干部選拔任用-試題及解答

干部選拔任用選擇題1、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報(bào)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予下列哪些處理。(ABCDE)A誡勉B取消考察對(duì)象（后備干部人選）資格C調(diào)離崗位D改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)E免職、降職2領(lǐng)導(dǎo)干部有下列哪些情形的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。(ABCD) A無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的B漏報(bào)、少報(bào)的C隱瞞不報(bào)的D查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的3領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到取消考察對(duì)象（后備干部人選）資格處理的，（）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。 (B)A半 B一 C一年半D二 4領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到誡勉處理的，（）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。 (A)A半 B一 C一年半D二 5個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)年度集中報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生下列所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告，其中不正確的是(E) A本人的婚姻情況B配偶、子女移居國（境）外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況C配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級(jí)職務(wù)，在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)，以及在國（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況D配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況E本人的房產(chǎn)情況判斷題6報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，未開展經(jīng)營活動(dòng)、已經(jīng)停止經(jīng)營活動(dòng)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照但未辦理注銷手續(xù)等情況的企業(yè)，也需要報(bào)告。 (對(duì))7報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，出資額應(yīng)填寫個(gè)人認(rèn)繳出資額，而非實(shí)際出資額。涉及企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的，以轉(zhuǎn)增后的認(rèn)繳出資填報(bào)。 （對(duì)）8填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，購買的私募基金、信托產(chǎn)品等，不需要報(bào)告。 （錯(cuò)） 9填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，購買的理財(cái)型保險(xiǎn)不需填報(bào)。 （錯(cuò)）10填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，證券公司各種形式的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃，如“華泰紫金天天發(fā)”“國泰君安現(xiàn)金管家”“東吳證券東吳牛添利”等，屬于基金，需要報(bào)告。 （對(duì)） 11填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，已經(jīng)簽訂購房合同，但是暫時(shí)未取得房屋產(chǎn)權(quán)證的或者還未交房、未繳納全款的，不需要報(bào)告。（錯(cuò)） 12填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，房產(chǎn)的閣樓面積和地下室面積也要加上或者單獨(dú)注明。 （對(duì)）13填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，本人、配偶、共同生活的子女與他人共有房產(chǎn)，無論所占份額多少，都應(yīng)填寫整套房產(chǎn)的建筑面積，不能按照所占份額自行折算。 （對(duì)）14領(lǐng)導(dǎo)干部普通護(hù)照，因交組織集中保管，不需要報(bào)告。 （錯(cuò)）15“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的子女，和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。在校就讀（含國外留學(xué)）的大學(xué)生、研究生、博士生，一般無穩(wěn)定收入來源，仍屬共同生活的子女。 （對(duì)）16配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的嚴(yán)格執(zhí)行職位限入規(guī)定 （對(duì)）17被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用的，可以擔(dān)任原任職務(wù)或者原任職務(wù)監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) （錯(cuò)）18干部任前公示期限從發(fā)布公示通知的當(dāng)天起算。 （錯(cuò)）選擇題19不屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究方式的是 （D）A責(zé)令公開道歉 B引咎辭職C警告處分D函詢20 縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過____人；市直機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過在職干部總數(shù)____ (B) A50,10% B30,15% C50,15% D30,10% 21 行政處分最長不得超過_____ (C)A24個(gè)月 B36個(gè)月 C48個(gè)月 D60個(gè)月 22對(duì)關(guān)愛提醒表述不正確的是 (A)A對(duì)一些線索不具體的舉報(bào)反映，紀(jì)委可不作為信訪監(jiān)督事項(xiàng)辦理，酌情對(duì)黨員干部進(jìn)行關(guān)愛提醒 B關(guān)愛提醒比需要誡勉談話和函詢相對(duì)較輕的情況C不需要黨員干部對(duì)告知提醒問題進(jìn)行函復(fù)或作出解釋 D不抄送黨員干部所在單位黨組織 23 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢，函詢對(duì)象在收到函詢通知書的___工作日內(nèi)作出書面回復(fù) (B)A10個(gè)工作日 B15個(gè)工作日 C30個(gè)工作日 D45個(gè)工作日 24領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，人崗不相適，應(yīng)當(dāng)調(diào)整職務(wù)的，主要包括___ (ACD)A不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的B工作不力，弄虛作假，群眾反映強(qiáng)烈造成不良影響的C有專業(yè)技術(shù)特長但不適合擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，力不從心，在干部群眾中反響一般的D所在單位在全市績效管理考核中連續(xù)兩年排名靠后被定為“誡勉”單位，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者直接責(zé)任的25對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)應(yīng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限作出強(qiáng)制回避決定，包括(ABCD)A停職 B調(diào)離崗位 C責(zé)令辭職 D免職 26屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的是___ (BCD)A進(jìn)行非法土地買賣交易謀取不正當(dāng)利益B知悉或非法獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行證券期貨交易C在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證 