縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)在2024年秋季開學(xué)全體教職工會(huì)議上的講話

縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)在2024年秋季開學(xué)全體教職工會(huì)議上的講話在2024年秋季開學(xué)全體教職工會(huì)議上的講話魚臺(tái)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)許涌（2024年8月30日）尊敬的各位老師：大家好！度過了輕松、愉快的暑假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)期。在這里，首先讓我代表學(xué)校黨委對(duì)大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學(xué)年里工作順利，身體健康，萬事如意。過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡仲下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進(jìn)。在這里，對(duì)在過去一學(xué)年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī)，做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠(chéng)摯的感謝。新的一學(xué)期，我們既面對(duì)困難和壓力，也面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領(lǐng)。為了落實(shí)我校的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨，我們要把自己的工作當(dāng)做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里，我從三個(gè)方面談一下。一、團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)建和諧校園首先，必須做好安全工作。安全一刻也不能放松，離開安全談和諧是不可能的。學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)校安全工作要做到制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化，進(jìn)一步完善安全工作制度，確保安全措施落實(shí)到位，認(rèn)真做好各項(xiàng)值班工作，切實(shí)抓好學(xué)校安全防范；強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)防范意識(shí)。確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，學(xué)校財(cái)產(chǎn)萬無一失。其次，必須建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，識(shí)大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，實(shí)現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)于部需要統(tǒng)一思想，就是以“三心”換”一心”。“耐心”傾聽老師們的呼聲，“熱心”為大家排憂解難，“誠(chéng)心”為群眾辦好實(shí)事，最后來換取大家的“信心”。再次，各職能部門必須在教育教學(xué)的管理過程中還要堅(jiān)持不斷地完善自身。做事上要求緩辦的常想，急辦的迅速，難辦的想法。絕對(duì)不能出現(xiàn)丟三落四的毛病，只有這樣，才會(huì)增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力，在前進(jìn)中更少走彎路，健康發(fā)展。在教學(xué)管理上要謹(jǐn)防四怕；一怕不抓，二怕不實(shí)，三怕不力，四怕不久。第四，必須用和諧管理調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。和諧管理應(yīng)建立在相互信任這一基礎(chǔ)上，和諧還應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺(tái)上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實(shí)事，出成績(jī)，能相互包容的人才可能長(zhǎng)期久處。工作中注重“五情”：對(duì)同事要有一份真情，對(duì)家長(zhǎng)要有一份深情，對(duì)事業(yè)要有一份癡情，對(duì)所從事的工作要有一份激情，對(duì)學(xué)生要有一份親情。第五，老師們要用和諧的心態(tài)來對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。良好的心態(tài)源于對(duì)生活的熱愛、對(duì)選擇的堅(jiān)定和對(duì)自身價(jià)值的現(xiàn)實(shí)定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會(huì)認(rèn)知與肯定，而認(rèn)知與肯定的東西恰恰是構(gòu)成和諧的成分。學(xué)校是每位教職工的家，我們每個(gè)人都是家庭成員，學(xué)校有事，家庭成員不是抱怨，而是齊心協(xié)力解決，無論學(xué)校遇到什么難事，老師們都要在思想和認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，設(shè)身處地為學(xué)?？紤]，時(shí)刻樹立校榮我榮的思想。工作中我們要善于學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)“對(duì)比”。沒有對(duì)比就沒有差距，“對(duì)比”是一門學(xué)問，它可以不用物質(zhì)，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進(jìn)步、勤奮等等?！氨取贝_實(shí)神奇。通過對(duì)比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。俗話說，知足常樂，其實(shí)，人與人是不好比的，我們必須承認(rèn)先天條件和個(gè)體差異，也得承認(rèn)天分、機(jī)緣和悟性。努力向上，拼搏進(jìn)取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。因此，我們提倡心情和愉快的比，身體和健康的比，干勁和努力的比，成績(jī)和靠前的比。在新學(xué)年的管理上，從剛性上談，要逐步精細(xì)化，一方面事事有人抓，時(shí)時(shí)有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時(shí)時(shí)有章可循。從小事抓起，以小見精神。從柔性上來說，能提倡的便不會(huì)硬性規(guī)定，能解決問題的也不會(huì)死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會(huì)義不容辭。當(dāng)我們的老師如果把學(xué)校當(dāng)成自己的家，有了責(zé)任意識(shí)后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵(lì)和分配機(jī)制。作為教職員工，只要努力就一定能做一個(gè)好老師。公正地對(duì)待每-個(gè)學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時(shí)候能得到老師們的扶持，在學(xué)生開心和悲傷時(shí)有你們?cè)谏磉叿窒砗桶矒?，能夠讓學(xué)生不斷地體驗(yàn)到進(jìn)步帶來的樂趣。二、堅(jiān)定信仰，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)作為老師要信仰堅(jiān)定，境界高尚。