考評(píng)員資格考核參考題庫(kù)（含答案）

(新版)考評(píng)員資格考核參考題庫(kù)(含答案)

一、單選題

1.職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。

A、政府

B、勞動(dòng)者

C、企業(yè)

D、勞動(dòng)者和企業(yè)

答案：D

2.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)命題類型分為()和模擬型命題。

A、技巧型命題

B、專業(yè)型命題

C、經(jīng)驗(yàn)型命題

D、技術(shù)型命題

答案：C

3.職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是()o

A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材

B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證

C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考

核、

認(rèn)證考

評(píng)人員管理辦法考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度

D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證；考評(píng)人員管理辦法；考評(píng)人員的日

常管理檔案和年度考核制度

答案：C

4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：（）o

A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

答案：C

5.建立一個(gè)。的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)

展需要的前提。

A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)以職業(yè)技能為核心

上以職業(yè)活動(dòng)為起以職業(yè)技能為核心

?以職業(yè)活動(dòng)為核以職業(yè)技能為導(dǎo)向

心，

以職業(yè)活動(dòng)為核以職業(yè)技能為起點(diǎn)

答案：A

6.0是職業(yè)技能鑒定面向社會(huì)的窗口。

4、培訓(xùn)管理

B、考務(wù)管理

C、考試管理

D、證書管理

答案：B

7.我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)制度發(fā)展過(guò)程中的工人考核制度是()下的產(chǎn)物。

4、市場(chǎng)化

B、法治化

C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)

D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

答案：C

8.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括0。

A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)

B、鑒定要素細(xì)目表

C、操作模型

D、組卷模型

答案：C

9.職業(yè)技能鑒定屬于()社會(huì)考試。

A、單一性

B、復(fù)合型

C、綜合性

D、多樣性

答案：C

10.行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定合格人員由()審核驗(yàn)印后頒發(fā)。

A、各省職業(yè)技能鑒定中心

B、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

C、行業(yè)主管部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)

D、地方勞動(dòng)行政部門

答案：C

11.通過(guò)考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理()，更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)

量。

4、規(guī)范

B、高效、簡(jiǎn)便

C、規(guī)范、工作方便

D、規(guī)范、高效、簡(jiǎn)便

答案：D

12.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷由()負(fù)責(zé)。

4、監(jiān)管部門

B、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

C、培訓(xùn)學(xué)校

D、鑒定中心

答案：B

13.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)；國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò);題

庫(kù)運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心()方面的管理。

職業(yè)技能鑒定所(站)指導(dǎo)

B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍

C、職業(yè)技能鑒定命題管理

D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作

答案：c

14.鑒定要素一般()可逐級(jí)分為多個(gè)層次。

4、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至右

答案：B

15,由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容0。

A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)

B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

C、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容

答案：A

16,有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的()及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。

4結(jié)構(gòu)

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

答案：C

17,職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以()導(dǎo)向，以實(shí)際工作崗位的需

求為依據(jù)。

A、專業(yè)活動(dòng)

B、職業(yè)活動(dòng)

C、崗位活動(dòng)

D、社會(huì)活動(dòng)

答案：A

18.()是職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

B、職業(yè)技能鑒定效果

C、職業(yè)技能鑒定過(guò)程

D、職業(yè)技能鑒定成效

答案：A

19.考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是()。

4、克已奉公

B、奉獻(xiàn)精神

C、精益求精

D、嚴(yán)格執(zhí)法

答案：C

20.()是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平的證明，是勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)技能鑒定進(jìn)

入就業(yè)崗位的重要憑證。

畢業(yè)證書

B、職業(yè)技能等級(jí)證書

C、專項(xiàng)能力證書

D、職業(yè)資格證

答案：D

21.考評(píng)人員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向()提出申訴。

A^法院

B\質(zhì)檢機(jī)構(gòu)

C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)

D、鑒定機(jī)構(gòu)

答案：D

22.()負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)通用工種的鑒定活動(dòng)。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

C、勞動(dòng)保障行政部門

D、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部

答案：B

23.屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的是0。

4電工

B、焊工

C、消防員

D、保安員

答案：A

24.評(píng)價(jià)層面中內(nèi)容層面的人員構(gòu)成主要是()。

考生

B、培訓(xùn)教師

C、命題專家

D、工作人員

答案：C

25.()采取“考題公開(kāi)、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。

A、職業(yè)技能鑒定考試

B、全國(guó)統(tǒng)考

C＞國(guó)外證書

D、全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試

答案：D

26.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的模塊直接對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)職業(yè)能力，該專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)與考

核時(shí)應(yīng)通活標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)模塊()是的要求執(zhí)行。

4、初級(jí)工

B、中級(jí)工

C、高級(jí)工

D、崗位

答案：A

27.()不屬國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容。

A、通用基本理論知識(shí)

B、安全知識(shí)

C、環(huán)境保護(hù)知識(shí)

D、專業(yè)理論知識(shí)

答案：D

28.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信是()。

A、只是一種法律規(guī)范

B、只是一種道德規(guī)范

C、即是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范

D、既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范，

答案：C

29.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。

A、制定計(jì)劃

B、發(fā)布公告

C、組織報(bào)名

D、考場(chǎng)準(zhǔn)備

答案：D

30.鑒定比重是依據(jù)()來(lái)確定的。

4、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容

B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C、鑒定工種的內(nèi)容

D、職業(yè)工作流程

答案：B

31.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團(tuán)公司)0

根據(jù)需要組建。

A、勞動(dòng)行政部門

B、培訓(xùn)部門

C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、考試機(jī)構(gòu)

答案：C

32.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在印制的技能等級(jí)證書上不能使用()等字樣。

A、國(guó)家或中國(guó)

B、人力資源社會(huì)保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、資格憑證或就業(yè)憑證

D、以上都不能

答案：D

33.為加強(qiáng)證書規(guī)范化管理，維護(hù)證書的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，職業(yè)資格證書由()統(tǒng)

一印制。

A、人力資源社會(huì)保障部

B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

C、各省人力資源社會(huì)保障廳

D、各省職業(yè)技能鑒定中心

答案：A

34.職業(yè)技能等級(jí)證書由勞動(dòng)者可到人力資源社會(huì)保障部門公布的職業(yè)技能()機(jī)

構(gòu)報(bào)考。

A、等級(jí)認(rèn)定

B、鑒定

C、培訓(xùn)

D、鑒定中心

答案：A

35.職業(yè)技能密定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是

()o

A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材

B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證

C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材;組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考

核、

認(rèn)證;考評(píng)人員管理辦法;考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度

D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證、考評(píng)人員管理辦法;考評(píng)人員的日

常管理檔

答案：C

36.職業(yè)技能鑒定以()為基礎(chǔ)。

A、第一方認(rèn)證

B、第二方認(rèn)證

C、第三方認(rèn)證

D、雙方認(rèn)證

答案：C

37.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的()為依據(jù)。

4、統(tǒng)一性

B、同一性

C、現(xiàn)實(shí)性

D、特殊性

答案：B

38.選拔考評(píng)人員要求本人提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門推薦，由()審核其有關(guān)資歷證

