2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（4篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版針對提供的內(nèi)容，采用嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫后的結(jié)果如下：我司在企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升等方面取得了顯著成效，全面完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會干部素質(zhì)為提升員工整體素質(zhì)，公司工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與____教育實(shí)踐等活動，通過各類會議有針對性地開展員工思想政治教育。針對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策，我們及時(shí)組織培訓(xùn)，確保員工第一時(shí)間掌握新知識，并通過學(xué)習(xí)評比，激勵員工自覺學(xué)習(xí)，用先進(jìn)文化、知識和理念武裝自己，使技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)化。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用工會積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工明確公司發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新活力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供對策支持。同時(shí)，工會積極組織合理化建議活動，收集有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)____人，為公司發(fā)展提供了寶貴建議，推動了公司健康發(fā)展。三、開展勞動競賽，助力完成公司任務(wù)工會積極響應(yīng)民航工會的號召，參加新《勞動合同法》知識競賽，并圍繞公司勞動競賽目標(biāo)，做好員工動員工作，激發(fā)員工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。通過一系列競賽活動，員工業(yè)務(wù)知識和操作能力得到顯著提升，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。四、落實(shí)關(guān)愛措施，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力工會始終將員工利益放在首位，關(guān)心員工生活，積極為員工排憂解難。今年，工會慰問基層單位____家，職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，慰問金____萬元，慰問實(shí)物折合人民幣____萬元。同時(shí)，工會還組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活，提升員工精神面貌。五、正視工作不足，明確改進(jìn)方向在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識到工作中存在的不足。一是服務(wù)職工措施未能完全滿足員工需求；二是維權(quán)體系建設(shè)和維權(quán)機(jī)制運(yùn)行有待完善；三是工會工作方式和活動形式需要創(chuàng)新；四是工會干部的思想觀念、行為方式和工作作風(fēng)需要改進(jìn)。針對這些問題，我們將采取有效措施加以解決，推動工會事業(yè)不斷前進(jìn)。展望未來，我司將繼續(xù)圍繞“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”和構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，為公司及員工解決實(shí)際問題。同時(shí)，我們將繼續(xù)深入開展各類活動，加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。在新的一年里，我們將繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中關(guān)心員工生活、反映員工呼聲、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（二）服務(wù)職工的職能作用，旨在引導(dǎo)公司員工積極向上、銳意進(jìn)取，以推動公司經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)步發(fā)展。截至____月底，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入____萬元，預(yù)計(jì)全年將達(dá)到____萬元，同比上年增長____%；____月實(shí)現(xiàn)利潤總額____萬元，預(yù)計(jì)全年將完成____萬元，同比上年增長____%；____月實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值____萬元，預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)____萬元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比上年增長____%。國資公司職工的平均收入達(dá)到____萬元，預(yù)計(jì)全年將增至____萬元，預(yù)計(jì)增長率為____%。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與上年同期相比均呈現(xiàn)出顯著的增長態(tài)勢。六、強(qiáng)化宣教學(xué)習(xí)，提升職工綜合素質(zhì)一是深化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合____教育實(shí)踐活動的開展，通過集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、知識測試、競賽、研討會及自學(xué)等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)對職工群體的學(xué)習(xí)教育。二是推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。制定實(shí)施方案，嚴(yán)格檢查、考核、評比，確?；顒娱L效開展，不斷提升。三是加大“六五”普法教育力度。今年，公司工會組織員工學(xué)習(xí)《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，顯著提升了員工的法律意識。四是豐富企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的文體活動的同時(shí)，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。