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文檔簡介

OHSAS質(zhì)量手冊樣

2020年4月19日

資料內(nèi)容僅供參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。

修訂履歷表

修訂種類

修訂日期修訂內(nèi)容備注

增加減少異動章節(jié)

-12-16首次編制

2

2020年4月19日

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目錄

1.前言

L1公司概況

1.2職業(yè)健康安全管理手冊說明

2組織架構(gòu)及權(quán)限

21組織架構(gòu)

22職業(yè)健康安全有關(guān)的高層管理人員的權(quán)責

3.范圍

4.職業(yè)健康安全管理體系要素

41總要求

42職業(yè)健康安全方針

43策劃

44實施和運行

45檢查和糾正措施

46管理評審

5.附件

附件一:職業(yè)健康安全管理體系程序展開權(quán)責表

附件二:公司組織架構(gòu)圖

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2020年4月19日

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1.前言

1.1公司簡介

1.2職業(yè)健康安全管理手冊說明

1.21目的

為規(guī)范本公司全面實施職業(yè)健康安全管理體系活動而編制的《職業(yè)健

康安全管理手冊》是本公司職業(yè)健康安全體系的最高指導原則和基本管理

文件。

L22適用范圍

本《職業(yè)健康安全管理手冊》適用于公司有關(guān)的職業(yè)健康安全體系。

1.23職業(yè)健康安全管理手冊的制訂依據(jù)

本《職業(yè)健康安全管理手冊》是專門用作說明用的用以在合同環(huán)境下

向客戶和第三方證實本公司的職業(yè)健康安全是符合有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。

本手冊的制訂依據(jù)為GB/T-28001-《職業(yè)健康安全管理體系——要

求》,簡單闡述了公司職業(yè)健康安全管理體系是符合該標準的所有要求。

1.24引用文件

GB/T-28001-《職業(yè)健康安全管理體系——要求》

1.25名詞術(shù)語

本手冊采用給出的GB/T-28001-、GB/T-19000:術(shù)語和定義

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2020年4月19日

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L26權(quán)責

總經(jīng)理:職業(yè)健康安全管理手冊的批準、頒布;對本手冊描述的職業(yè)健康

全管理體系運行的成敗負全責。

管理者代表:負責本手冊的編制與更改,頒布后組織本手冊的實施、維

持、

運行。

1.27職業(yè)健康安全管理手冊的管理

1.27.1編號/版次查對

手冊制訂、修訂經(jīng)核準后由品質(zhì)部依《文件控制程序》中相關(guān)規(guī)定

予以編號、登錄文件總覽表以備查對版本

L27.2復印

由品質(zhì)部依據(jù)所核準之副本份數(shù)影印,內(nèi)部使用者在封面蓋”受控文

件”管理章提供客戶等外界使用者蓋”非受控文件”章。

1.27.3收發(fā)管理

品質(zhì)部對內(nèi)部管理以"文件發(fā)放回收記錄表”執(zhí)行分發(fā)收回與銷毀,

對外部提供參考用者經(jīng)由管理副代表以上人員核準;文管中心負責核

發(fā)此文件為非受控文件修訂時可不予收回。

1.27.4手冊分發(fā)的內(nèi)部單位應(yīng)妥善保管并按手冊撰寫的內(nèi)容執(zhí)行手冊不得自

行影印及分發(fā)。

2.組織架構(gòu)及權(quán)限

本章描述了公司的組織體系架構(gòu),明確規(guī)定了公司各級領(lǐng)導和職能部門的權(quán)責

及相互間的隸屬關(guān)系使公司的職業(yè)健康安全體系能有效運行以實現(xiàn)職業(yè)健康安

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2020年4月19日

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全方針及其所規(guī)定的職業(yè)健康安全管理的目標,在組織機構(gòu)方面予以必要的保

證。

21組織架構(gòu)

2L1本公司的推行體系權(quán)責(見附件一)。

21.2職業(yè)健康安全管理推行組織及執(zhí)行組織架構(gòu)。(見附件二)

22與職業(yè)健康安全管理有關(guān)人員的權(quán)責

221總經(jīng)理

22L1職業(yè)健康安全管理體系的最終責任由總經(jīng)理承擔。

2.2L2建立并維持公司的職業(yè)健康安全管理體系。

22L3委派OHSAS管理代表。

22L4批準職業(yè)健康安全方針、目標。

22L5提供OHSAS體系運作、控制和改進的必要資源。

222副經(jīng)理

2221貫徹“五同時”的原則即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)

工作的同時安排安全工作監(jiān)督各部門規(guī)章制度的落實情況及時糾正失職

行為;

2222組織制定、修訂分管部門的安全規(guī)章制度并認真組織實施;

2223組織分管范圍的安全檢查落實重大事故隱患的整改;

2224定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài)及時解決

安全生產(chǎn)中存在的問題。

223管理者代表

2231確保職業(yè)健康安全管理體系標準建

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