若干規(guī)定》激發(fā)了我們的工作熱情。作為基層工作者，常常被繁瑣的事務(wù)性工作所困擾，有時(shí)難免產(chǎn)生倦怠情緒?！度舾梢?guī)定》的出臺(tái)，讓我們看到了黨中央推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決心，也讓我們對(duì)工作充滿了新的期待?！度舾梢?guī)定》中強(qiáng)調(diào)要“規(guī)范政務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理”，這意味著我們將擺脫被各種APP“綁架”的困境，有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中?！度舾梢?guī)定》更要求“規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)”，我們的工作職責(zé)將更加清晰，工作積極性將得到進(jìn)一步激發(fā)。這些規(guī)定讓我們感受到了黨中央對(duì)基層工作的重視，激發(fā)了我們繼續(xù)努力工作的熱情。二、貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》的思考和行動(dòng)作為一名辦公室工作人員，我深感肩上的責(zé)任重大。《若干規(guī)定》的貫徹落實(shí)，需要我們每一個(gè)人的共同努力。我將從以下幾個(gè)方面著手，為整治形式主義、為基層減負(fù)貢獻(xiàn)自己的力量。（一）在文件工作中落實(shí)《若干規(guī)定》精神。一是提高文件質(zhì)量。在起草文件時(shí)，要更加注重調(diào)查研究，深入基層、了解實(shí)情，確保文件內(nèi)容切實(shí)可行、務(wù)實(shí)管用。同時(shí)，努力提升文字水平，力求文件語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、通俗易懂，避免空洞說(shuō)教和官樣文章。二是嚴(yán)控文件數(shù)量。要認(rèn)真落實(shí)《若干規(guī)定》中關(guān)于嚴(yán)控文件數(shù)量的要求，在文件起草和審核過(guò)程中，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)確實(shí)沒(méi)有必要的文件堅(jiān)決予以精簡(jiǎn)。對(duì)于可以采用其他方式傳達(dá)的內(nèi)容，建議采用會(huì)議紀(jì)要、工作備忘錄等形式，減少正式文件的數(shù)量。三是加強(qiáng)評(píng)估審查。積極配合開(kāi)展文件的評(píng)估審查工作，特別是對(duì)涉及基層的文件，認(rèn)真進(jìn)行與為基層減負(fù)一致性評(píng)估，確保不出現(xiàn)加重基層負(fù)擔(dān)的情況。（二）在會(huì)議工作中貫徹《若干規(guī)定》要求。一是嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量。認(rèn)真落實(shí)《若干規(guī)定》中關(guān)于嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量的要求，在會(huì)議籌備過(guò)程中，認(rèn)真評(píng)估會(huì)議的必要性，對(duì)可以采用其他方式解決的事項(xiàng)，建議不再召開(kāi)會(huì)議。對(duì)于確需召開(kāi)的會(huì)議，盡可能采用視頻會(huì)議等形式，減少人員往返和會(huì)務(wù)開(kāi)支。二是精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模。積極建議壓縮會(huì)議規(guī)模，嚴(yán)格控制參會(huì)人員范圍，確保參會(huì)人員與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)。同時(shí)，建議縮短會(huì)期，提高會(huì)議效率，避免冗長(zhǎng)繁瑣的會(huì)議影響基層工作。三是提升會(huì)議質(zhì)量。要努力提高會(huì)議服務(wù)水平，認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議材料簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。在會(huì)議過(guò)程中，積極配合做好會(huì)議記錄，確保重要精神和具體部署得到準(zhǔn)確傳達(dá)。（三）在督查工作中體現(xiàn)《若干規(guī)定》精神。一是改進(jìn)督查方式。積極探索創(chuàng)新督查方式，盡量減少實(shí)地督查的頻次，更多地采用線上督查、大數(shù)據(jù)分析等方式，減輕基層負(fù)擔(dān)。同時(shí)，加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性和針對(duì)性，避免無(wú)序和重復(fù)督查。二是規(guī)范督查內(nèi)容。在開(kāi)展督查工作時(shí)，要嚴(yán)格遵循《若干規(guī)定》的要求，確保督查內(nèi)容與基層實(shí)際工作緊密相關(guān)，避免脫