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.為保證XXXX托管部正常有序發(fā)展,發(fā)展XXXX托管部(以下簡(jiǎn)稱托管部)和聘用二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、五、凡已入職的員工,試用期內(nèi)辭職的必須后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告,同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù),否則,公司不予公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次,每星期一進(jìn)行一次大掃除,清潔員、檢查人簽七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù),如門口亂擺放東西、場(chǎng)地八、員工工作時(shí)間為每周一至周五13:00-19:00,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)'..2、招生獎(jiǎng)懲:負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道可以疊加使用,但每次疊加使用時(shí),按照5分鐘/次計(jì)算,超過該次數(shù)十、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成停十三、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同'..應(yīng)以教育為主,嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)做出適當(dāng)批評(píng);幫助學(xué)生'..'.

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