明。

A、職業(yè)技能鑒定所站

B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、部職業(yè)技能鑒定中心

答案：C

39.試卷管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制制度。

A、委托制

B、法律制

C、崗位制

D、責(zé)任制

答案：D

40.在遴選確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)范圍時(shí)，人力資源社會(huì)保障部門根

據(jù)實(shí)際需要，采取()等方式進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。

A、材料提交、專家推薦、現(xiàn)場(chǎng)考察

B、材料核驗(yàn)、專家推薦、硬件申報(bào)

C、硬件核驗(yàn)、專家評(píng)估、軟件申報(bào)

D、材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場(chǎng)考察

答案：D

41.國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。

A、人力資源和社會(huì)保障部

B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門

C、國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門

D、各級(jí)人民政府答案：A

42.()我國(guó)第一部《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》正式領(lǐng)布。

A、1990年

B、1999年

C、1995年

D^2015年

答案：B

43.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來(lái)的。

A、學(xué)歷證書

B、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)

D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范

答案：C

44.試卷難度反映的是在試卷中試題的總體平均難度水平，試卷應(yīng)做到難易適

中，難度系數(shù)應(yīng)掌握在()之間。

A、0.45

B、0.55

C、0.65

D、0.75

答案：C

45.()是國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度

A、等級(jí)性原則

B、適用性原則

C、可操作性原則

D、整體性原則。

答案：A

46.申請(qǐng)參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn)，應(yīng)由本人申請(qǐng)，單位推薦，并經(jīng)省、行業(yè)

的0

審核。

4、行政主管部門

B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、職業(yè)技能鑒定所(站)

D、主管部門

答案：B

47.()不屬于考務(wù)管理工作流程的評(píng)價(jià)前組織準(zhǔn)備工作。

A、組織報(bào)名

B、發(fā)布計(jì)劃

C、考場(chǎng)準(zhǔn)備

D、人員準(zhǔn)備

答案：D

48.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。

A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門

B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、各行業(yè)勞動(dòng)保障行政部門

答案：A

D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：A

49.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與（）及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢

測(cè)儀器和起初設(shè)施等。

A、鑒定職業(yè)（工種）

B、培訓(xùn)職業(yè)（工種）

C、認(rèn)定工種

D、無(wú)

答案：A

50.參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是（）。

4、合格證書

B、職業(yè)資格證書

C、技能等級(jí)證書

D、專項(xiàng)職業(yè)能力證書

答案：B

51.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)

得起0,為社會(huì)廣泛認(rèn)可。

4、鑒定指導(dǎo)中心

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、行政主管部門

D、市場(chǎng)檢驗(yàn)

答案：D

52.鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和（）。

4、人員

B、地點(diǎn)

C、內(nèi)容

D、要求

答案：B

53.參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委派持有()進(jìn)行考評(píng)。

4、高級(jí)考評(píng)員

B、督導(dǎo)員

C、協(xié)考員

D、工作人員

答案：A

54.成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時(shí)，()一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。

4、方法專家

B、內(nèi)容專家

C、方法專家和內(nèi)容專家

D、實(shí)際工作專家

答案：D

55.以下關(guān)于職業(yè)選擇說(shuō)法中，正確的是()。

A、職業(yè)選擇是個(gè)人的事，與社會(huì)發(fā)展要求無(wú)關(guān)

B、人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)

C、職業(yè)選擇自由與“干一行，愛(ài)一行，專一行”相矛盾

D、樹立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們?cè)趽駱I(yè)上不顧社會(huì)需求。

答案：B

56.職業(yè)道德是人們?cè)谝欢殬I(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守的，與其特定職業(yè)活動(dòng)相

適應(yīng)的()的總和。

思想意識(shí)要求

B、業(yè)務(wù)水平要求

C、行為準(zhǔn)則

D、政治思想要求

答案：C

57.()是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要而設(shè)置的工作位置。

4、職業(yè)

B、工種

C＞崗位

D、等級(jí)

答案：C

58.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在實(shí)施考評(píng)時(shí)，要()。

A、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門

B、及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題

C、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序

D、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題

答案：A

59.社會(huì)評(píng)價(jià)組織在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)要()國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)價(jià)

工作。

A.參照

B、基于

C＞依照

D、配合

答案：C

60.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與()實(shí)際情況相結(jié)合的工作原

則。

4、企業(yè)化管理

B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

C、企業(yè)產(chǎn)品

D、企業(yè)方針

答案：B

61.職業(yè)技能鑒定是按照國(guó)家規(guī)定的0,對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行

客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。

A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、崗位規(guī)范，通過(guò)集團(tuán)公司枇準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心

C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)

D、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)

答案：C

62.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員自覺(jué)接受()的監(jiān)督檢查。

A、勞動(dòng)保障行政部門

B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、勞動(dòng)保障行政部門利職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、職業(yè)技能鑒定所站

答案：D

63.考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書頒發(fā)為0。

4、人社部門

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、鑒定所

D、安保部門

答案：A

64.目前國(guó)家普遍采用以()為主要形式的操作技能考核命題方式。

A、專家編制考核試卷

B、人工組卷

C、計(jì)算機(jī)組卷題庫(kù)自動(dòng)生成試卷

答案：B

65.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)()。

A、由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定

B、由力資源社會(huì)保障部組織制定

C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定

D、由各行業(yè)組織制定

答案：C

66.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)

構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書。

A、人力資源社會(huì)保證部

B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)

D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家組

答案：B

67.()是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平，勞動(dòng)管理水平和

勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。

人等級(jí)性原則

B、規(guī)范性原則

C、實(shí)用性原則

D、可操作性原則

答案：C

68.某鑒定所(站)經(jīng)有關(guān)部門審批授予鑒定資質(zhì)為初級(jí)、口級(jí)和高級(jí)，未經(jīng)

允許，

現(xiàn)在該鑒定所(站)組織了一批技師級(jí)別的鑒定，該行為屬于0。

A、超范圍鑒定

B、正常鑒定

C、異地鑒定

D、以上答案都不正確

答案：A

69.職業(yè)編碼中，第6大類第10中類第5小類第9個(gè)細(xì)類（職業(yè)）的正確表述

方式是（）。

6-10-05-09

B、6、10、05、09

C、9

D、6/10/05/09

答案：A

70.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的范圍是（）。

A、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)

B、人力資源社會(huì)保障部門備案的工種

C、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)（工種）

D、人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)（工種）等級(jí)

答案：D

71.目前絕大多數(shù)考試中，測(cè)量工具是以（）形式出現(xiàn)的。

A、理論考試

B、實(shí)踐操作

C、技能操作

D、試題試卷

答案：D

72.職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該（）。

A、預(yù)先明確考核的具體要求，確定組卷計(jì)劃書，然后再編制試卷

B、預(yù)先確定組卷計(jì)劃書，明確考核的具體要求，然后再編制試卷

C、預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算磯組卷，然后再編制試卷

D、預(yù)先對(duì)試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃，然后再編制試卷

答案：B

73.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備室后有效期為()。

A、一年

B、三年

C、五年

D、長(zhǎng)期

答案：B

74.()在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。

A、國(guó)家職業(yè)鑒定體系

B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、國(guó)家職業(yè)分類

答案：B

75.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定的。

A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心

C、省級(jí)人事勞動(dòng)保障廳

I)、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部

答案：D

76.職業(yè)技能指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要二作是0。

A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案

B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序

C、建立證書查詢系統(tǒng)

