學(xué)校門(mén)衛(wèi)聘請(qǐng)合同書(shū)2024年

?學(xué)校門(mén)衛(wèi)聘請(qǐng)合同書(shū)2024年合同編號(hào)：____________甲方（聘請(qǐng)單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)職務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，合同期限為一年。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.3甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全和勞動(dòng)條件。5.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的安全信息。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)___元。第八條合同的解除和終止8.1合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。8.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.4甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要裁減人員時(shí)，有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：甲方規(guī)章制度及崗位職責(zé)描述注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限符合法律規(guī)定，避免簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同而未明確雙方的權(quán)利義務(wù)。解決辦法：在合同中明確期限，并規(guī)定期滿后的續(xù)簽程序。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.工作職責(zé)：職責(zé)描述應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致職責(zé)爭(zhēng)議。解決辦法：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)職責(zé)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。法律名詞解釋：工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，按照用人單位的要求所從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及方式必須符合法律規(guī)定。解決辦法：明確工資數(shù)額、支付時(shí)間和支付方式，確保不違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定。法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的貨幣形式的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：在合同中明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例和繳納時(shí)間。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保障的一種社會(huì)保障制度。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任的設(shè)定應(yīng)合理，不違反法律規(guī)定。解決辦法：合理規(guī)定違約金數(shù)額，確保不違反法律關(guān)于違約金上限的規(guī)定。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定解除和終止的情形和雙方的權(quán)利義務(wù)。法律名詞解釋：合同解除：指合同有效成立后，因具備法律規(guī)定的條件，合同當(dāng)事人一方或雙方消滅合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。合同終止：指因法律規(guī)定或合同約定的原因，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。當(dāng)然啦，我們的合同是很正式的，但有時(shí)候得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整，對(duì)吧？下面是一些可能遇到的情況，還有對(duì)應(yīng)的合同補(bǔ)充條款，以及咱們可能需要的附件清單。特殊情況及補(bǔ)充條款：1.學(xué)校特殊情況：如果學(xué)校有時(shí)候晚上或者周末需要舉辦活動(dòng)，門(mén)衛(wèi)可能需要加班。補(bǔ)充條款："若甲方舉辦特殊活動(dòng)需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。"2.緊急情況：萬(wàn)一學(xué)校遇到緊急情況，比如自然災(zāi)害，門(mén)衛(wèi)需要知道怎么應(yīng)對(duì)。補(bǔ)充條款："遇緊急情況，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生和教職員工的安全，甲方將為乙方提供必要的應(yīng)急培訓(xùn)。"3.假期安排：學(xué)校假期和公眾假期不一樣，得提前規(guī)劃。補(bǔ)充條款："甲方應(yīng)提前至少一個(gè)月向乙方公布學(xué)校假期安排，以便乙方做好個(gè)人時(shí)間安排。"1.附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度及崗