2024年護士長年終工作總結參考（8篇）

第4頁共4頁2024年護士長年終工作總結參考在____年中，我院及護理部的指導下，堅守“以病人為中心，以服務為根本”的原則，充分利用“二甲”復審的機會，圓滿完成了各項護理任務，取得了顯著的成果?，F(xiàn)將工作總結如下：一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度1.重新強調(diào)并明確了各層級護理人員的職責，制定了詳細的考核細則，確保各類崗位責任制的落實，完成了全院護理人員的考核與認定。2.嚴格實施查對制度，包括醫(yī)囑的每日查對、護理操作的“三查七對”等，同時修訂并完善了輸血、飲食、給藥等查對流程和制度。3.按照醫(yī)院和護理部的規(guī)定，制定了危急值處理流程和制度，確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。4.規(guī)范化各類數(shù)據(jù)登記本，科學填寫信息數(shù)據(jù)，以滿足“二甲”復審的規(guī)范要求。二、提升護士長管理效能1.規(guī)范護士長工作手冊，要求每月____日前提交護理部，根據(jù)護士長的年度計劃、季度安排和月度重點進行監(jiān)督實施，以優(yōu)質(zhì)護理標準進行月度工作統(tǒng)計匯報。2.堅持護士長例會制度，按等級醫(yī)院要求每月召開會議，討論工作重點，總結優(yōu)缺點，提出改進措施，并反饋護理部質(zhì)控檢查情況，學習管理資料。3.每天對護理質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查，及時反饋，提升護士長的管理水平。三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設1.落實護士行為規(guī)范，強調(diào)日常工作中使用文明用語。2.深入開展健康教育，通過住院病人滿意度調(diào)查收集反饋，確保結果真實可靠，對問題進行改進。3.定期參加____科工休座談會，征求病人意見，對提出的建議和要求進行改進和滿足。4.對新護士進行崗前職業(yè)道德、規(guī)章制度和護理知識的全面培訓和考核。四、提升護理人員業(yè)務能力1.組織在職護士進行三基培訓，并進行理論考試。2.對帶教老師進行身份認證和考核，確保教學質(zhì)量。3.不定期參加科室晨會，考核年輕護士的綜合能力。4.對全院____歲以下護士進行護理技術操作考核，包括六步洗手法、戴無菌手套等。5.加強危重病人的護理，細化交接班和晨間護理流程。6.定期進行護理業(yè)務查房，提升業(yè)務素質(zhì)。五、護理工作取得顯著成效1.深入開展以病人為中心的健康教育，完善各項質(zhì)量評分細則、應急預案和操作規(guī)范，指導科室制定個性化健康教育條例。2.各科室間相互協(xié)助，共同應對人員短缺的挑戰(zhàn)。3.成功通過CSSD的驗收和“二甲”的復審。六、存在問題與改進方向1.部分護士的素質(zhì)和技能有待提高，需要進一步強化培訓。2.部分科室的基礎護理工作需加強。3.病房管理仍有提升空間，將持續(xù)改進。過去一年，護理部在提升護理質(zhì)量、強化職業(yè)道德建設方面取得了積極成果，但也認識到存在的不足，將持續(xù)努力，特別是針對護士的綜合素質(zhì)提升制定中長期計劃（____年）。2024年護士長年終工作總結參考（二）一、政治思想1.本人始終堅持正確的政治方向，堅定理想信念，恪守全心全意為人民服務的宗旨，嚴格自律，不斷提升政治理論水平，積極參與政治活動，維護領導權威，與同事保持團結，具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.本人重視個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，以集體利益為重，全心全意為病患著想，積極履行科室各項職責。二、工作成果在過去的一年中，我作為護士長，深感責任重大，動力十足。作為科室的管理者，我在護理工作中發(fā)揮領導、決策、指揮、監(jiān)督等多重作用，確保人、財、物、時間、信息等資源的有效利用。我嚴格要求自己，在護理工作中身先士卒，大膽管理，認真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項制度，勤勉工作，為實現(xiàn)個人追求和科室發(fā)展不懈努力。我秉持真心、誠心、耐心、愛心、熱心、責任心的態(tài)度對待每一位患者，堅信服務質(zhì)量是科室發(fā)展的關鍵，積極推動“以病人為中心”的服務理念，組織科室成員學習上級文件精神，統(tǒng)一認識，轉變傳統(tǒng)觀念，增強責任感和危機感，提高工作積極性。我以身作則，冷靜處理問題，堅持集體至上、忠誠正直的原則，要求下屬做到的自己首先做到，嚴于律己，寬以待人，注重培養(yǎng)和諧、愉快的團隊氛圍，鼓勵護士在業(yè)務和技能上超越自我，注重人才培養(yǎng)和隊伍建設。