2024年實習勞動合同參考范文（三篇）

第2頁共2頁2024年實習勞動合同參考范文甲方：_____乙方：_____(計算機系____屆生)為提升我院畢業(yè)生的職業(yè)適應能力，確保培養(yǎng)符合社會需求的專業(yè)人才，我系推行院外專業(yè)實習教育計劃。在此基礎上，我系與本系學生就校外專業(yè)實習事宜達成以下協(xié)議(乙方在自由選擇的前提下，同時遵守以下條款)：1.甲方將指定指導教師負責實習指導，如有需要，可派遣教師進行實地巡查。2.甲方有責任在乙方離校前進行必要的考勤或抽查，并解決實習期間出現(xiàn)的問題。3.甲方將設立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用郵箱，以提供技術咨詢解答。4.乙方需自行選擇實習單位，并確保將實習信息告知家長。實習期間乙方需定期與家長聯(lián)系，因未通知家長造成的損失，甲方不承擔責任。5.乙方需遵守甲方關于院外實習的詳細規(guī)定（參見《計算機系____屆畢業(yè)生院外實習》）。6.乙方需提供準確的通訊地址和聯(lián)系方式，以便甲方與乙方保持聯(lián)系。因通訊信息不準確或虛假導致的損失，甲方概不負責。7.乙方需遵守實習單位的所有規(guī)定，遵守法律法規(guī)，對自身安全行為負全責。如因個人原因導致的安全事故，乙方應承擔相應責任。8.實習結束時，乙方需參加綜合能力測試和答辯，實習單位需對乙方的實習進行評估并量化成績。成績不合格或答辯未通過者，將無法畢業(yè)。9.乙方需每月定期向甲方(責任教師)匯報實習進度，遇特殊情況應及時與甲方(責任教師)溝通，以便甲方(責任教師)采取相應措施。10.乙方的課程考試和重修事宜，甲方不負責通知，乙方需自行與系辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：_____)獲取相關信息。11.乙方需簽署實習單位協(xié)議，并在____年____月之前將正式就業(yè)協(xié)議提交給輔導員。12.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方將通過協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，輔導員或責任教師保留一份。自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年實習勞動合同參考范文（二）根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，特此簽訂本協(xié)議。____第一條協(xié)議期限____本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條實習崗位____甲方依據乙方實習內容及要求，安排乙方在_____崗位進行實習。乙方應按照學校的教學內容及實習要求，全力以赴完成實習任務。____第三條實習報酬或實習補助____甲方應與乙方所在學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼，具體支付辦法和標準約定如下：____第四條工作時間及休息休假____1.甲方實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。2.甲方確保乙方按照國家和本市相關規(guī)定享受各類休息、休假權利。3.甲乙雙方的具體約定：_________第五條保險福利待遇____1.乙方在實習期間發(fā)生的人身傷害，由甲方負責。2.其他保險福利待遇約定如下：____第六條勞動保護和勞動條件____1.在實習期間，甲方應依據國家及本市相關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實習環(huán)境，并為乙方配備必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。3.甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。4.甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。5.乙方在實習過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。____第七條勞動紀律____1.甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進行管理。2.乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。____第八條本協(xié)議的解除、變更、終止____1.經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2.雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：3.本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。____第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項________第十條爭議解決____甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過企業(yè)調解委員會或乙方所在學校進行調解；調解不成的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》程序處理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實習勞動合同參考范文（三）地址：______郵碼：______法定代表人或委托代表人：______職務：______乙方：______所在學校及院系：______所在專業(yè)年級：______性別：______年齡：______學生證號碼：__________年____月____日根據中華人民共和國相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經平等、友好協(xié)商，一致同意自愿簽訂本合同，并承諾共同遵守本合同所列各項條款。一、實習合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至______時終止。實習期具體為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內容第二條甲方應在乙方實習期間，為其指派一至兩名實習指導老師，負責具體指導乙方的實習工作。甲方指定______為乙方的指導老師，負責乙方在實習期間的工作指導。第三條乙方在實習期間，應服從指導老師的安排，認真、積極地完成所分配的任務。同時，乙方應秉持虛心好學的態(tài)度，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，不斷提升自身能力。乙方同意根據雙方協(xié)商，在______崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方應合理安排乙方的實習工作時間，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方應確保乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長乙方工作時間的，應與乙方協(xié)商同意，且每日延長不得超過1小時。第五條甲方應為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對乙方在實習期間的安全、衛(wèi)生生產方面享有管理、保護的權利和義務。第六條甲方負責在乙方正式實習前，對其進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間是否獲得報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商確定。第八條若甲乙雙方就實習期間報酬達成一致，甲方應以每（小時/日/月）____元的標準向乙方支付報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方應為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，確保乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有與甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時同等的損害補償標準。但鑒于乙方為實習身份，甲方不提供其他福利待遇。六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓活動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條若乙方違反勞動紀律，其指導老師有權進行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條若訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應相應變更相關內容。第十三條若訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意后，可變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可予解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應本著平等、互助的原則協(xié)商解決。必要時，可請求江西宜春學院就業(yè)指導服務中心介入并提供參考解決意見。第十六條本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）:______