D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成

績(jī)，辦

理證書程序;建立證書查詢系統(tǒng)

答案：D

77.對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行指導(dǎo)主要是（）o

A、組織制訂鑒定所（站）的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條

件檢查指

導(dǎo)鑒定所（站）工作鑒定所（站）年檢

B、組織制訂鑒定所（站）的條件標(biāo)準(zhǔn)審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條

件檢查指

導(dǎo)鑒定所（站）工作

C、審查建立職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件檢查指導(dǎo)鑒定所（站）工作鑒定

所

（站）

答案：A

78.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試影糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，0調(diào)整試題參數(shù)

A＞計(jì)算機(jī)自動(dòng)

B、命題專家

C、出題專家

D、人工

答案：A

79.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

A、準(zhǔn)入資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營(yíng)業(yè)資格

答案：B

80,考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由()設(shè)定。

A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

B、命題專家

C、考務(wù)人員

D、考評(píng)組長(zhǎng)

答案：B

81.職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采取()位數(shù)字代碼。

4、16

B、17

C、18

D、19

答案：D

82.經(jīng)過(guò)技師考評(píng)合格者，可獲得職業(yè)技能等級(jí)()證書。

A、四級(jí)

B、三級(jí)

C、二級(jí)

D、一級(jí)答案：B

83.職業(yè)技能鑒定的考試是0。

A、職業(yè)資格升級(jí)考試

B、職業(yè)資格選拔考試

C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試

D、職業(yè)資格一般考試

答案：C

84.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()頒布。

A、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組

B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

C、人力資源社會(huì)保障部

D、國(guó)務(wù)院

答案：C

85.成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時(shí)()一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。

A、方法專家

B、內(nèi)容專家

C、方法專家和內(nèi)容專家

D、實(shí)際工作專家

答案：D

86.()的頒布，填補(bǔ)了我國(guó)職業(yè)分類的空白，對(duì)勞動(dòng)力管理的科學(xué)化、規(guī)范化

和現(xiàn)代化，具有深遠(yuǎn)的意義。

A、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》

B、《中華人民共和國(guó)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》

C、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》

D、《中華人民共和國(guó)崗位分類大典》

答案：A

87.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了()。

A、由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)

C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

D、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容

答案：A

88.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。

A、理論考試

B、技能操作

C、操作本身

D、試卷本身

答案：D

89.國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括：0。

A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)

職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材

答案：A

90.職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確

處理()關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為的規(guī)范。

A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間

B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

答案：D

91.試卷運(yùn)送和保管過(guò)程中，應(yīng)做到人不離卷，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)有()存放試卷。

A、單獨(dú)房間

B、專人

C、保安

D、專柜

答案：D

92.職業(yè)技能鑒定(認(rèn)定)標(biāo)準(zhǔn)理論考場(chǎng)實(shí)習(xí)單人，單桌、單行安排，前后左右

須保持問(wèn)距()厘米以上。

4、65

B、70

C、75

D、80

答案：D

93.()是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定用人單位的評(píng)價(jià)特點(diǎn)。

A、理論知識(shí)考試

B、操作技能考核

C、多元評(píng)價(jià)方式

D、工作績(jī)效評(píng)價(jià)

答案：C

94.針對(duì)不同的工種領(lǐng)域和鑒定對(duì)象，國(guó)家職業(yè)技能鑒定采取()的原則。

4、統(tǒng)一指導(dǎo)

B、分時(shí)段指導(dǎo)

C、按需指導(dǎo)

D、分類指導(dǎo)

答案：D

95.職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)反饋與修正系統(tǒng)的使用者為0。

A、管理人員、考評(píng)人員、教師、考生等

B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員

C、考評(píng)人員

D、教師

答案：A

96.高質(zhì)量的()是技能人才評(píng)價(jià)成功的保障。

4、考評(píng)計(jì)劃

B、考評(píng)人員

C、考務(wù)管理

D、試卷

答案：C

97.考評(píng)工作的()是技能人才評(píng)價(jià)工作的特色。

A、技術(shù)性和復(fù)雜性

B、標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性

C、變化性和創(chuàng)新性

D、獨(dú)立性和權(quán)威性

答案：B

98.考評(píng)人員檢查考場(chǎng)準(zhǔn)備情況，查看考場(chǎng)準(zhǔn)備是否符合要求屬于()的主要工

作。

A、評(píng)價(jià)準(zhǔn)備

B、評(píng)價(jià)過(guò)程

C、評(píng)價(jià)結(jié)束

D、評(píng)價(jià)總結(jié)

答案：A

99.《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個(gè)大類、66個(gè)中類、413個(gè)

小類、()個(gè)細(xì)類(職業(yè))。

4、1738

B、1838

C、1888

D、1938

答案：B

100.職業(yè)工種崗位的關(guān)系是0。

一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種

B、一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位

C、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位

D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大

答案：C

101.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,

得出其()。

A、試題之間等值性系數(shù)

B、試卷之間等值性系數(shù)

C、試卷之間區(qū)分系數(shù)

D、試題之間區(qū)分系數(shù)

答案：B

102.下列()為國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核。

電工

B、焊工

C、中式烹調(diào)師

D、美發(fā)師

答案：B

103.職業(yè)技能評(píng)價(jià)活動(dòng)中，質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由()從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資

格人員中委派。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)

C、人力資源和社會(huì)保障部門

D、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

答案：A

104.0屬于常模參照性考試

A、職業(yè)技能鑒定

B、招聘公務(wù)員考試

C、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試

D、畢業(yè)考試

答案：B

105.三級(jí)證書對(duì)應(yīng)級(jí)別是()。

A、高級(jí)技師

B、技師

C、高級(jí)工

D、中級(jí)工

答案：C

106.職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的主要對(duì)象是()。

4、職業(yè)技能

B、勞動(dòng)者

C、從事職業(yè)

D、技能鑒定

答案：A

107.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、實(shí)際操作為主要依據(jù)。()認(rèn)證

原則為基礎(chǔ)等特點(diǎn)。

A、第三方

B、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

C、政府部門

D、人社部門

答案：A

108.我國(guó)職業(yè)分類的工作原則是()。

A、科學(xué)性、先進(jìn)性

B、客觀性、適用性

C、開(kāi)放性、國(guó)際性

D、以上都是

答案：D

109.職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在實(shí)施考評(píng)時(shí)，要()。

A、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題

B、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序

C、及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題

D、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題

答案：A

110.考評(píng)員職業(yè)道德的基本原則是()。

A、群體性原則

B、社會(huì)性原則

C、靈活性原則

D、公正性原則

答案：D

111.技師、高級(jí)技師是80年代國(guó)家在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的()，是選拔高技能

人才的一種制度。

A、等級(jí)

B、技術(shù)職稱

C、技術(shù)職務(wù)

D、榮譽(yù)