五是強(qiáng)化權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館定期舉辦員工技能大賽，并征求顧客意見，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。今年，前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的表彰，并獲得____萬元的獎勵。三師藥業(yè)公司定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各藥店在藥品配備和服務(wù)態(tài)度方面均取得顯著改進(jìn)。七、充分發(fā)揮女職工的作用今年，公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點(diǎn)，積極開展婦女工作，充分激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效發(fā)揮了“半邊天”的作用。1.認(rèn)真開展單親貧困母親家庭情況摸底調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，公司內(nèi)無單親貧困母親。2.積極組織員工參與師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。3.在三八婦女節(jié)期間，開展婦女知識講座，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》，并通過集中答題、閉卷答題等形式，提升女職工的法律意識和自我保護(hù)意識。4.公司工會組織“陽光女性、幸福中國”演講比賽，引導(dǎo)女職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭做學(xué)習(xí)型女職工。八、規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理工作公司嚴(yán)格按照規(guī)定，將工資總額的百分之二足額劃撥為工會經(jīng)費(fèi)，確保工會帳戶獨(dú)立。本年度足額向師工會上交工會經(jīng)費(fèi)。工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范，使用實(shí)效，量入為出，為工會各項(xiàng)活動的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工會經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算，并自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督與檢查。九、深入開展主題活動一是開展選樹命名表彰活動。今年____月，公司工會開展了首屆善行義舉四德榜評選活動，選出個(gè)人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對他們進(jìn)行了表彰。二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等，開展系列主題活動，加強(qiáng)職工道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。三是緊密結(jié)合____工作，深入開展“八個(gè)一”工作，通過“赴基層、面對面、心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾活動”，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和實(shí)際困難，并采取有針對性的整改措施為民解憂。四是為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，公司積極創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，并取得顯著成效。____，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行了工會職責(zé)，為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。然而，我們也清醒地認(rèn)識到，與師市工會的要求相比，我們的工作仍存在一定差距和不足，如思想觀念需進(jìn)一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度需加強(qiáng)，和諧小康家庭活動需進(jìn)一步深化，以及平等協(xié)商、集體合同制度、集體工資協(xié)商工作的推行等，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們將正視不足，查找差距，克服難題，在新的一年里，爭取工會工作取得新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展、職工的合法權(quán)益保駕護(hù)航。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（三）____年，我____商城工會在商城物業(yè)管理總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊密圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一核心任務(wù)，秉持開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，強(qiáng)化自身特色，積極履行維權(quán)、參與和創(chuàng)新職能，致力于構(gòu)建和諧商城，充分激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性與創(chuàng)新性，為____商城的繁榮與發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況簡要總結(jié)如下：一、全力推進(jìn)和諧商城建設(shè)。作為我市的龍頭企業(yè)，____商城承載著浙南閩北地區(qū)商品交易的重要功能。本年度，我們深入學(xué)習(xí)并貫徹了《____中心關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年計(jì)劃的建議》和《____對構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件精神，緊密圍繞“三個(gè)文明”建設(shè)這一核心任務(wù)，結(jié)合“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的指導(dǎo)思想，在廣大職工中開展了深入的學(xué)習(xí)與討論。我們一致認(rèn)為，構(gòu)建和諧商城，工會應(yīng)發(fā)揮主力軍作用。為此，我們積極統(tǒng)一全體會員的思想，將其引導(dǎo)至____的決策部署上來，并落實(shí)到“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德標(biāo)準(zhǔn)上。