三、團結的環(huán)境氛圍我堅信，一個高效的團隊是科室發(fā)展的基石。為了凝聚不同背景、經(jīng)歷、特長的同事，我倡導并踐行團隊理念，以身作則，在工作中發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點并給予表揚，及時糾正錯誤和不足，維護同事的自尊心，激發(fā)她們的潛能，為病患提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我組織全科護士進行基本技能訓練，提升護理水平，確保工作無差錯和事故。我深知，為病人著想是我們的心愿和職責，我們將持續(xù)努力，急病人之所急，想病人之所想，以文明的語言和盡職盡責的態(tài)度完成“白衣天使”的使命。2024年護士長年終工作總結參考（三）一、病房護理管理1.在普外科任職一年間，本人致力于?？浦R的深入學習和業(yè)務能力的持續(xù)提升。在緊急搶救及人員緊張時段，能夠身先士卒，直接參與病人的護理工作。2.依據(jù)護理質(zhì)量的標準，本人建立了完善的工作常規(guī)，并對各項質(zhì)量指標進行監(jiān)控與記錄，發(fā)現(xiàn)不足時立即采取改進措施。通過實施pdca質(zhì)量改進方法，有效推動了樓層CQI項目的進行，改善了深靜脈管理、病人評估的規(guī)范性、健康教育及交接班制度的執(zhí)行。3.本人注重病歷的規(guī)范記錄，通過定期檢查并及時反饋檢查結果給相關護士，協(xié)助其改進并規(guī)范進行event事件的處理與上報、討論。二、人員管理在____年，本樓層接納了新調(diào)入同志____及新參加工作同志____，均接受了規(guī)范的科室崗前培訓與細致的帶教指導，確保所有新進護士能夠快速適應工作環(huán)境。1.____年，根據(jù)護理教育部的要求，結合科室護士的教育需求，共安排護理查房____次，業(yè)務學習____次。2.在員工激勵方面，本人結合及時的護士評估反饋與季度評估，幫助護士改進工作，并通過表揚優(yōu)秀行為以弘揚優(yōu)良工作風氣。3.鼓勵護士參與科室管理，通過授權方式，幾乎每位護士都直接負責一項科室管理內(nèi)容，有效激發(fā)了護士的工作積極性。4.本人支持并鼓勵護士的繼續(xù)學習，為____名護士提供了學歷繼續(xù)教育的便利，并組織了外科齊教授進行授課，以提高護士的英語水平。5.在帶教資源緊張的情況下，本人積極發(fā)揮科室護士的能動性，共同承擔學生的帶教工作，獲得了學生的好評，同時也提升了科室護士的教學能力。6.安排____名護士外出參加學習班，以拓寬其專業(yè)知識與技能。三、工作管理1.本人嚴格按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理，固定了每周供應室領物數(shù)量，并規(guī)范了收費管理。定期對科室財務和物品進行檢查，確保其規(guī)范管理。2.對樓層物品放置進行了調(diào)整，使樓層環(huán)境更加整潔有序。3.重申并嚴格執(zhí)行科室的排班及換班制度，確保護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，合理安排護理人力，以保證護理效果與人力的合理配置。4.積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，并每月召開一次護士會議，及時傳達醫(yī)院及護理部的工作理念與安排，引導護士遵循醫(yī)院宗旨與目標。5.積極促進護理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承擔部分管理工作，加強醫(yī)護協(xié)作。6.作為交流委員會的主要成員，積極參與委員會活動，推動其發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展1.在完成病房護理管理任務的同時，本人不斷學習各種業(yè)務知識，努力提升自身能力。2.完成了院內(nèi)PICC穿刺的培訓。3.學習計算機運用技能，以提高工作效率。4.在護理部領導的安排下，參加了____次學習班，____次外出學術會議，____次應邀外出授課。5.撰寫并完成了一篇論文，已通過實用護理的初審。6.完成了醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參與了各種管理課程。新的一年，本人將繼續(xù)以更高的標準要求自己，在管理和科研方面取得更多進步，并積極支持和參與護理部的各項工作。特別感謝護理部及科護士長給予的成長機會，我將繼續(xù)以“享受工作，享受生活”的態(tài)度，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年護士長年終工作總結參考（四）一、病房護理運營管理二、人力資源管理本樓層充分考慮新入職員工的需求，確保所有新員工都能接受規(guī)范的科室崗前培訓，并在實際工作中得到悉心的指導，以便快速適應工作環(huán)境。