工作模板保密協(xié)議單方2024年

?工作模板保密協(xié)議(單方2024年)合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________第一條定義1.1“工作模板”是指甲方為開展業(yè)務(wù)所使用的具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的文件、資料、圖表、軟件程序、數(shù)據(jù)庫、操作手冊等。1.2“保密信息”是指與工作模板有關(guān)的所有未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在合作期間及合作結(jié)束后，對甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方承諾不將保密信息泄露給任何第三方，也不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)對保密信息進(jìn)行妥善保管，防止泄露、丟失、損毀等情況發(fā)生。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署之日起算，至合作結(jié)束之日起______年內(nèi)有效。3.2在保密期限內(nèi)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，對保密信息予以保密。4.2甲方應(yīng)保證乙方在使用保密信息的過程中，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息，以便更好地開展合作。4.4乙方應(yīng)按照甲方的指示，對保密信息進(jìn)行合理使用，不得超出合作范圍。第五條違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金為______元人民幣；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；（3）承擔(dān)甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。5.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保合同中甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠明確責(zé)任主體。法律名詞解釋：合同主體指合同關(guān)系的參與者，即甲乙雙方，是合同權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。2.定義關(guān)鍵術(shù)語：在合同中應(yīng)對“工作模板”和“保密信息”等關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行明確定義，避免因理解差異產(chǎn)生糾紛。法律名詞解釋：術(shù)語定義是在合同中對特定詞匯的含義進(jìn)行明確，以保證合同條款的清晰性和可執(zhí)行性。3.保密義務(wù)的具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。法律名詞解釋：保密義務(wù)是指合同一方對另一方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確約定違約責(zé)任的具體內(nèi)容，包括違約金、損失賠償?shù)?。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。5.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。法律名詞解釋：爭議解決是指合同各方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，采取的解決爭議的方法和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商的方式解決爭議。2.仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定，選擇仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：仲裁是指雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式；訴訟是指將爭議提交給法院，通過法院審理判決來解決爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為跨國公司，需要在多個(gè)國家或地區(qū)使用工作模板。補(bǔ)充條款：考慮到國際法律差異，雙方可增加如下條款："若乙方需要在多個(gè)國家或地區(qū)使用工作模板，乙方應(yīng)確保其遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，取得甲方的書面同意，并在同意的范圍內(nèi)使用工作模板。"2.場合：乙方員工可能因工作變動(dòng)接觸到工作模板。補(bǔ)充條款：為了防止員工流動(dòng)帶來的保密風(fēng)險(xiǎn)，雙方可增加如下條款："乙方應(yīng)對其員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。若乙方員工因工作變動(dòng)可能接觸到工作模板，乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，并在員工離職時(shí)與其簽訂保密協(xié)議。"3.場合：乙方需要在合作伙伴之間共享部分工作模板信息。補(bǔ)充條款：考慮到合作伙伴間的信息共享，雙方可增加如下條款："如乙方確需與合作伙伴共享部分工作模板信息，乙方必須事先取得甲方的書面同意，并確保合作伙伴也承擔(dān)與乙方相同的保密義務(wù)。"合同所需附件列表：1.工作模板樣本或描述文件說明：提供甲方工作模板的具體內(nèi)容或詳細(xì)描述，以便乙方了解保密信息的范圍。2.保密措施說明說明：列出乙方將采取的具體保密措施，包括物理、技術(shù)和管理方面的措施。3.員工保密協(xié)議樣本說明：提供乙方員工保密協(xié)議的樣本，證明乙方已對員工進(jìn)行保密管理。4.合作伙伴保密協(xié)議樣本說明：如果乙方需要與合作伙伴共享信息，應(yīng)提供合作伙伴保密協(xié)議的樣本。5.法律文件和許可證說明：提供