答案：C

112,考評(píng)人員在接到考評(píng)任務(wù)后，必須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)提前()分鐘到達(dá)指定

的考試地點(diǎn)。

A、60

B、15

C、30

D、45

答案：C

113.考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則就是()。

A、公正

B、品德

C＞技能水平

D、知識(shí)和技能

答案：A

114.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：()o

A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)

答案：C

115.目前我國(guó)職業(yè)技能鑒定操作考試的命題技術(shù)采用的是()。

A、操作技能試卷命題技術(shù)

B、操作技能試題命題技術(shù)

C、操作技能單元命題技術(shù)

D、模塊化操作技能命題技術(shù)

答案：D

116.以下不屬于試題命制基元構(gòu)成要素的是()。

4、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表

C、試題內(nèi)容表述

D、鑒定要素細(xì)目表

答案：B

117.()是讓鑒定對(duì)象按照一定規(guī)程，通過(guò)一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃?/p>

式來(lái)完成考試項(xiàng)目的鑒定方法。

4口試法

B、閱卷法

C、操演法

D、問(wèn)卷法

答案：C

118.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。

A、評(píng)價(jià)

B、考試

C、培訓(xùn)I

D、鑒定

答案：A

119.國(guó)家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。

A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)

B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)

C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指

導(dǎo)委員會(huì)

D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)

答案：A

120.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)。培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢業(yè)證。

A、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門

B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心

C、行業(yè)主管部門

D、人力資源和社會(huì)保障部

答案：B

121.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是()。

A,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案

B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序

C、建立證書查詢系統(tǒng)

D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法核定鑒定成

績(jī)，

辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)

答案：D

122.技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為。。

A、初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

B、督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

C、一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員

答案：D

123.職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù)，來(lái)衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)

準(zhǔn)。

A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

答案：B

124.考評(píng)員應(yīng)具備()資格。

A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C,中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

答案：D

125.實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí)，須派造()人員負(fù)責(zé)監(jiān)督鑒定工作的質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出

評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

4、質(zhì)量督導(dǎo)

B、考評(píng)

C、巡考人員

D、工作

答案：A

126.在參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定過(guò)程中，考評(píng)員或評(píng)價(jià)員應(yīng)對(duì)考生進(jìn)行身份證、

0核實(shí)身份。

A、畢業(yè)證

B、準(zhǔn)考證

C、駕駛證

D、培訓(xùn)證

答案：B

127.用人單位在從事職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)時(shí)是()國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)價(jià)工

作。

4參照

B、基于

C、依照

D、配合

答案：B

128.人社部《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》中指出:對(duì)會(huì)通用性強(qiáng)專

業(yè)性強(qiáng)技術(shù)技能要求高的職業(yè)(工種)，可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，實(shí)行()。

A、職業(yè)資格鑒定

B、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

C、專項(xiàng)技能考核

D、特種工種操作證考核

答案：B

129.在試卷交接過(guò)程中交接雙方必須清點(diǎn)試卷數(shù)量，()包裝合格后由雙方填寫

試卷領(lǐng)取單，并在試卷領(lǐng)取單中簽字負(fù)責(zé)。

4、檢查印刷質(zhì)量

B、檢查密封

C、檢查裝訂質(zhì)量

D、檢查試卷質(zhì)量

答案：B

130.技能人才評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)()等工作。

A、組織報(bào)名

B、資格初審

C、資格綜審

D、組織報(bào)名和資格初審

答案：D

131.專項(xiàng)職業(yè)能力證書由()頒發(fā)。

A、人力資源和社會(huì)保障部

答案：B

135.考評(píng)方法的操演法也稱真實(shí)和模擬操作法，這種方法包含()。

A、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法

B、模擬操作法、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作法、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷法

C、典型作業(yè)法、模擬操作法、現(xiàn)場(chǎng)案例法

D、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作法、典型操作法、現(xiàn)場(chǎng)口試法

答案：A

136.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按()的順序排列。

A、填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答計(jì)算論述一繪圖

B、判斷-填空-選擇一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

C、判斷-選擇一填空一簡(jiǎn)答一計(jì)算一論述一繪圖

D、填空一選擇一判斷一簡(jiǎn)答一計(jì)算一繪圖一論述

答案：A

137.為深化技能人員職業(yè)資格制度改革，做好技能人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)技能人

才隊(duì)伍建設(shè)，將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部轉(zhuǎn)為()。

A、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

B、專業(yè)人才等級(jí)認(rèn)定

C、職業(yè)技能考評(píng)認(rèn)定

D、職業(yè)技能鑒定認(rèn)定

答案：A

138.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，在印制的技能等級(jí)證書上，可以增加省(自治區(qū)、

直轄市)人力資源社會(huì)保障部門()。

A、頒發(fā)或發(fā)放

B、中文或英文

C、證書查詢網(wǎng)址和證書印制流水碼

D、統(tǒng)一印制或統(tǒng)一監(jiān)制

答案：C

139,監(jiān)考員對(duì)試卷的內(nèi)容()作任何解釋。

4、不得

B、可以

C、必須

D、不一定

答案：A

140,我國(guó)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立于50年代初期，是從0移植過(guò)來(lái)的。

4、原蘇聯(lián)

B、美國(guó)

C、日本

D、英國(guó)

答案：A

141.在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)上可查詢()

A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

B,評(píng)價(jià)地點(diǎn)

C、考評(píng)人員

D、考評(píng)試題

答案：A

142.職業(yè)技能鑒定的模式型命題0。

A、試卷間差異較大

B、試題難以重復(fù)使用

C、試卷間可以達(dá)到較好的等值

D、經(jīng)濟(jì)性較差

答案：C

143.職業(yè)技能等級(jí)證書編碼、如:S000164012345195000001由1位大寫英文字母

和21位阿拉伯?dāng)?shù)字組成。其中第6?7位為()代碼。

A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)

B、證書核發(fā)年份

C、地市級(jí)人力資源保障部門

D、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)序列

答案：A

144.愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平公正、廉潔自律和舉止

文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道德的()。

A、具體規(guī)范

B、基礎(chǔ)原則

C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

D、主要作用

答案：A

145.職業(yè)技能鑒定試卷屬于0。

A、國(guó)家機(jī)密

B、省級(jí)機(jī)密

C、核心機(jī)密

D、試卷機(jī)密

答案：A

146.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，反映具體職業(yè)對(duì)()的現(xiàn)實(shí)

要求。

A、求職人員

B、學(xué)生

C、從業(yè)人員

D、工人

答案：c

147.當(dāng)前，我國(guó)確定的國(guó)家職業(yè)資格證書/等級(jí)證書制度的等級(jí)設(shè)置為()個(gè)級(jí)

別。

A、五個(gè)

B、四個(gè)

C、三個(gè)

D、二個(gè)

答案：A

148.每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)

抽樣和分析。

4、次

B、月

A、確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測(cè)量模型一編制試題一審定試題一錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

