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?實(shí)習(xí)試用期勞動(dòng)合同協(xié)議模板2024年合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的能力;乙方為合法年齡的實(shí)習(xí)生,具備實(shí)習(xí)的資格和條件,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)試用期限1.1乙方實(shí)習(xí)試用期為_(kāi)_____個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為_(kāi)___________________,具體職責(zé)如下:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。三、實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元/月。(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得對(duì)外披露。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。六、實(shí)習(xí)解除及終止6.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方未能按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,或乙方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí),乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.3實(shí)習(xí)期滿(mǎn),如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(或授權(quán)代表):____________________簽訂日期:______年______月______日乙方(簽名):____________________簽訂日期:______年______月______日注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)期限:確保實(shí)習(xí)期限的明確,包括起始和終止日期,以及是否包含試用期。2.崗位職責(zé):詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé),確保乙方了解其工作內(nèi)容和要求。3.實(shí)習(xí)待遇:明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額、支付方式和可能的福利待遇。4.勞動(dòng)保護(hù):保障乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),包括安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán):明確乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方保密信息的保護(hù)義務(wù),以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。6.實(shí)習(xí)解除和終止:明確實(shí)習(xí)協(xié)議解除和終止的條件和程序。7.違約責(zé)任:規(guī)定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:確定解決爭(zhēng)議的方式,如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律咨詢(xún):如協(xié)商不成,可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。3.仲裁或訴訟:根據(jù)協(xié)議約定,可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簩?shí)習(xí)試用期限:指乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的試用期間,通常用于評(píng)估乙方是否適合該崗位。勞動(dòng)合同:指雙方當(dāng)事人之間建立的,規(guī)定雙方在勞動(dòng)過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)秘密:指與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的,未公開(kāi)的,具有實(shí)用性的技術(shù)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán):指依法保護(hù)的,與人類(lèi)智力活動(dòng)有關(guān)的創(chuàng)造性成果,包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決:指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),采取的解決爭(zhēng)議的方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為在校學(xué)生,實(shí)習(xí)期間需要兼顧學(xué)業(yè)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)考慮到乙方的學(xué)業(yè)需求,合理安排工作時(shí)間,確保乙方有足夠的時(shí)間完成學(xué)業(yè)任務(wù)。補(bǔ)充條款:甲方承諾在乙方實(shí)習(xí)期間,每周安排不超過(guò)____小時(shí)的工作時(shí)間,并給予乙方必要的休息時(shí)間以完成學(xué)業(yè)。2.場(chǎng)合:乙方計(jì)劃在實(shí)習(xí)期間參與甲方組織的培訓(xùn)或進(jìn)修。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)習(xí)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)資源。補(bǔ)充條款:甲方同意在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方提供與工作相關(guān)的______(培訓(xùn)課程/進(jìn)修機(jī)會(huì)),并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.場(chǎng)合:乙方實(shí)習(xí)期間可能涉及出差或臨時(shí)加班。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)合理補(bǔ)償乙方因出差或加班產(chǎn)生的額外支出。補(bǔ)充條款:如乙方因工作需要出差或臨時(shí)加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼或加班費(fèi)。4.場(chǎng)合:乙方在實(shí)習(xí)期間可能有機(jī)會(huì)參與甲方的重要項(xiàng)目。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保乙方在參與項(xiàng)目時(shí),享有相應(yīng)的權(quán)益保障。補(bǔ)充條款:甲方承諾,如乙方參與甲方的重要項(xiàng)目,甲方將確保乙方的貢獻(xiàn)得到認(rèn)可,并適當(dāng)分享項(xiàng)目成果的獎(jiǎng)勵(lì)。合同所需附件列表:1.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方的學(xué)生證或在校證明3.甲方公司

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