下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外借人員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:外借人員合同模板
合同編號(hào):_______
甲方(外借單位):_______
乙方(借用單位):_______
鑒于甲方擁有一定數(shù)量的人員資源,乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就外借人員事宜達(dá)成以下合同:
第一條外借人員基本信息
1.1甲方應(yīng)向乙方提供以下外借人員名單及其相關(guān)資料:
姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、崗位、職稱、聯(lián)系方式等。
1.2外借人員在外借期間,應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的工作安排。
第二條外借期限
2.1本合同外借期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2若雙方同意續(xù)借,應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議,明確續(xù)借期限。
第三條外借人員工資及福利待遇
3.1外借人員在借用期間,乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
基本工資:_______元/月,獎(jiǎng)金:_______元/月。
3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策為外借人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
3.3外借人員在借用期間,享有與乙方正式員工同等的福利待遇。
第四條甲方責(zé)任
4.1甲方應(yīng)確保外借人員符合乙方招聘條件,且具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。
4.2甲方應(yīng)在外借期間,協(xié)助乙方處理外借人員的相關(guān)事務(wù)。
4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付外借人員工資及福利待遇。
第五條乙方責(zé)任
5.1乙方應(yīng)保障外借人員在借用期間的人身安全,提供安全的工作環(huán)境。
5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付外借人員工資及福利待遇。
5.3乙方不得將外借人員用于違法活動(dòng)。
第六條違約責(zé)任
6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______
代表(簽名):_______代表(簽名):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年無(wú)紡布小背袋項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 商業(yè)樓宇裝飾包工不包料合同協(xié)議書
- 光伏電站設(shè)備維護(hù)合同
- 商業(yè)廚房排煙設(shè)備銷售及服務(wù)合同
- 智能電梯管理制度
- 飲料行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理制度
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者招待管理制度
- 公司員工參與活動(dòng)積分制度
- 游泳館安全防溺水制度建設(shè)
- 科技公司營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同協(xié)議書
- 制衣廠轉(zhuǎn)讓合同
- 新華保險(xiǎn)的培訓(xùn)心得
- 莖的形態(tài)結(jié)構(gòu)與功能
- 第一講 中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)之書法
- 2023年四川省成都市青羊區(qū)一診數(shù)學(xué)試題(學(xué)生版、解析版)
- 泵與泵站(水20)學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 固定資產(chǎn)閑置處置方案
- 新媒體時(shí)代下的輿情引導(dǎo)
- 個(gè)人課題結(jié)題總結(jié)報(bào)告PPT模板下載
- 直流電動(dòng)機(jī)工作原理 名師獲獎(jiǎng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論