B、建立測(cè)量模型--確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

C、確定建庫(kù)目標(biāo)一建立測(cè)量模型-制定命題規(guī)則一編制試題一審定試題一錄入校

隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

D、確定建庫(kù)目標(biāo)一制定命題規(guī)則--編制試題一審定試題一建立測(cè)量模型一錄入

校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

答案：C

153.以下哪一項(xiàng)不屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程()。

A、成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組

B、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序

C、薪資調(diào)查

D、職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析

答案：C

154.每個(gè)理論考場(chǎng)容納考生數(shù)量通常以不超過(guò)()人為宜。

20

B、30

C、40

D、50

答案：B

155.編排考場(chǎng)包括考場(chǎng)設(shè)置，考生安排，確定考試時(shí)間等各項(xiàng)工作，還包括()

等。

A、考評(píng)人員派遣、監(jiān)考員派遣

B、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證和各種表格打印

C、考評(píng)人員派遣、監(jiān)考員派遣、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證及各種表格打印

D、鑒定收費(fèi)、準(zhǔn)考證及各種表格打印

答案：D

156.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的0的同一性為依據(jù)。

A、職業(yè)要求

B、工作性質(zhì)

C、職能

D、職務(wù)

答案：A

157.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,

得出其()。

A、試題之間等值性系數(shù)

B、試卷之間等值性系數(shù)

C、試卷之間區(qū)分系數(shù)

D、試題之間區(qū)分系數(shù)

答案：B

158.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等，

4、考評(píng)人員

B、監(jiān)考員

C、巡考員

D、考務(wù)人員

答案：D

159.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對(duì)整個(gè)職業(yè)操作技能要素的整合結(jié)果，直

接影響操作技能試題組卷，因此它是操作技能命額的()工作。

4、基礎(chǔ)

B、最基礎(chǔ)

C、具體

D、理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了

答案：B

160.職業(yè)技能鑒定是按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu),

對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行。、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。

A.客觀公正

B、靈活多變

C、提高標(biāo)準(zhǔn)

D、降低標(biāo)準(zhǔn)

答案：A

161.在考試結(jié)束，所有與考生無(wú)關(guān)的試卷或答題卡應(yīng)該()。

4、丟棄

B、讓考生帶走

C、撕毀

D、帶回并交由認(rèn)定機(jī)構(gòu)

答案：D

162.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()

的職業(yè)資格等級(jí)制度。

4、三級(jí)

B、五級(jí)

C、六級(jí)

D、H一級(jí)

答案：A

163.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模是比較()的考試組織形式。

4、經(jīng)濟(jì)

B、不經(jīng)濟(jì)

C、圖質(zhì)量

D、高效果

答案：A

164.技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員證書的有效期為。年。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

165?職業(yè)資格證書編碼采取0位數(shù)字代碼。

A、12

B、14

C、16

D、18

答案：C

166.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案后有效期為()。

一年

B、三年

C、五年

D、長(zhǎng)期

答案：B

167.()采取“考題公開(kāi)、隨培隨考、模塊教學(xué)、異地考試”的靈活方法。

A、職業(yè)技能鑒定考試

B、全國(guó)統(tǒng)考

C、國(guó)外證書

D,全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試

答案：D

168.()是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。

4、考評(píng)人員

B、監(jiān)考人員

C、督考人員

D、鑒定所長(zhǎng)

答案：C

176.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過(guò)程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B、質(zhì)量督導(dǎo)

C、鑒定機(jī)構(gòu)

D、考務(wù)管理

答案：B

177.職業(yè)技能等級(jí)證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)核照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和

行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由()頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事

的職業(yè)或崗位能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。

4、政府部門

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、認(rèn)定機(jī)構(gòu)

D、用人單位

答案：C

178.命題的基本步驟主要包括()。

4、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-一確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)-一制定鑒定要素細(xì)目表一一編制試題

B、制定鑒定要素細(xì)目表一一編制試題，標(biāo)注試題特征參數(shù)一一制定組卷計(jì)劃或

組卷模型-一生成或編制試卷

C、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-一確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)-一制定鑒定要素細(xì)目表一一編制試題-

一-生成或編制

D、分析職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一一確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)一一制定鑒定要素細(xì)目表一一編制試

題.標(biāo)注試題特征參數(shù)一-制定組卷計(jì)劃或組卷模型-―一生成或編制試卷答

案：D

179.職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)道活的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確

處理0關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)姥乃枷牒托袨榈囊?guī)范。

A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間

B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

答案：C

180.審核批準(zhǔn)行業(yè)特有工種鑒定站由()負(fù)責(zé)。

A、勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司

B、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心

C、行業(yè)勞動(dòng)保障部門

D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：A

181.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求

A、團(tuán)結(jié)協(xié)作

B、誠(chéng)實(shí)守信

答案：D

C、勤勞節(jié)儉

D、愛(ài)崗敬業(yè)

答案：D

D、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)體系

答案：C

186.考評(píng)員必須具有高級(jí)工?技師或者()專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。

4、高級(jí)

B、中級(jí)

C、初級(jí)

D、三級(jí)

答案：B

187.以行業(yè)權(quán)威為代表的證書制度的國(guó)家是()。

4、英國(guó)

B、日本

C、韓國(guó)

D、中國(guó)

答案：A

188.以下選項(xiàng)不壓于職業(yè)分類的意義的是0。

A、勞動(dòng)力管理的基礎(chǔ)

B、為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)

C、改變經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)

D、為教育、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)斃供條件。

答案：C

189.評(píng)價(jià)計(jì)劃包括評(píng)價(jià)范圍、()、評(píng)價(jià)工作日程安排和工作事項(xiàng)說(shuō)明。

A、評(píng)價(jià)試題

B、評(píng)價(jià)過(guò)程

C、評(píng)價(jià)結(jié)束

D、評(píng)價(jià)總結(jié)

答案：A

204.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由()綜合管理。

A、各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門

B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、各行業(yè)人力資源社會(huì)保障行政部門

D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：A

205.人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)職業(yè)資格制度改革工作的0。

A、政策制定、組織協(xié)調(diào)、宏觀管理。

B、標(biāo)準(zhǔn)制定、制度制定、考務(wù)管理

C、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、監(jiān)督檢查

D、機(jī)構(gòu)審批、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量督導(dǎo)

答案：A

206.技能人才評(píng)價(jià)()啟用前任何個(gè)人或組織不得以任何理由啟封。

A、試卷

B、試卷、答案

C、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

D、試卷

答案：C

207.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)水平、勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素

質(zhì)的基本狀況，這突出的是國(guó)家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0。

實(shí)用性原則

B、現(xiàn)實(shí)性原則

C、通行性原則

D、普適性原則

答案：A

208.國(guó)家職業(yè)技能鑒定實(shí)行0命題原則。

A、國(guó)家統(tǒng)一

B、全省統(tǒng)一

C、行業(yè)統(tǒng)一

D、鑒定所統(tǒng)一

答案：A

209.()是職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、職業(yè)技能鑒定交流中心

C、職業(yè)技能鑒定指揮中心

D、職業(yè)技能鑒定領(lǐng)導(dǎo)中心

答案：A

210.人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)0o

A、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)發(fā)

B、試題庫(kù)建設(shè)和考務(wù)管理服務(wù)

C、技術(shù)支持、指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督

D、以上都是

答案：D

211.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()

