銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)

銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)篇一職責(zé)：1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。任職資格：1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)篇二職責(zé)：1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，管理創(chuàng)新能力。銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)篇三職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃;2、配合公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行，策劃各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或內(nèi)容專題，帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠(chéng)度;3、組織制定公司市場(chǎng)部門(營(yíng)運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實(shí)施;5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對(duì)策;6、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計(jì)劃，監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況;7、培訓(xùn)新人，管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，參與公司決策。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣;2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定并實(shí)施;3、工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠積極主動(dòng)的推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施。銷售人員在市場(chǎng)營(yíng)銷中的職責(zé)篇四職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。任職要求：1、具有良好的人際溝通、電話營(yíng)銷、談判能力，分析及解決問題的