勞動合同范本 北京

勞動合同范本北京1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：北京陽光科技有限公司

地址：北京市朝陽區(qū)陽光街88號

法定代表人：李華

聯(lián)系方式：北京市朝陽區(qū)陽光街88號，郵編：100000

2.合同簡介：

鑒于甲方作為一家專注于科技創(chuàng)新的企業(yè)，在業(yè)務發(fā)展過程中需要招聘具有專業(yè)技能和經驗的員工，以提升企業(yè)競爭力；而乙方作為一位具有豐富職業(yè)經驗和專業(yè)技能的個人，愿意為甲方提供勞動服務。在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，達成以下勞動合同：

一、合同主體

甲方：北京陽光科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：張三（以下簡稱“乙方”）

二、合同期限

本合同自雙方簽署之日起生效，期限為三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、工作內容與職責

甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任軟件工程師職務，具體工作內容與職責如下：

1.參與甲方公司軟件產品的研發(fā)與維護；

2.根據(jù)項目需求，完成軟件設計、編碼、測試及文檔編寫工作；

3.協(xié)助團隊完成其他相關工作。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排；

2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為月薪人民幣壹萬元整（￥10,000.00元），具體支付日期為每月的最后一個工作日；

2.甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方根據(jù)公司經營狀況及乙方的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應的年終獎、項目獎金等福利待遇。

六、保密條款

乙方在合同期內及合同終止后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

八、不可抗力

由于不可抗力因素導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。但受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明文件。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的，可向合同簽訂地（北京市）的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附則

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

北京陽光科技有限公司

乙方（簽字）：

張三

簽訂日期：2023年1月1日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲乙雙方之間的勞動關系，確保乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的軟件工程師服務，以促進甲方公司軟件產品的研發(fā)與維護，提升甲方公司的技術實力和市場競爭力。具體內容包括但不限于：參與甲方公司軟件產品的設計、開發(fā)、測試及文檔編寫；協(xié)助團隊解決技術難題；根據(jù)項目需求，完成甲方安排的其他相關工作。

第二條定義

1.“勞動合同”指本合同以及雙方后續(xù)簽署的補充協(xié)議和相關文件。

2.“工作成果”指甲方安排乙方完成的軟件產品、技術文檔等成果。

3.“商業(yè)秘密”指甲方在經營過程中形成的具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術信息、經營信息等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、質量和進度要求完成工作任務。

2.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇，并根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核評估，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。

5.甲方應依法保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照合同約定獲得相應的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量，并對所完成的工作成果承擔保密義務。

3.乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。

4.乙方在合同期內不得為其他單位提供與甲方相同或相似的勞動服務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.乙方有權依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

6.乙方應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身的專業(yè)技能和素質。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣壹萬元整（￥10,000.00元），支付時間為每月最后一個工作日。

2.工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月工資支付日前將工資轉入乙方指定的銀行賬戶。

3.如乙方因法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假日少于當月工作日的，甲方應按實際工作日計算支付工資。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況，可給予乙方年終獎、項目獎金等額外獎勵，具體獎勵金額和支付時間由甲方根據(jù)實際情況決定。

第五條履行期限

1.本合同自2023年1月1日起生效，期限為三年，至2025年12月31日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.除非雙方另有約定，本合同的履行期限不得變更。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的實際損失。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金，并賠償甲方因此產生的招聘、培訓等費用。

3.甲方未按時足額支付乙方工資，應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

4.雙方違反保密義務的，應向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.違約方在承擔違約責任的同時，守約方仍有權要求違約方繼續(xù)履行合同義務。

6.本合同約定的違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方支付賠償金。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應盡最大努力減輕不可抗力造成的損失。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫?；蜓舆t履行合同義務，而不視為違約。待不可抗力事件結束后，雙方應協(xié)商確定合同繼續(xù)履行的時間及方式。

4.如果不可抗力事件持續(xù)超過九十天，雙方均有權書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地（北京市）的有權勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

3.如果仲裁裁決不服，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，雙方仍應繼續(xù)履行合同未爭議部分的規(guī)定，除非爭議解決結果要求暫停履行。

5.雙方在爭議解決過程中產生的合理費用，按照仲裁裁決或法院判決承擔。

第九條其他條款

1.任何與合同有關的通知、要求、同意和其他通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的地址。

2.任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應立即書面通知對方，否則按原通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

3.本合同的變更、解除和終止，須雙方協(xié)商一致并書面確認。

4.除非雙方另有約定，本合同的終止不影響雙方在合同終止前已產生的權利和義務。

5.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與