的職業(yè)資格等級(jí)制度。

A、三級(jí)

B、五級(jí)

C、六級(jí)

答案：A

212,為確保鑒定公平、公開(kāi)、公正，國(guó)家規(guī)定考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)實(shí)行()制

度。

A、輪換

B、集訓(xùn)

C、回避

D、督導(dǎo)

答案：A

213.考評(píng)員在考核過(guò)程中，有權(quán)利對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的違紀(jì)行為作出()等處置，并將處

置結(jié)果如實(shí)填寫和上報(bào)。

A、警告、勸告、終結(jié)考試、宣布成績(jī)無(wú)效；

B、警告、勸告、宣布成績(jī)無(wú)效，終結(jié)考核；

C、勸告、警告、終止考核，宣布成績(jī)無(wú)效

D、勸告、終結(jié)考試、警告、宣布成績(jī)無(wú)效。

答案：c

214.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過(guò)程與方法的順序正確的是

()o

A、統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)

B、進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析

C、搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)

D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)

答案：C

215.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng)，考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的()。

A、實(shí)施者

B、評(píng)判者

C、認(rèn)知者

D、認(rèn)知者

答案：B

216.技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰(shuí)使用、()、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)

A、誰(shuí)評(píng)價(jià)

B、誰(shuí)管理

C、誰(shuí)安排

D、評(píng)定

答案：A

217.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題、改革工資分配

制

度和Oo

A、解決人才的合理流動(dòng)問(wèn)題

B、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性

C、推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)

D、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化

答案：C

218.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)等職業(yè)技能鑒

定的0工作。

A、基礎(chǔ)性

B、復(fù)雜性

C、綜合性

D、重要性

答案：A

219.職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行()制度。

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》

B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》

C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》

D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》

答案:A

220.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為()。

A^紙質(zhì)試卷

B、電子試卷

C、紙質(zhì)試卷和電子試卷

D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷

答案：A

221.()特點(diǎn)包括市場(chǎng)化、法制化、公益化、競(jìng)爭(zhēng)性和品牌化。

A、工人考核制度

B、職業(yè)資格證書制度

C、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度

D、專項(xiàng)能力考核制度

答案：C

222.鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作中主要進(jìn)行()。

A、發(fā)布鑒定公告;考評(píng)組派遣;試卷管理;考場(chǎng)安排；鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析制度

B、試卷管理；組織考試;核定成績(jī)與報(bào)批；鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析制度

C、發(fā)布鑒定公告;考評(píng)組派遣；試卷管理；鑒定督考工作;核定成績(jī)與報(bào)批;鑒定

統(tǒng)

計(jì)報(bào)表與分析制度

D、發(fā)布鑒定公告；考評(píng)組派遣；考場(chǎng)安排-鑒定督考工作;成績(jī)錄入

答案：C

223.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施的技能人才評(píng)價(jià)工作，由()代表人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行

質(zhì)

量監(jiān)督。

A、質(zhì)量督導(dǎo)員

B、高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

C、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員

D、外部質(zhì)量督導(dǎo)員

答案：D

224.職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的特征是標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性、技術(shù)性和復(fù)雜性。()變化

性和創(chuàng)新性

A、獨(dú)立性和統(tǒng)一性

B、獨(dú)立性和權(quán)威性

C、公平性和公正性

D、公正性和公開(kāi)性

答案：B

225.參加技能評(píng)價(jià)的考生向0提出評(píng)價(jià)申請(qǐng)。

A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B、企業(yè)

C、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

D、人社部門

答案：C

226.()是指根據(jù)勞動(dòng)管理的需要，按照生產(chǎn)勞動(dòng)的性質(zhì)，工藝技術(shù)的特征或者

服務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)而劃分的工作種類。

A、工種

B、崗位

C、技能

D、職業(yè)

答案：A

227.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)定義

D、職業(yè)等級(jí)

答案：B

228.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。

A、制定計(jì)劃

B、發(fā)布公告

C、組織報(bào)名

D、考場(chǎng)準(zhǔn)備

答案：D

229.以下都師民于省級(jí)職業(yè)技能器定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)()

A、組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作

B、推動(dòng)全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展

C、組織指導(dǎo)全國(guó)命題工作

D、負(fù)責(zé)國(guó)家題庫(kù)的運(yùn)行管理

答案：B

230.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來(lái)的°

A、學(xué)歷證書

B、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、工人崗位標(biāo)準(zhǔn)

D、職業(yè)技能鑒定規(guī)范

B、招聘公務(wù)員考試

答案：B

C、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試

D、畢業(yè)考試

答案：B

235.我們常說(shuō)的“職業(yè)”在國(guó)家職業(yè)大典中是指0。

大類

B、中類

C、小類

D、細(xì)類

答案：D

236.我國(guó)的職業(yè)分類歷史可以追溯到()。

A、母系社會(huì)

B、商朝

C、春秋時(shí)期

D、戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。

答案：C

237.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由()組織制訂并統(tǒng)一頒布。

A、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、人力資源和社會(huì)保障部

D、國(guó)家商務(wù)部

答案：C

238.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括()。

A、整體性原則

B、等級(jí)性原則

C、國(guó)際性原則

D、規(guī)范性原則

答案：C

239.考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。

A、標(biāo)準(zhǔn)化

B、程序化

C、規(guī)范化

D、制度化答案：B

240.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有0以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。

一年

B、兩年

C、三年

D、四年

答案：B

241.0用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測(cè)量結(jié)果是否準(zhǔn)確。

A、信度評(píng)價(jià)

B、效度評(píng)價(jià)

C、難度評(píng)價(jià)

答案：B

252.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。

A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序

B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

C、試卷摸板和組卷模型

D、鑒定要素和組卷模型

答案：A

253.我國(guó)職業(yè)分類大典，對(duì)每個(gè)職業(yè)都有賦有一個(gè)編碼，如6.0796-05屬于國(guó)家

職業(yè)分類大曲中第()大類的編碼。

4、五

B、四

C、七

D、六答案：D

254.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()。

A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求

B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求

C、職業(yè)功能、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求

D、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要

答案：B

255.職業(yè)資格證書編碼方案規(guī)定：第7位為機(jī)構(gòu)識(shí)別代碼，取值為0?4,其中3代

表()。

A、一般要求

B、工作內(nèi)容

C、重要措施

D、重要方法

答案：C

263.召開(kāi)考評(píng)會(huì)議時(shí)間一般規(guī)定在開(kāi)考前()分鐘進(jìn)行。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

264.國(guó)務(wù)院。文件中首次提出:健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、

注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。

A、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》

B、《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》

C、《關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》

D、《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》

答案：A

265.對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)是0。

A、部職業(yè)技能鑒定中心

B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心

C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心

D、鑒定所站

答案：A

266.我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)體系經(jīng)歷了工人技術(shù)等級(jí)考核制度、()和技能人才評(píng)價(jià)

制

度階段。

A、工人技能等級(jí)