我們的老師要做到三個(gè)“超越”，要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業(yè)為重，學(xué)校為重，團(tuán)隊(duì)為重；要超越舊我，樹立目標(biāo)意識(shí)、成長(zhǎng)意識(shí)，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識(shí)，對(duì)自己的工作要認(rèn)真完成，力求精益求精，爭(zhēng)取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實(shí)際行動(dòng)，讓學(xué)生在你的呵護(hù)下茁壯成長(zhǎng)，向家長(zhǎng)、向社會(huì)遞交一份滿意的答卷。因此在這里我要強(qiáng)調(diào)“五個(gè)氣”。第一、正氣。作為一名人民教師，作為學(xué)生楷模的教師，一定要有浩然正氣。第二、朝氣。謹(jǐn)防未老先衰；尤其是對(duì)我們年輕的同志們來說，干任何事情都要永遠(yuǎn)充滿無限的激情。第三、靈氣。也就是要求我們教師和教育管理者要有主動(dòng)性，創(chuàng)造性。第四、大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計(jì)較。第五、書卷氣。不要整天問讀書有什么用，讀書在許多時(shí)候是非功利性的。作為一名教師，首先要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。有的人崇尚自由，但真正的自由意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任！我希望大家都一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負(fù)著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱。你要時(shí)時(shí)記住，我們代表著實(shí)小的形象，代表著實(shí)小教師的水平，真正做到“言有規(guī)，行有范”。責(zé)任意識(shí)是做好本職工作和提高整體工作效率的前提。衡量一個(gè)人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于他是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。有人曾這樣說過：“責(zé)任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠(yuǎn)是被動(dòng)；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沐翻騰，永遠(yuǎn)是主動(dòng)”。而作為教育工作者，只做清茶是不夠的，我們還要做啤酒，要主動(dòng)地用強(qiáng)烈的崗位責(zé)任心去做工作。工作中，每一個(gè)部門，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果每個(gè)人都極其富有責(zé)任心，那么我們的團(tuán)隊(duì)每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會(huì)產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動(dòng)力。當(dāng)然，有時(shí)候，學(xué)校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優(yōu)秀人格感染教育學(xué)生，做學(xué)生的表率。工作中講進(jìn)取、講奉獻(xiàn)，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、努力工作，無私奉獻(xiàn)首先要講“人本”，尊重、愛護(hù)、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個(gè)學(xué)生，要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，認(rèn)真上好每一堂課，做一個(gè)名符其實(shí)的教育工作者。對(duì)教師而言，這“赤子之心“，就是對(duì)事業(yè)的熱忱，對(duì)教育理想的執(zhí)著。其次要講秩序，自覺遵守法律法規(guī)。我們是一所規(guī)模較大的學(xué)校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。學(xué)校的各種制度和工作都能夠給老師們公開，學(xué)校會(huì)進(jìn)一步加大公開的力度，在微信群、微觀實(shí)小、公示欄都會(huì)將學(xué)校的情況給老師們公示，請(qǐng)老師們及時(shí)關(guān)注并監(jiān)督?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們往往重視看得見的東西，而不重視看不見的東西。其實(shí)，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。比如：道路看見，思路看不見；學(xué)習(xí)看的見，學(xué)問看不見；文憑看得見，水平看不見；溫度看的見，溫暖看不見；藥品看得見，藥效看不見：人體看見，人品看不見；眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風(fēng)看不見。所以，我們要時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自己修養(yǎng)，提升自己的人格魅力。再次要講品味，追求卓越。追求卓越才能與實(shí)小的教師身份相符。我們學(xué)校，今后要多一些科學(xué)獨(dú)創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動(dòng)…品味造就品質(zhì)，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實(shí)、進(jìn)取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。力戒浮躁，就是要靜心思教，要有科學(xué)地生活、學(xué)習(xí)和工作方法。在外在環(huán)境的不斷變化中，老師即要講適應(yīng)，也要有一些超脫和高瞻，更重要的是能靜下心來審視，有所執(zhí)著。惟有力戒浮躁，永保靜心平和的心態(tài)，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請(qǐng)人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，才能培養(yǎng)自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力；才能使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)，做到見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競(jìng)逐而不心浮氣躁。作為教師，這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課；靜下心來批每一本作業(yè)；靜下心來與每一個(gè)孩子交流；靜下心來研究學(xué)問；靜下心來讀幾本書；靜下心來總結(jié)規(guī)律；靜下心來反思自己的言行和教學(xué)方式：以便更好的超越自己；靜下心來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗自己的工作樂趣和意義。靜下心來，受益的是學(xué)生，受益的是你身邊的每一個(gè)人，而最終受益的還是你自己。第四要講實(shí)績(jī)，憑本事吃飯，靠實(shí)績(jī)?nèi)?。要?jiān)持“賽馬不相馬，有為才有位”，“醫(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂?！睈蹗従礃I(yè)其實(shí)要求的是一種職業(yè)態(tài)度。衡量一個(gè)教師的工作，重要的有三個(gè)維度：工作態(tài)度，工作能力，工作成效。其中，工作態(tài)度最重要，工作成效最能說明問題。要提高工作成績(jī)，需要努力提高業(yè)務(wù)能力，要提高進(jìn)步，就需要熱愛