人才激發(fā)數(shù)字化培訓(xùn)考試題

人才激發(fā)數(shù)字化培訓(xùn)考試題一、單選題（每題2分，共30分）1.勞動(dòng)合同續(xù)簽流程()需要審批到總經(jīng)理5級以下6級以下5級及以上6級及以上(正確答案)2.勞動(dòng)合同續(xù)簽系統(tǒng)中合同預(yù)警郵件是提前()天發(fā)送15天45天60天50天(正確答案)3.非排班員工本月請18-22日的年休假，假期天數(shù)填()天3天(正確答案)2天4天1天4.下列哪種勞動(dòng)合同續(xù)簽結(jié)果需要執(zhí)行導(dǎo)入SAP操作()勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同性質(zhì)變動(dòng)(正確答案)5.考勤管理的流程是什么()單位薪酬專員起始-部門考勤員生成匯總考勤-部門主管審核考勤-薪酬專員導(dǎo)入SAP(正確答案)部門考勤員生成匯總考勤-單位薪酬專員起始-部門主管審核考勤-薪酬專員導(dǎo)入SAP單位薪酬專員起始-部門考勤員生成匯總考勤-總經(jīng)理審核考勤-薪酬專員導(dǎo)入SAP部門考勤員起始-單位薪酬專員生成-部門主管審核考勤-考勤員導(dǎo)入SAP6.自主流動(dòng)由()發(fā)起本次流程調(diào)動(dòng)員工調(diào)出方人事專員調(diào)入方人事專員調(diào)入方直線經(jīng)理(正確答案)7.是否在線上發(fā)起員工轉(zhuǎn)正，通過SAP中()標(biāo)識來判斷篩選排班標(biāo)識是否通過系統(tǒng)轉(zhuǎn)正一二線標(biāo)識是否通過系統(tǒng)續(xù)簽(正確答案)8.考勤員提交考勤匯總數(shù)據(jù)后，部門主管在哪里審批()工作流員工自助(正確答案)SAP辦公平臺(tái)9.什么狀態(tài)的請假單據(jù)可以刪除()A流轉(zhuǎn)中B草稿(正確答案)C已完結(jié)D已生成10.招聘專員發(fā)起入職后，候選人會(huì)收到填寫履歷表的郵件提醒，以下哪個(gè)信息在郵件中沒有體現(xiàn)()電腦訪問地址登陸二維碼招聘專員姓名(正確答案)手機(jī)訪問地址11.電子簽審核人員發(fā)現(xiàn)待審核的資料中員工簽署錯(cuò)誤，應(yīng)如何處理()中止有問題的資料項(xiàng)，重新發(fā)起需員工簽署的資料(正確答案)駁回給員工，重新簽署直接修改駁回給發(fā)送人，修改后發(fā)送員工12.員工完成電子簽署后，系統(tǒng)會(huì)給()發(fā)郵件，提醒其跟進(jìn)資料審核情況發(fā)送人(正確答案)審核人員工審批人13.完成電子簽署流程的資料自動(dòng)流入人事資料維護(hù)，員工資料狀態(tài)為()，需電子簽發(fā)起人確認(rèn)完善后提交待提交(正確答案)待審核已駁回已審核14.駕駛艙報(bào)表在哪個(gè)平臺(tái)進(jìn)行查看()A人才激發(fā)平臺(tái)(正確答案)BicomeC員工自助運(yùn)營平臺(tái)15.以下哪些內(nèi)容，在駕駛艙報(bào)表中查詢不到()所負(fù)責(zé)組織的花名冊信息重新雇傭時(shí)查詢相關(guān)離職人員的信息可以查詢相關(guān)人員創(chuàng)值分享等信息(正確答案)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)組織人員的性別分布、學(xué)歷分布等信息二、多選題（每題5分，共40分）1.哪些人員考勤數(shù)據(jù)不能生成()一般員工工作合同為應(yīng)出勤人員(正確答案)排班人員(正確答案)經(jīng)理班子2.離職系統(tǒng)流程包括下列哪幾種情況()。員工辭職(正確答案)企業(yè)單方解除(正確答案)人力代員工發(fā)起離職(正確答案)合同解除或終止的工作交接(正確答案)退休3.員工自助發(fā)起入職的類型有哪些()。正式工入職(正確答案)實(shí)習(xí)生入司(正確答案)勞務(wù)派遣入司(正確答案)返聘重新雇傭(正確答案)4.若員工轉(zhuǎn)正真實(shí)日期為()，執(zhí)行導(dǎo)入SAP操作時(shí)需選擇下月1日。6月14日6月15日8月18日(正確答案)9月30日(正確答案)5.已完成電子簽署流程且返還員工的電子簽資料，員工可在哪里查看()icome中(正確答案)電子簽時(shí)填寫的公司或個(gè)人郵箱中(正確答案)員工自助中6.開通權(quán)限后，企業(yè)招聘專員從哪里可以進(jìn)入北森招聘系統(tǒng)()icome中人才激發(fā)平臺(tái)(正確答案)北森云平臺(tái)鏈接(正確答案)員工自助7.自主流動(dòng)中，工作交接期可以選擇()1個(gè)月(正確答案)2個(gè)月(正確答案)4個(gè)月(正確答案)6個(gè)月(正確答案)8.自主流動(dòng)中，員工本人環(huán)節(jié)可以做哪些操作()同意流動(dòng)(正確答案)不同意流動(dòng)(正確答案)再行考慮駁回到上級三、判斷題（每題2分，共30分）1.勞動(dòng)合同續(xù)簽流程中員工能夠看到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見對錯(cuò)(正確答案)2.未審批完成的請假在考勤員生成考勤時(shí)將強(qiáng)制完結(jié)對(正確答案)錯(cuò)3.一張加班申請中只能有一條加班信息對錯(cuò)(正確答案)4.工作交接環(huán)節(jié)的各個(gè)審批人可以同時(shí)辦理工作交接審批對(正確答案)錯(cuò)5.銷假可以在本月任一時(shí)間操作對錯(cuò)(正確答案)6.正常3個(gè)月試用期人員，轉(zhuǎn)正系統(tǒng)提前30天進(jìn)行轉(zhuǎn)正預(yù)警對錯(cuò)(正確答案)7.轉(zhuǎn)正負(fù)責(zé)人可以選擇同意或不同意讓部門領(lǐng)導(dǎo)查看員工薪酬信息對(正確答案)錯(cuò)8.未審批完成的加班在考勤員生成考勤時(shí)將計(jì)算為加班對錯(cuò)(正確答案)9.考勤員上傳考勤匯總表時(shí)，如果數(shù)據(jù)有改動(dòng)，則須填寫備注對(正確答案)錯(cuò)10.招聘專員在審核員工履歷表時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，可駁回給員工修改對(正確答案)錯(cuò)11.發(fā)起人確認(rèn)電子合同內(nèi)容的操作順序：手工填寫需要填寫的字段信息-預(yù)覽-保存-確認(rèn)對(正確答案)錯(cuò)12.員工電子簽署操作流程順序：進(jìn)入icome，點(diǎn)擊待簽署事項(xiàng)—閱讀所有待簽署項(xiàng)—手寫簽名—實(shí)名認(rèn)證—短信驗(yàn)證對(正確答案)錯(cuò)13.員工人事資料檔案序號生成規(guī)則：以人事資料（紙質(zhì)）管理部門和員工編號為標(biāo)準(zhǔn)，同一個(gè)人事資料（紙質(zhì)）管理部門，同一個(gè)員工編號對應(yīng)一個(gè)檔案序號對(正確答案)