B、專項(xiàng)職業(yè)能力

C、職業(yè)資格證書制度

D、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

答案：C

267.考務(wù)工作的質(zhì)量分析，與()一樣，是整個(gè)考試質(zhì)量分析工作的一個(gè)組成部

分。

A、試卷分析

B、試題分析

C、考務(wù)分析

D、考試分析

答案；A

268.專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范中的考核要求由()部分組成。

A、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場(chǎng)地設(shè)備要求

B、適用對(duì)象、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間、考核場(chǎng)地設(shè)備要求

C、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核內(nèi)容、考核場(chǎng)地設(shè)備要求

D、申報(bào)條件、考評(píng)員構(gòu)成、考核方式與考核時(shí)間

答案：A

269.高級(jí)考評(píng)員必須具有()或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

D、場(chǎng)地和設(shè)備

答案：B

273.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再

報(bào)

()核準(zhǔn)，

A、省級(jí)勞動(dòng)行政部門

B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心

C、行業(yè)主管部門

I)、人力資源和社會(huì)保障部

答案：A

274.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)范圍包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義和適用范圍，其表達(dá)應(yīng)以

0為準(zhǔn)。

A、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

B、中華人民共和國(guó)工種目錄

C、職業(yè)技能鑒定規(guī)范

D、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范

答案：A

275.職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)反饋與修正系統(tǒng)的使用者為()。

A、管理人員、考評(píng)人員、教師、考生等

B、各級(jí)鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員

C、考評(píng)人員

D、教師

答案：A

276.我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作實(shí)行條塊結(jié)合是()。

A、解決矛盾的方法

B、一時(shí)的權(quán)宜之計(jì)

C、一個(gè)基本方針

D、一個(gè)過(guò)度方法

答案：C

277.()是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。

A、確定考試的目標(biāo)

B、命題

C、考評(píng)

D、實(shí)施考試

答案：B

278.年檢結(jié)果由()核定后公布。

A、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門

B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、地市級(jí)勞動(dòng)保隙行政部門

D、勞動(dòng)保障行政部門

答案：A

279.技能人才評(píng)價(jià)報(bào)名一般以()為原則。

A、自愿申報(bào)

B、工作需要

C、必須參加

A、職業(yè)類別編碼

B、職業(yè)描述

C、職業(yè)任職標(biāo)準(zhǔn)

D、職業(yè)責(zé)任

答案：C

284.()是讓鑒定對(duì)象按照一定規(guī)程，通過(guò)一個(gè)幾個(gè)項(xiàng)目操作或?qū)嵨镏谱鞯刃问絹?lái)

完成考試項(xiàng)目的鑒定方法0

A、口試法

B、閱卷法

C、操演法

D、問(wèn)卷法

答案：C

285.按照標(biāo)準(zhǔn)化()，通常把國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等大類。

A、內(nèi)容

B、對(duì)象

C、性質(zhì)

D、目的

答案：B

286.我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作實(shí)行條塊結(jié)合是()。

A、解決矛盾的方法

B、時(shí)的權(quán)宜之計(jì)

C、一個(gè)基本方針

D、一個(gè)過(guò)度方法

答案：C

287.在職業(yè)技編評(píng)價(jià)問(wèn)卷、評(píng)分過(guò)程中不止確的做法是()。

A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或考評(píng)組長(zhǎng)選擇一名有經(jīng)驗(yàn)的考評(píng)員完成

B、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)指定考務(wù)人員完成

C、考評(píng)組長(zhǎng)獨(dú)立完成

D、以上都不正確

答案：D

288.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性，

通過(guò)對(duì)鑒定要素和()進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。

A、相關(guān)活動(dòng)

B、考場(chǎng)

C、閱卷評(píng)分

D、證書核發(fā)

答案：A

289.職業(yè)資格證書是經(jīng)政府各案的職業(yè)技能()按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者的

技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。

A、鑒定機(jī)構(gòu)

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、用人單位

D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

答案：A

290.關(guān)于鑒定測(cè)評(píng)工具體系描述不正確的是()。

A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)

B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平

C、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項(xiàng)目和技術(shù)

D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系

答案：C

291.考評(píng)人員檢查考場(chǎng)時(shí)屬于安全檢查的是()。

A、檢查考場(chǎng)安全通道

B、檢查考核設(shè)備工具情況

C、檢查考核材料準(zhǔn)備情況

D、檢查考場(chǎng)布置情況

答案：A

292.人社部門選擇就業(yè)需求量大，操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能，開(kāi)展專項(xiàng)能

力

考核，對(duì)合格人員發(fā)放0。

A、職業(yè)資格證書

B、等級(jí)證書

C、專項(xiàng)職業(yè)能力證書

D、合格證書

答案：B

293.監(jiān)考人員應(yīng)按照要求巡視考場(chǎng)，核對(duì)考生的準(zhǔn)考證和照片與其本人是否相

符，防止發(fā)生()。

A、違紀(jì)

A、專家隊(duì)伍

B、巡考隊(duì)伍

C、督導(dǎo)隊(duì)伍

D、后勤保障隊(duì)伍

答案：A

301.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()。

A、提供依據(jù)

B、提供服務(wù)

C、提供條件

D、提供保障

答案：C

302.派遣考評(píng)小組的組成不得少于()名考評(píng)人員，并設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)1人。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

303.上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)()

執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)的情況進(jìn)行的督察屬于行政督察。

A、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

B、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

C、培訓(xùn)人員

I)、第三方機(jī)構(gòu)

答案：A

304.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較()的考試組織形式。

經(jīng)濟(jì)

B、不經(jīng)濟(jì)

C、圖質(zhì)量

D、高效果

答案：A

305.()是勞動(dòng)者進(jìn)入就業(yè)的重要憑證。

A、崗位技能證書

B、崗位資格認(rèn)證

C、職業(yè)技能證書

D、職業(yè)資格證書

答案：D

306.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)主要包括0

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所(站)

B、勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所(站)

D、行業(yè)協(xié)會(huì)

答案：A

307.國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書由()統(tǒng)一印制。

A、人力資源和社會(huì)保障部

B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門

C、國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門

D、各級(jí)人民政府

答案：A

308.《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》是對(duì)整個(gè)職業(yè)提作技能要素的整合結(jié)果，直

接影響操作技能試股組卷，因此它是操作技能命題的()工作。

基礎(chǔ)

B、最基礎(chǔ)

C、具體

D、技術(shù)

答案：B

309.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與0。

A、技術(shù)督查

B、人事督查

C、組織督查

D、工作督查

答案：A

310.()是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、政策法規(guī)系統(tǒng)

B、組織實(shí)施系統(tǒng)一

C^質(zhì)量保證系統(tǒng)

D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)

答案：C

311.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。

A、標(biāo)準(zhǔn)性

B、常模參照

C、參照性

D、標(biāo)準(zhǔn)參照性

答案：D

312.2015年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中有()個(gè)綠色職業(yè)。

A.310個(gè)

B、149個(gè)

C、127個(gè)

D、208個(gè)

答案：C

313.準(zhǔn)考證應(yīng)包括考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、()、理論和技能考

核日期地點(diǎn)等項(xiàng)內(nèi)容。

A、工件、工具

B、考場(chǎng)、座號(hào)

C、工位、順序

D、工種、等級(jí)

