2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考樣本（三篇）

第6頁共6頁2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考樣本五、成功實(shí)施人才發(fā)展策略，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)1、在過去的____年中，我們共招聘?？谱o(hù)理人員____人，中專學(xué)歷護(hù)理人員____人，以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，并對(duì)新入職人員進(jìn)行了全面的崗前培訓(xùn)。2、為了適應(yīng)護(hù)理專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科的專科發(fā)展，我們有計(jì)劃地選派優(yōu)秀護(hù)理人員外出進(jìn)修，今年共派遣x名護(hù)士至市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)；同時(shí)，____人次參與了省內(nèi)外的護(hù)理業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)。這些舉措引入了新的護(hù)理管理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。3、我們重視培養(yǎng)高學(xué)歷的年輕護(hù)理骨干，培養(yǎng)第二梯隊(duì)，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。護(hù)理部挑選部分年輕護(hù)士進(jìn)行全院護(hù)理操作教學(xué)，科室護(hù)士長(zhǎng)則指導(dǎo)這部分護(hù)士進(jìn)行科室質(zhì)控和臨床帶教，以提升她們的問題觀察和指導(dǎo)能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作精神的發(fā)揮。六、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推行責(zé)任制整體護(hù)理1、遵循衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的《____年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣方案》，我們深入推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以改革護(hù)理服務(wù)模式為關(guān)鍵，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理；以全面履行護(hù)理職責(zé)為目標(biāo)，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到x%，我們?cè)赺___年____月將外科、婦產(chǎn)科、感染科納入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室。七、全力配合醫(yī)院完成等級(jí)評(píng)審工作等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是____年醫(yī)院工作的核心任務(wù)。護(hù)理部按照評(píng)審要求，完成了資料準(zhǔn)備和護(hù)理管理工作。我們于____月對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，按照評(píng)審條款逐項(xiàng)分析講解。建立了完善的資料盒，實(shí)施護(hù)士分級(jí)管理制度，加強(qiáng)了責(zé)任制整體護(hù)理，制定了護(hù)理管理制度，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)并指導(dǎo)臨床工作。在____月份的正式評(píng)審中，我們的工作得到了護(hù)理組專家的認(rèn)可，最終獲得了x個(gè)亮點(diǎn)的好成績(jī)，為創(chuàng)等工作交出了滿意的答卷。八、完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)____年x—____月，各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)完成情況如下：基礎(chǔ)護(hù)理合格率x%，護(hù)理技術(shù)操作合格率x%，特一級(jí)護(hù)理合格率x%，護(hù)理文書書寫合格率x%，急救物品完好率x%，常規(guī)器械消毒合格率x%，健康教育覆蓋率x%，健康教育知曉率x%，病人對(duì)護(hù)理工作滿意率x%。護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)：特一級(jí)護(hù)理____人次，無護(hù)理事故，手術(shù)臺(tái)次____臺(tái)，收治住院病人____人次。九、存在的問題1、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，由于后勤支持不足，護(hù)士頻繁處理非護(hù)理性工作，影響了對(duì)病人的直接服務(wù)時(shí)間。此外，加床過多，護(hù)士的床護(hù)比未達(dá)到x：x，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)存在不充分的情況。2、新入職護(hù)理人員的理論基礎(chǔ)較薄弱，缺乏急診急救知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，缺乏統(tǒng)籌計(jì)劃能力，做事條理性不足，對(duì)病情觀察不充分，護(hù)理文書書寫中對(duì)病人病情的描述不夠具體。3、各科室的護(hù)理管理需要進(jìn)一步提升，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)護(hù)理管理工作整改和執(zhí)行力度，落實(shí)護(hù)理部下達(dá)的工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，關(guān)心護(hù)理人員的工作和學(xué)習(xí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神，提高護(hù)理執(zhí)行力。過去一年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下穩(wěn)步發(fā)展，但仍有待改進(jìn)之處。護(hù)理部將針對(duì)存在的不足進(jìn)行深入整改，全面提高護(hù)理質(zhì)量；同時(shí)，我們將拓展護(hù)理服務(wù)，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，以促進(jìn)全院護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，更好地滿足社會(huì)的健康服務(wù)需求。2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考樣本（二）隨著新一年的到來，我們已敬業(yè)地度過了一載。在醫(yī)院及手術(shù)室護(hù)理部門的指導(dǎo)下，各科室的有力配合下，我們遵循年初設(shè)定的護(hù)理目標(biāo)，全體護(hù)理人員堅(jiān)定執(zhí)行，成功完成了本年度的護(hù)理任務(wù)。以下為個(gè)人護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告：一、優(yōu)化護(hù)理告知程序及各班職責(zé)1.我們?cè)趫?zhí)行各項(xiàng)手術(shù)室護(hù)理技術(shù)操作前實(shí)施告知制度，采用支持性語言，確保動(dòng)作輕柔，使患者感受到親人般的關(guān)懷。2.根據(jù)工作量和人力資源狀況適時(shí)調(diào)整各班職責(zé)，確保手術(shù)室護(hù)理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。1.自____年____月____日起，我們向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，以獲取病人的反饋，建立病人的信任與支持。對(duì)工作中存在的問題，我們采取相應(yīng)改進(jìn)措施，以滿足病人需求，滿意度達(dá)到____%以上。2.嚴(yán)格遵守消毒隔離規(guī)定，消毒隔離合格率達(dá)到____%。我們組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)層流手術(shù)室知識(shí)，以快速適應(yīng)新環(huán)境，保證手術(shù)室的正常運(yùn)行。我們嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，手術(shù)切口感染率控制在____%以下。3.我們確保急救藥品的妥善管理，急救設(shè)備完好率達(dá)到____%。定期進(jìn)行急救知識(shí)和流程的培訓(xùn)與考核，以確保急救手術(shù)的順利進(jìn)行。二、提升護(hù)理專業(yè)能力1.加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理技能訓(xùn)練，科室人員技術(shù)練兵參與率達(dá)到____%，合格率____%。2.深入開展基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，科室每月考核____次，合格率____%。3.積極參與繼續(xù)教育項(xiàng)目，提升專業(yè)知識(shí)水平。4.進(jìn)一步完善健康宣教工作，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到____%。三、成本控制與合理收費(fèi)1.嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，降低浪費(fèi)，確保設(shè)備得到妥善保養(yǎng)，準(zhǔn)確記錄設(shè)備使用情況，以保障臨床工作正常運(yùn)行。2.實(shí)施手術(shù)室微機(jī)輸入記錄單制度，自____年____月____日起，多層審核，確保手術(shù)收費(fèi)的準(zhǔn)確性。以上為我過去一年的工作總結(jié)。未來，我將繼續(xù)努力，以期在護(hù)理工作中取得更大的進(jìn)步。2024年護(hù)理部工作總結(jié)參考樣本（三）____，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)____方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更