勞務(wù)派遣與學(xué)校簽合同范本2024年

?勞務(wù)派遣與學(xué)校簽合同范本2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（學(xué)校）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備為乙方提供合格的勞務(wù)人員的資格；乙方為合法設(shè)立的學(xué)校，有招聘勞務(wù)派遣人員的需要。雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的選派與培訓(xùn)2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范及安全要求。第三條派遣人員的職責(zé)3.1派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。3.2派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.3派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第四條勞動合同的簽訂與解除4.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同，約定派遣人員的工資、福利、社會保險等事項。4.2甲方應(yīng)在派遣人員入職前，向乙方提供派遣人員的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進行考核，如派遣人員不符合乙方要求，甲方有權(quán)解除與派遣人員的勞動合同。4.4乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。第五條工資與福利5.1甲方應(yīng)按照與派遣人員簽訂的勞動合同，按時足額支付派遣人員的工資。5.2甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。5.3甲方應(yīng)按約定為派遣人員提供住宿、餐飲等福利待遇。第六條安全生產(chǎn)與勞動保護6.1乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保其掌握相應(yīng)的安全知識和技能。6.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣人員提供勞動保護用品。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。7.2甲方未按照約定選派合格的派遣人員，或未按時足額支付工資、繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同。7.3乙方未按照約定支付派遣人員的工資、福利，或未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__月__日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，確保雙方在合同期限內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.派遣人員的選派與培訓(xùn)：甲方需確保派遣人員符合乙方要求，并提供必要的崗前培訓(xùn)。3.職責(zé)明確：派遣人員應(yīng)明確了解并遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.勞動合同的簽訂與解除：甲方需與派遣人員簽訂書面勞動合同，并在必要時根據(jù)乙方要求進行人員調(diào)整或解除合同。5.工資與福利：甲方應(yīng)按時支付派遣人員工資，并為派遣人員繳納社會保險和提供福利。6.安全生產(chǎn)與勞動保護：乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對派遣人員進行安全教育和培訓(xùn)。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反合同約定的責(zé)任和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。8.爭議解決：雙方應(yīng)約定爭議解決的方式和地點。解決辦法及法律名詞解釋：1.友好協(xié)商：指雙方在爭議發(fā)生時，通過平和的對話和討論，尋求共同認(rèn)可的解決方案。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對未涉及事項或已有條款進行補充和修改的書面協(xié)議。4.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方或一方提前終止合同關(guān)系的法律行為。5.履行合同：指合同雙方按照合同約定，全面、適當(dāng)?shù)赝瓿筛髯猿袚?dān)的義務(wù)。6.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。7.賠償損失：指違約方因違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.合同簽訂地：指合同雙方達成協(xié)議并簽署合同的具體地點，通常用于確定法律適用和訴訟管轄。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：若乙方學(xué)校為國際學(xué)校，需要聘請外籍派遣人員。補充條款：甲方應(yīng)確保外籍派遣人員具備合法的工作簽證和居留許可，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。補充條款：甲方需在派遣外籍人員前，為其辦理并確保其持有有效的中國工作簽證和居留許可，以及任何其他必要的法律文件。2.場合：乙方學(xué)校進行重大活動或項目，需要臨時增加派遣人員。補充條款：甲方應(yīng)在接到乙方臨時增員需求后，及時提供符合要求的人員。補充條款：若乙方因特殊活動或項目需求，需臨時增加派遣人員，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的____個工作日內(nèi)，提供符合活動需求的合格派遣人員。3.場合：乙方學(xué)校位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，派遣人員需長期駐校。補充條款：甲方應(yīng)考慮派遣人員的實際困難，提供額外的福利支持。補充條款：鑒于乙方學(xué)校地理位置的特殊性，甲方應(yīng)提供額外的住宿補貼和生活便利，以保障派遣人員的生活品質(zhì)和工作穩(wěn)定性。合同所需附件列表：1.派遣人員名單及個人資料（包括身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等）2.勞務(wù)派遣協(xié)議（甲方與派遣人員簽訂的勞動合同）3.社會保險繳納證明4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.派遣人員工資支付憑證6.派遣人員住宿、餐飲等福利證明7.乙方學(xué)校規(guī)