委托人力資源協(xié)議書范文2024年

?委托人力資源協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職責(zé)與義務(wù)1.1甲方職責(zé)與義務(wù)：（1）向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的委托事項(xiàng)及要求，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付服務(wù)費(fèi)用；（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動(dòng)。1.2乙方職責(zé)與義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；（2）保證所提供的人力資源服務(wù)成果符合甲方要求，并對(duì)成果的真實(shí)性、合法性承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密，不得泄露；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容：（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；（4）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（5）其他甲方委托的人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：（1）符合甲方企業(yè)文化和業(yè)務(wù)需求；（2）遵循國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）服務(wù)成果具有可操作性和實(shí)用性；（4）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決甲方提出的問題。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘與選拔：_______元/人；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：_______元/人；（3）薪酬福利設(shè)計(jì)與管理：_______元/月；（4）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：_______元/次；（5）其他甲方委托的人力資源服務(wù)：雙方協(xié)商確定。3.2支付方式：（1）人才招聘與選拔：乙方完成招聘任務(wù)后_______日內(nèi)；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后_______日內(nèi)；（3）薪酬福利設(shè)計(jì)與管理：每月_______日前；（4）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方提交規(guī)劃報(bào)告后_______日內(nèi)；（5）其他甲方委托的人力資源服務(wù)：雙方協(xié)商確定。第四條違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為：_______；（2）甲方要求乙方從事違法活動(dòng)的，乙方有權(quán)拒絕，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方違約責(zé)任：（1）未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：_______；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方從事違法活動(dòng)的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的生效、變更與終止6.1生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2變更：本協(xié)議的變更應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。6.3終止：（1）本協(xié)議因履行完畢或雙方協(xié)商一致而終止；（2）一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知_______日內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等重大變更，可能影響本協(xié)議履行的，另一方有權(quán)要求變更或終止本協(xié)議。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以免日后發(fā)生糾紛時(shí)無法有效聯(lián)系。2.權(quán)責(zé)分明：合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.服務(wù)內(nèi)容具體：詳細(xì)列出乙方需要提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。4.費(fèi)用與支付方式明確：合同中應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式，包括支付時(shí)間、金額及滯納金等，以保障雙方的權(quán)益。5.違約責(zé)任明確：明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金、賠償損失等，以便在違約情況下有據(jù)可依。6.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題，以達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，幫助雙方達(dá)成一致。3.仲裁：雙方在合同中可約定仲裁條款，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。4.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁條款，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過司法途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托：指甲方將一定的事務(wù)委托給乙方處理，乙方按照委托人的指示進(jìn)行事務(wù)處理。2.受托方：指接受委托方委托，按照委托人的指示處理事務(wù)的當(dāng)事人。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。5.滯納金：指甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付的逾期付款違約金。6.合同變更：指在合同履行過程中，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。7.合同終止：指合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定原因而結(jié)束。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：跨國公司在中國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要招聘當(dāng)?shù)貑T工。補(bǔ)充條款：考慮到跨國公司可能對(duì)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)不夠熟悉，可以增加一條："甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和遵守中國的勞動(dòng)法律法規(guī)，并提供必要的本地市場(chǎng)信息，以便乙方更有效地提供符合當(dāng)?shù)胤珊臀幕娜肆Y源服務(wù)。"2.應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)企業(yè)急需組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)招聘速度有特殊要求。補(bǔ)充條款：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的迫切需求，可以增加一條："乙方應(yīng)盡最大努力加快招聘流程，確保在_______日內(nèi)完成甲方所需人員的招聘工作，特殊情況雙方可協(xié)商調(diào)整時(shí)間。"3.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整，需要大規(guī)模人員變動(dòng)。補(bǔ)充條款：針對(duì)大規(guī)模人員變動(dòng)的情況，可以增加一條："在重大業(yè)務(wù)調(diào)整期間，甲乙雙方應(yīng)緊密合作，制定詳細(xì)的人員調(diào)整方案，并確保人員變動(dòng)的順利進(jìn)行，減少對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響。"4.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)希望對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行能力提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。補(bǔ)充條款：針對(duì)員工能力提升的需求，可以增加一條："乙方應(yīng)提供個(gè)性化的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等，以幫助甲方員工提升職業(yè)能力和職業(yè)滿意度。"合同所需附件列表：1.附件一：甲方公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化介紹2.附件二：乙方公司資