員工股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議書(shū)2024年

?員工股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)方案1.1激勵(lì)方式：甲方以股票期權(quán)的形式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。1.2激勵(lì)對(duì)象：本協(xié)議乙方。1.3股票來(lái)源：甲方從其持有的公司股份中劃撥。1.4股票數(shù)量：甲方授予乙方股票期權(quán)，期權(quán)行權(quán)時(shí)，乙方可以按本協(xié)議約定的價(jià)格購(gòu)買甲方持有的公司股票，股票數(shù)量為_(kāi)______股。1.5行權(quán)價(jià)格：乙方按照本協(xié)議約定的價(jià)格購(gòu)買甲方持有的公司股票，行權(quán)價(jià)格為_(kāi)______元/股。1.6行權(quán)期限：本協(xié)議生效之日起至_______年_______月_______日止。二、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，將股票期權(quán)授予乙方。2.2乙方在行權(quán)期限內(nèi)，可以自主決定是否行權(quán)。若乙方選擇行權(quán)，應(yīng)按照本協(xié)議約定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買甲方持有的公司股票。2.3乙方行權(quán)時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股票過(guò)戶、變更登記等。2.4乙方行權(quán)所購(gòu)買的股票，自購(gòu)買之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證股票來(lái)源合法，確保乙方在行權(quán)時(shí)能夠順利購(gòu)買到股票。3.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間將股票期權(quán)授予乙方，并承擔(dān)與此相關(guān)的稅費(fèi)。（1）泄露公司商業(yè)秘密；（2）損害公司利益；（3）違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。3.4乙方在行權(quán)期內(nèi)離職的，已行權(quán)的股票按公司相關(guān)規(guī)定處理，未行權(quán)的股票期權(quán)自動(dòng)失效。四、協(xié)議的變更與終止4.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或終止。（1）乙方違反本協(xié)議第三條第3款的規(guī)定；（2）乙方因違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）公司發(fā)生重大重組、并購(gòu)等事項(xiàng)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。4.3本協(xié)議終止后，雙方權(quán)利義務(wù)即行終止，但雙方另有約定的除外。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________郵編：__________郵編：__________注意事項(xiàng)：1.確保股權(quán)激勵(lì)方案符合相關(guān)法律法規(guī)，避免違法風(fēng)險(xiǎn)。2.明確股權(quán)激勵(lì)的股票來(lái)源、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格和期限等關(guān)鍵條款。3.確保雙方對(duì)權(quán)利和義務(wù)的理解一致，避免后續(xù)糾紛。4.注意協(xié)議變更和終止的條件及程序，保障雙方合法權(quán)益。5.明確爭(zhēng)議解決方式，為可能的糾紛提供解決路徑。解決辦法：1.在制定股權(quán)激勵(lì)方案前，咨詢專業(yè)法律人士，確保方案合法性。2.在合同中詳細(xì)列明各項(xiàng)條款，并由雙方簽字確認(rèn)。3.雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。4.在合同中明確變更和終止的條款，并按照約定程序執(zhí)行。5.選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，并在合同中明確約定。法律名詞解釋：股票期權(quán)：指一種權(quán)利，允許持有者在特定時(shí)間內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買或出售股票。行權(quán)：指股票期權(quán)持有者行使購(gòu)買或出售股票的權(quán)利。行權(quán)價(jià)格：指股票期權(quán)持有者在行權(quán)時(shí)購(gòu)買或出售股票的價(jià)格。行權(quán)期限：指股票期權(quán)有效的時(shí)間范圍，超過(guò)此期限未行權(quán)的期權(quán)將失效。稅費(fèi)：指在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)，通常由激勵(lì)方承擔(dān)。變更：指對(duì)合同內(nèi)容的修改。終止：指提前結(jié)束合同的效力。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方是被激勵(lì)的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員補(bǔ)充條款：考慮到乙方對(duì)于公司初創(chuàng)期的貢獻(xiàn)，甲方同意在乙方行權(quán)后的股票中，額外給予_____%的股份作為對(duì)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。2.場(chǎng)合：如果乙方因家庭原因需要移居海外補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需移居海外，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理股票的跨境交易和稅務(wù)問(wèn)題，并為此提供必要的支持。3.場(chǎng)合：乙方在孕期或哺乳期補(bǔ)充條款：乙方如在合同期間懷孕或處于哺乳期，甲方應(yīng)保障乙方的行權(quán)權(quán)益不受影響，并在必要時(shí)提供靈活的工作安排。附件列表：1.員工個(gè)人資料：這個(gè)附件主要是乙方的一些基本信息，比如身份證復(fù)印件啦，住址信息等，確保我們的合同是跟對(duì)的人簽的。2.股票期權(quán)授予確認(rèn)書(shū)：這個(gè)文件是用來(lái)證明甲方確實(shí)把股票期權(quán)給乙方了，上面會(huì)有具體的股票數(shù)量和授予日期。3.公司章程：這個(gè)是公司的基本法律文件，里面會(huì)有關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的一些具體規(guī)定，咱們都得遵守。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)：