游戲公司勞動(dòng)合同范本

游戲公司勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX游戲有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡介：

甲方是一家專注于游戲研發(fā)、運(yùn)營與銷售的公司，擁有豐富的市場(chǎng)資源和成熟的游戲產(chǎn)品線。為了進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高公司核心競爭力，甲方?jīng)Q定招聘一批具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的員工。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的人才儲(chǔ)備和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，為甲方提供優(yōu)秀人才招聘服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容，以共同促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家快速發(fā)展的游戲公司，對(duì)人才的需求日益增長，特委托乙方代為招聘符合甲方要求的各類人才。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，承諾為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)，確保甲方在約定的時(shí)間內(nèi)獲得所需人才。

3.雙方同意，本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)范圍包括但不限于：游戲研發(fā)、游戲運(yùn)營、市場(chǎng)營銷、行政管理等崗位。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，向乙方提出具體的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職要求等。

2.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人后，按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

3.甲方應(yīng)在候選人正式入職后，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇和勞動(dòng)保障。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選、推薦等工作。

2.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應(yīng)在候選人入職后，提供一定期限的售后服務(wù)，確保甲方對(duì)招聘結(jié)果滿意。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)費(fèi)用為候選人入職后年薪的XX%。

2.甲方應(yīng)在候選人正式入職后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況在補(bǔ)充協(xié)議中予以約定。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

2.受不可抗力影響的一方，根據(jù)影響程度，可部分或全部免除責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

十、簽署

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：張三法定代表人（或授權(quán)代表）：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘符合要求的游戲行業(yè)專業(yè)人才，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：游戲研發(fā)、游戲運(yùn)營、市場(chǎng)營銷、行政管理等崗位的人才招聘服務(wù)，以及乙方提供的候選人篩選、推薦、面試安排、入職跟進(jìn)等一站式人力資源服務(wù)。

第二條定義

1."招聘服務(wù)"：指甲方委托乙方進(jìn)行的崗位需求分析、人才篩選、推薦、面試安排、入職跟進(jìn)等服務(wù)。

2."候選人"：指甲方面試及可能錄用的乙方推薦的求職者。

3."入職"：指甲方與候選人簽訂正式勞動(dòng)合同，候選人開始履行工作職責(zé)。

4."年薪"：指甲方為候選人提供的年度稅前工資總額。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出具體的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等。

2.甲方應(yīng)提供招聘所需的必要信息，包括公司介紹、崗位描述、薪資福利等，以便乙方進(jìn)行人才篩選和推薦。

3.甲方應(yīng)保證面試過程的公正性和合法性，并及時(shí)向乙方反饋候選人的面試結(jié)果。

4.甲方應(yīng)在候選人成功入職后，按照約定的時(shí)間和比例支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)尊重乙方推薦的候選人，不得無故取消錄用決定，如需取消，應(yīng)提前通知乙方并說明合理原因。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的候選人資料，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。

（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，以便乙方更好地進(jìn)行人才匹配。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選合適的候選人，并負(fù)責(zé)安排面試等相關(guān)事宜。

3.乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性、合法性和職業(yè)素養(yǎng)，確保候選人符合甲方崗位要求。

4.乙方應(yīng)在候選人入職后，提供一定期限的售后服務(wù)，包括但不限于候選人離職后的再次招聘服務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性和公正性。

6.乙方不得向甲方推薦已在其他企業(yè)入職的候選人，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。

7.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何招聘信息及公司資料。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行，確保合同的順利實(shí)施。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，或按照合同約定采取其他爭議解決方式。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，本合同項(xiàng)下的招聘服務(wù)費(fèi)用為候選人入職后年薪的XX%，具體金額根據(jù)候選人最終年薪確定。

2.甲方應(yīng)在候選人正式入職之日起算的七個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

4.乙方開具正規(guī)服務(wù)費(fèi)發(fā)票給甲方，甲方按國家規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.如甲乙雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書面終止或修改合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年，并按原合同條款執(zhí)行。

3.甲方對(duì)乙方的招聘服務(wù)需求應(yīng)在合同有效期內(nèi)提出，乙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)完成招聘服務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方無正當(dāng)理由拒絕錄用乙方推薦的候選人，或無故取消錄用決定的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于候選人年薪XX%的違約金。

b)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，除應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)因逾期支付而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

c)甲方泄露乙方提供的候選人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a)乙方提供的候選人不符合甲方招聘要求，或存在信息不真實(shí)、隱瞞重要事實(shí)等情形，乙方應(yīng)重新推薦候選人，直至滿足甲方要求。

b)乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。

3.受不可抗力影響的一方，根據(jù)不可抗力對(duì)履行合同的影響程度，可以部分或全部免除責(zé)任。

4.雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件帶來的損失。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的正常履行。

5.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.除非雙方另有約定，爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

6.本合同項(xiàng)下的爭議解決方式不排除法律規(guī)定的其他救濟(jì)途徑，如仲裁等。

雙方確認(rèn)，本合同約定的爭議解決方式是對(duì)雙方最有利的解決方式，雙方將嚴(yán)格遵守本條款的約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送，發(fā)送方應(yīng)保留快遞或掛號(hào)信的憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方具法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a)合同履行完畢或自行終止；

b)雙方達(dá)成一致，同意提前終止合同；

c)一方違反本合同規(guī)定，且未在對(duì)方給予的合理期限內(nèi)改正；

d)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)，互不承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的違約責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于：《招聘需求說明書》、《候選人簡歷模板》等，附