答案：D

314.國(guó)家職業(yè)技能鑒定實(shí)行()命題原則。

國(guó)家統(tǒng)一

B、全省統(tǒng)一

C、行業(yè)統(tǒng)一

D、鑒定所統(tǒng)一

答案：A

315.認(rèn)定機(jī)構(gòu)需要使用寧夏技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)試題資源的，須提前()個(gè)工作日

填寫《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試卷申請(qǐng)表》。

A.5

B、10

C、15

D、20

答案：A

316.考評(píng)人員職業(yè)道德是指考評(píng)人員在從事()活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)該遵循的與其職

業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。

A、日常生活

B、考評(píng)

C、培訓(xùn)

D、教育

答案：B

317.以下不屬于職業(yè)范疇的是0。

A、從事商業(yè)活動(dòng)的推銷員

B、從事教育行業(yè)和兼職導(dǎo)游

C、從事教育工作的教師

321.職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由。負(fù)責(zé)。

A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、部職業(yè)技能鑒定中心

C、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：B

322.考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師擔(dān)任，其中技師、高級(jí)

技師不少于()。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之

答案：D

323.樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是()。

A、面向勞動(dòng)力市場(chǎng)需求

B、完善制度

C、完善質(zhì)量保證體系

D、拓寬證書覆蓋面

答案：C

324.技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由()下達(dá)。

A、鑒定中心

B、鑒定所

C、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

答案：C

325.理論知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用()方式。

A、分別作業(yè)

B、獨(dú)立閱卷

C^流水作業(yè)

D、共同作業(yè)

答案：C

326.根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工

作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作

人員為()。

A、職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)

B、職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)

C、職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)

D、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)

答案：C

327.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，必須在()的人員中聘用考評(píng)人員。

A、取得大專以上學(xué)歷證書

B、取得高級(jí)工以上資格

C、取得考評(píng)人員資格證書

D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

答案：C

328.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。

A、職業(yè)名稱

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)定義

D、職業(yè)責(zé)任

答案：B

329.2015年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中有()個(gè)綠色職業(yè)。

A、100

B、117

C、127

D、137

答案：C

330.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識(shí)和技能兩個(gè)部分，技能從特征去劃分大致有操作型、心智

型和()型三個(gè)類型。

A、識(shí)記

B、應(yīng)用

C、技巧

D、能力

答案：C

331.職業(yè)技能鑒定的考試是()。

A、職業(yè)資格升級(jí)考試

B、職業(yè)資格選拔考試

C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試

D、職業(yè)資格一般考試

答案：C

332.特種作業(yè)操作證書是指直接從事特種作業(yè)人員所持證件，由()部門領(lǐng)發(fā)。

A、國(guó)家安全監(jiān)督部門

B、國(guó)家人社部門

C、鑒定指導(dǎo)中心

D、鑒定所

答案：A

333.屬于鑒定實(shí)施工作流程的鑒定準(zhǔn)備的是()。

A、領(lǐng)取試卷

B、分發(fā)試卷

C、考試巡視

D、考卷裝訂

答案：A

334.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的基本要求包括職業(yè)道德和0。

A、職業(yè)功能

B、基礎(chǔ)知識(shí)

C、工作內(nèi)容

D、技能要求

答案：B

335.以下()特征不屬于操作技備的基本特征。

A、職業(yè)技能鑒定命題標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)

B、職業(yè)技能鑒定考試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)

C、職業(yè)技能鑒定考試質(zhì)量評(píng)價(jià)

D、職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)

答案：B

336.職業(yè)分類應(yīng)遵循職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，正確反映不同管理層次.不同技術(shù)水

平.不同業(yè)務(wù)范疇職業(yè)的特性屬于()。

A、科學(xué)性.先進(jìn)性原則

B、社會(huì)性.公平性原則

C、客觀性.適用性原則

D、規(guī)范性.群體性原則

答案：A

337.國(guó)家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。

A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)

B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)

C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指

導(dǎo)委員會(huì)

D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)

答案：A

338.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。

A、檢測(cè)

B、考試

C、操作

D、專業(yè)

答案：B

339.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()

A、提供依據(jù)

B、提供服務(wù)

C、提供條件

D、提供保障

答案：C

340.建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以()為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)

和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。

A、職業(yè)技能

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)素養(yǎng)

D、職業(yè)

答案：A

341.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與()實(shí)際情況相結(jié)合的工作原

則。

A、企業(yè)化管理

B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

C、企業(yè)產(chǎn)品

D、企業(yè)方針

答案：B

342.在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評(píng)價(jià)是考務(wù)管理的()。

A、公正性原則

B、程序化原則

C、保密性原則

D、制約性原則

答案：A

343.國(guó)家顆庫(kù)運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中的核心是()。

A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)

B、省級(jí)地方分庫(kù)

C部級(jí)行業(yè)分庫(kù)

答案：A

344.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)化模塊，()調(diào)整試題參

數(shù)。

A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)

B、命題專家

C、出題專家

D、人工

答案：A

345.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)()組成考評(píng)組后直接進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)

A、質(zhì)量督導(dǎo)

B、考評(píng)員

C、巡考人員

D、工作人員

答案：B

346.以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是()。

A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析

B、確定試題和試卷質(zhì)量

C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)

D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展

答案：B

347.考評(píng)人員應(yīng)()完成評(píng)分任務(wù)。

A＞協(xié)商

B、獨(dú)立

C、通過(guò)小組

D、研究按培訓(xùn)要求

答案：B

348.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(集團(tuán)公司)0

根據(jù)需要組件。

A、人力資源社會(huì)保障行政部門

B、培訓(xùn)部門

C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)

D、考試機(jī)構(gòu)

349.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()o

答案：C

349.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與()o

A、技術(shù)督查

B、人事督查

C、組織督查

D、工作督查

答案：A

350.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、組織管理系統(tǒng)

B、質(zhì)量保證系統(tǒng)

C、管理實(shí)施系統(tǒng)

D、法律法規(guī)系統(tǒng)

答案：B

351.院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度，是提高畢業(yè)生

的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力的()。

A、一般要求

B、工作內(nèi)容

C、重要措施

D、重要方法

答案：C

352.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來(lái)的。

A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范

B、崗位標(biāo)準(zhǔn)

C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

答案：C

353.行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理的0。

A、組成部分

B、補(bǔ)充

C、完善

D、重要組成部分

答案；D

354.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國(guó)家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素是()。

A、科技水平狀況

B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

D、國(guó)際貿(mào)易水平。

答案：D

355.評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括0。

A、評(píng)價(jià)環(huán)境

B、應(yīng)試焦慮

C、意外干擾

D、評(píng)分誤差

答案：C

356.在考核過(guò)程中，考評(píng)員應(yīng)各自負(fù)責(zé)()考核任務(wù)。

A、互相協(xié)作

B、獨(dú)立完成

C、合伙完成

D、盡量完成

答案：B

357.推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持()基本原則。

A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一

B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先

C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧

D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存

答案：A

358.按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，一般分

為：

初級(jí)工、中級(jí)工高級(jí)工()和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。

4、等級(jí)技師

B、首席技師

C、金牌技師

D、技師

答案：D

359.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定

A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)

D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)

C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)

D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)

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