我們通過持續(xù)的護士績效評估與季度評估相結合的方式，促進護士工作能力的提升，并及時表彰優(yōu)秀行為，以塑造良好的工作氛圍。同時，我們授權護士參與科室決策，大部分護士直接負責一項科室管理工作，從而激發(fā)其工作積極性。三、學習與發(fā)展支持我們鼓勵護士持續(xù)學習和提升。作為副護士長，我會在工作安排上提供便利。此外，我們推動護士提升英語能力，邀請外科齊教授進行授課，以提高護士的英語水平。在缺乏專門帶教人員的情況下，我們調(diào)動科室護士的積極性，共同承擔教學任務，受到學生的好評，同時也提升了科室護士的教學能力。四、運營管理遵循醫(yī)院規(guī)定，我們實施樓層的成本核算管理，固定每周領取的物品數(shù)量，并嚴格執(zhí)行醫(yī)院的收費規(guī)范。我們對科室財務和物品進行嚴格管理，定期進行檢查。此外，我們調(diào)整樓層物品布局，以保持環(huán)境整潔。我們重申并執(zhí)行排班及換班制度，確保護士按照規(guī)定進行換班。根據(jù)病人需求，我們合理配置護理人力，保證護理質(zhì)量和人力的高效利用。我們積極參與醫(yī)院及護理部會議，每月一次的護士會議，將上級的工作理念和安排及時傳達給臨床護士。我們引導護士遵循醫(yī)院的宗旨和目標，并積極推動護理部與其他部門的協(xié)作，協(xié)助心內(nèi)科主任處理管理工作，以促進醫(yī)護團隊的協(xié)作。五、跨部門協(xié)作作為交流委員會的核心成員，我積極參與各項活動，推動委員會的發(fā)展，促進跨部門間的有效溝通與合作。2024年護士長年終工作總結參考（五）一、以務實態(tài)度，從護理基礎任務開始執(zhí)行。二、強化制度執(zhí)行，確保工作職責明確，避免工作疏漏。將工作詳細劃分，實施分工，由責任護士、質(zhì)檢員和文書書寫員三人共同負責，形成責任護士主導、質(zhì)檢員監(jiān)督的三級質(zhì)量控制體系，有效防止書寫錯誤和不規(guī)范行為，提升文書質(zhì)量。通過指定責任人，實現(xiàn)工休座談會、搶救藥品管理、實習生教學、業(yè)務學習等各項工作的專人負責，形成人人有責、事事有人管理的格局，顯著提高了團隊的參與度和積極性。三、嚴格執(zhí)行產(chǎn)房管理，完成布局優(yōu)化改造。加強產(chǎn)房運作，制定并張貼產(chǎn)科常見急癥搶救流程，強化操作流程標準化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶佩戴規(guī)定，建立產(chǎn)房交接流程并監(jiān)督執(zhí)行，有效保障了產(chǎn)婦和新生兒的安全。同時，完善疫苗上報及核查程序，強化疫苗管理。根據(jù)管理年驗收標準，再次對產(chǎn)房進行改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房及隔離待產(chǎn)室的位置，以滿足標準要求。四、精進技術，嚴格質(zhì)量控制。自去年以來，我在二十部、二十部、二十科及重癥監(jiān)護病房輪崗學習，通過一年的實踐，將前期理論知識與臨床工作相結合，一方面自我要求嚴格，另一方面利用業(yè)余時間深入研究業(yè)務，汲取實踐經(jīng)驗。在____科的癌癥化療學習中，首次接觸并掌握了化療適應癥、禁忌癥及并發(fā)癥的處理。通過____個月的學習，我學到了如化療藥物對周圍靜脈的刺激、毒品泄漏的應急處理、長期化療患者深靜脈導管護理等實用知識。此外，對于化療患者可能出現(xiàn)的全身反應，我學會了以關懷、尊重和耐心提供護理，確保良好的交接班，給予患者精神上的支持。在____科的學習中，我掌握了術前心理輔導、腸道準備、術后生命體征監(jiān)測、術后并發(fā)癥護理等技能。對于女性特異性腫瘤患者，我認識到需要更多耐心與患者溝通，以提升護理質(zhì)量，贏得患者的信任。目前，我在三十病房輪崗，這是一個綜合科室，涵蓋超聲刀、介入研究、西醫(yī)和化療等多個領域。在這里，我不斷學習新的知識，如諧波手術刀后的皮膚保護、術后肢體制動、各種引流管護理等。經(jīng)過近一年的學習，我對各科室的工作有了深入理解，但我也意識到在文明服務、專業(yè)形象、文書工作等方面仍有提升空間。我積極參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習，增強法律知識和安全意識。在護士長的指導下，我在業(yè)務技能和應急處理能力上取得了顯著進步，同時堅持參加每月的科室學習和每周的晨會，以患者為中心，不斷提升護理質(zhì)量。回顧過去一年，我對護理工作始終充滿熱愛和奉獻精神，秉持“以病人為中心”的服務理念。