同時(shí)，我們進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，為樹立商城文明市場新形象、促進(jìn)商城發(fā)展起到了積極作用。本年度，我們組織廣大會員深入學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策和單位規(guī)章制度，增強(qiáng)了職工的勞動積極性和社會責(zé)任感，樹立了主人翁意識，有效改變了他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二、積極履行“送溫暖”工程，關(guān)心會員身心生活。為切實(shí)將工會打造成為“職工之家”，本年度，我們積極開展了一系列為職工謀福利的“送溫暖”活動。一是組織全體會員參加體檢，做到“有病早治、無病早防”，保障職工身體健康。二是為提高會員待遇，我們向總公司提出了增加職工住房公積金繳存額和提高退休人員補(bǔ)助的建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并已批準(zhǔn)實(shí)施。三是關(guān)心會員疾苦，對會員或其家屬生病，我們親自到醫(yī)院慰問；如遇會員家屬亡故，我們親自送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節(jié)等節(jié)日，我們都會為會員送去節(jié)日禮物，表達(dá)組織對職工的關(guān)懷。此外，我們還為生日會員預(yù)訂蛋糕和鮮花，為他們送上生日祝福。通過這些活動，廣大會員深切感受到了商城工會的溫暖與關(guān)懷。三、積極開展文體活動，豐富職工文化生活。為豐富職工文化生活、增強(qiáng)凝聚力，我們積極組織開展了形式多樣的文體活動。今年____月____日，我們聯(lián)合商城經(jīng)營者舉辦了婦女登山賽，吸引了來自商城各辦公室和各營業(yè)區(qū)的一百多名婦女參加。比賽現(xiàn)場氛圍熱烈、競爭激烈，既鍛煉了身體素質(zhì)又愉悅了心情。此外，我們還組織了中層干部和先進(jìn)會員到三清山等地進(jìn)行了為期五天的旅游活動。這些文體活動不僅豐富了職工的文化生活還增強(qiáng)了職工的凝聚力使他們在工作中更好地發(fā)揮了主人翁作用。以上僅為我商城工會工作的一部分。未來我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本全面、可持續(xù)的發(fā)展觀充分發(fā)揮愛國愛鄉(xiāng)、重教興學(xué)、創(chuàng)新求實(shí)、通經(jīng)致用、和諧興邦的孫詒讓精神為中華民族的偉大復(fù)興為____市的全國文明城市建設(shè)為____商城的繁榮發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（四）為確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，必須精心培育一支具備高度政治素養(yǎng)與精湛業(yè)務(wù)技能的員工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，我們認(rèn)識到組織企業(yè)工會并依托其特殊作用，是保障企業(yè)穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展的關(guān)鍵途徑。企業(yè)黨組織對此高度重視，鑒于老一屆工會組織人員變動等情況，在黨支部的支持與配合下，我們已成功召開工會代表大會，完成了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，從而推動工會工作深入開展。為提升工會組織的工作效能與業(yè)務(wù)水平，我們積極參與上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，包括在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班及在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力與工作水平。值得一提的是，工會主席____已被選舉為錦湖街道工會委員會委員。企業(yè)安全工作始終是工會工作的重中之重。過去一年中，我們高度重視安全工作，工會主席兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，親自參與安全培訓(xùn)，制定并落實(shí)切實(shí)可行的安全措施，通過層層落實(shí)安全責(zé)任制和每月深入車間的安全檢查，確保隱患得到及時(shí)整改，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢了防線。為進(jìn)一步增強(qiáng)工會的凝聚力，我們積極投入職工之家建設(shè)，整理場地、購置書籍音響、影視設(shè)備以及體育設(shè)施，規(guī)范建立工會檔案，為工會活動提供了理想的場所，使工會工作有聲有色。二、廣泛開展工會活動，全面提升職工素質(zhì)我們遵循服務(wù)企業(yè)大局的原則，通過設(shè)計(jì)豐富多彩的載體活動，努力培養(yǎng)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，并加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造積極向上的文化氛圍。同時(shí)，我們積極響應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。本廠工會組織鼓勵職工提出合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員亦成為新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，顯著提升了本廠科技開發(fā)水平。在過去一年里，我廠有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，一項(xiàng)產(chǎn)品榮獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得多項(xiàng)國家專利。此外，我們還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，獲得了科技部的資金支持。通過組織豐富多樣的活動，我們大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會員們深刻感受到工會是職工之友，是溫暖的家園。三、堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)發(fā)展的基石，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。過去一年中，我們高度重視維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦實(shí)事、解難事。工會干部深入車間征求職工意見，認(rèn)真聽取職工呼聲，積極幫助職工解決實(shí)際困難。我們要求全廠職工簽訂勞動合同，并通過工會組織的多次教育和分析，使職工認(rèn)識到勞動合同對維護(hù)自身權(quán)益的重要性，實(shí)現(xiàn)了合同簽約率的全覆蓋。此外，我們還為職工免費(fèi)辦理了工傷保險(xiǎn)、發(fā)放了廠服，并為愿意參保