D以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益 27干部應(yīng)當(dāng)降職的情形包括____ (ABCD)A因受到組織處理不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的B因其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的C在年度考核中被確定不稱職的D因工作能力較弱不勝任現(xiàn)職務(wù)層次的 28提拔縣處級(jí)以上干部時(shí)，對(duì)擬提拔人選需要做到____ (ABCD)A審核干部檔案 B核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 C聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見 D查核線索具體有可查性的信訪舉報(bào) 判斷題29領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)經(jīng)考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職的，應(yīng)當(dāng)中止任期、免去現(xiàn)職，不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。(對(duì))30處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要民主推薦。 (錯(cuò))31受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核、本任期考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格，六個(gè)月不得提拔或者重用。(對(duì))32現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職、任職。 (對(duì))33個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 (錯(cuò))34理想信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。 (對(duì))35黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人的，本人必須回避；涉及與會(huì)人員親屬的，可不回避。 (錯(cuò))36在選人用人問題責(zé)任追究中，組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。 (錯(cuò))37對(duì)決定任用的干部，必須由黨委（黨組）指定專人同本人談話。 (對(duì))38民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段?？梢愿鶕?jù)民主推薦結(jié)果直接確定考察人選。 (錯(cuò))39有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。(錯(cuò))40由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自公示期滿之日起計(jì)算。 (錯(cuò))41不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對(duì)象，任何個(gè)人都無權(quán)確定考察對(duì)象。(對(duì))A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職 93黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（）同意。 (B)A同級(jí)黨委 B上級(jí)組織（人事）部門 C同級(jí)組織（人事）部門 D上級(jí)黨委 94個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（）。 (B)A寫出推薦材料不必署名 B負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C征求有關(guān)部門的同意 D事先經(jīng)過組織（人事）部門審核 95因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，()年內(nèi)不得提拔。 (A)A一 B二 C三 D五 96因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，（）年內(nèi)不得提拔。 (C)A半 B一 C二 D三 97領(lǐng)導(dǎo)干部有婚姻變化、因私出國（境）等事項(xiàng)發(fā)生或變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在事后（）日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定向組織人事部門報(bào)告。 (B)A15 B30 C60 D90 98黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）（）同意方可進(jìn)行。 (C)A超過三分之二成員 B三分之二成員 C超過半數(shù)成員 D主要領(lǐng)導(dǎo) 99黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起（）日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。 (C)A7 B10 C15 D20 100黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，進(jìn)行表決時(shí)，以黨委(黨組)（）形成決定。(B)A實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意 B應(yīng)到會(huì)成員超半數(shù)同意 C實(shí)到會(huì)成員過三分之二同意 D應(yīng)到會(huì)成員超三分之二同意 101選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦的結(jié)果在（）內(nèi)有效。 (C)A三個(gè)月 B六個(gè)月 C一年 D兩年 102地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）年的，必須交流。 (B)A八 B十 C十二 D十五 103指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問責(zé)情形屬于（） (B)A自愿辭職 B引咎辭職 C因公辭職 D責(zé)令辭職 104黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有_____以上成員到會(huì)。 (B)A二分之一 B三分之二 C五分之三 D四分之三 105縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每五年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院，以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)_____個(gè)月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。 (C)A一 B二 C三 D四 106提拔擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有_____以上文化程度。 (B)A高中 B大學(xué)專科 C大學(xué)本科 D研究生 107提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）年以上工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。 (D)A三，五 B五，三 C二，五 D五，二 108提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作____年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作_____年以上。 (C)A二，二 B三，三 C二，三 D三，二 109提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)_____個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。 (B)A一 B二 C三 D四 110根據(jù)《蘇州市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法》規(guī)定，由蘇州市委管理的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及市屬國有企業(yè)市管領(lǐng)導(dǎo)人員每年學(xué)習(xí)任務(wù)必須完成的硬性指標(biāo)是：網(wǎng)上學(xué)習(xí)_____學(xué)分，必須參加菜單式講座次（每次計(jì)1分），總學(xué)分必須滿學(xué)分。 (C)A50528 B12.5530 C12.5528