當然，我也認識到自身在學習時偶有浮躁情緒，面對挫折處理不夠冷靜，工作中有時標準要求不高，這些都是我未來需要改進和加強的地方。感謝護士長的指導和同事們的關心幫助，我將以更加成熟和專業(yè)的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)，發(fā)揚自身優(yōu)點，克服不足，持續(xù)提升自我。2024年護士長年終工作總結參考（六）在過去的一年中，遵循持續(xù)深化群眾滿意醫(yī)院建設和打擊商業(yè)賄賂的指導思想，我成功履行了崗位職責，現(xiàn)將年度工作概述如下：一、優(yōu)化病房設施，強化病房管理ICU作為救治重癥患者并進行嚴密監(jiān)測的部門，我們致力于創(chuàng)造合理、整潔、便利的環(huán)境，以利于觀察和救治。在院領導的支持下，我們對病房設施和設備進行了全面升級，包括新增了____臺呼吸機，____臺注射泵，____臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。同時，我們還配備了熱水器、室內(nèi)開水供應設施和生活設施，以提供優(yōu)質(zhì)的病房條件，滿足患者需求，同時也為醫(yī)護人員創(chuàng)造了便利的工作條件，使ICU的病房條件在本地及周邊地區(qū)保持領先地位。二、建立、完善并執(zhí)行各項規(guī)章制度鑒于ICU的復雜性和高負荷工作，我們認識到一套嚴謹、可行的規(guī)章制度的重要性。本年度，我們對原有的ICU護理工作草案進行了修訂和完善，包括新增了各項護理操作常規(guī)、急救藥品毒麻藥品每日每班清點制度、無菌物品管理制度、護士培訓計劃和消毒隔離制度等。通過監(jiān)督和執(zhí)行這些制度，確保了ICU各項工作的有序進行和高效運行。三、提升護理人員專業(yè)素質(zhì)，強化團隊建設鑒于ICU護士在患者治療和觀察中的核心角色，我們高度重視護理人員的業(yè)務能力培養(yǎng)。我們實施了在職培訓、外出進修和自學考核相結合的培訓策略，并定期在科內(nèi)舉辦業(yè)務講座，參與護理查房，以不斷提升護士的專業(yè)水平，從而確保ICU的工作效能得到充分發(fā)揮。通過上述努力，ICU的運行效率和護理質(zhì)量得到了顯著提升，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的服務。2024年護士長年終工作總結參考（七）時間荏苒，日月如流，我作為尊貴的醫(yī)療工作者，始終堅守自我在道德和紀律上的高標準，以堅韌的毅力面對工作中的艱難，始終將病人的需求置于首位，帶病工作，不斷提升自我，以期在護理領域做出更大的貢獻。一、在道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)方面二、在專業(yè)技能和工作效能方面我以“提升工作質(zhì)量”為宗旨，積極創(chuàng)新，圓滿完成了以下核心任務：協(xié)助護理部門進行病房管理及醫(yī)療文件的整理。以尊重和關懷的態(tài)度接待每一位患者，將他們視為自己的親人，設身處地理解他們的困擾。嚴格按照醫(yī)療文件書寫規(guī)范，認真撰寫護理記錄、重癥護理記錄及搶救記錄，遵守各項規(guī)章制度，扎實掌握三基（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部門定期組織的理論和操作考核，我積極參與，以提升個人專業(yè)水平。我始終保持敬業(yè)的工作態(tài)度，深知“醫(yī)者父母心”的責任，致力于減輕患者的痛苦。每次進入病房，我都全力以赴地鼓勵他們，耐心地幫助他們理解病情，建立戰(zhàn)勝疾病的信心。當看到患者康復，我深感工作的價值和意義。護理事業(yè)是一項崇高的使命，我為能成為其中一員而深感自豪。在未來的工作中，我將更加努力，秉持過去一年的精神，以病人為中心，確保他們的病情不會因我的疏忽而惡化。我將對自我工作的要求提升至最高標準，這是對一個致力于拯救生命的護士最基本的要求。在個人生活中，我也會嚴格自律，以確保我的行為始終符合醫(yī)療工作者的道德準則。我深知我肩負的重任，我不會讓醫(yī)院失望，反而會以此為動力，激勵我更好地工作。2024年護士長年終工作總結參考（八）隨著年終的臨近，我們度過了充實而忙碌的一年。在這一年中，我們始終秉持“以病人為中心”的服務理念，用愛心、熱心、誠心滿足每一位病人的需求，力求實現(xiàn)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”的目標，將救死扶傷的精神貫穿于護理工作的始終。在醫(yī)院領導的正確指導和全院醫(yī)護人員的緊密配合下，我們針對年初設定的目標規(guī)劃，全力以赴、認真執(zhí)行、不懈努力，圓滿完成了各項任務，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙重提升。作為醫(yī)院