兼職人員聘用合同范本2024年

?兼職人員聘用合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（兼職人員）：____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方為兼職人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______（崗位名稱(chēng)）兼職工作。1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。第二條工作時(shí)間2.1乙方的兼職工作時(shí)間為_(kāi)______（具體時(shí)間），每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為：按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)_______元。3.2甲方每月_______日發(fā)放上一個(gè)月的工資，乙方工資的發(fā)放方式為_(kāi)______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。3.3乙方工資中包含乙方在兼職期間所需的交通、通訊等費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得在兼職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2乙方違反本合同第5.2條、第5.3條的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同解除與終止7.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前通知乙方解除本合同。a）乙方違反本合同第5.1條、第5.2條、第5.3條的約定；b）乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行兼職工作。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)甲乙雙方的名稱(chēng)、地址等基本信息，以確保合同的效力。2.聘用崗位及工作內(nèi)容：需具體描述乙方的崗位名稱(chēng)及工作職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的兼職時(shí)間，包括每周工作天數(shù)和每天工作小時(shí)數(shù)。4.工資待遇：明確工資計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式，保障乙方合法權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：明確雙方對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利的責(zé)任，避免日后糾紛。6.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金等。8.合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件，以便雙方在必要時(shí)行使權(quán)利。9.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)，便于日后處理糾紛。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)嘗試協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.聘用：甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方提前終止合同的行為。5.終止合同：指合同到期后，雙方不再續(xù)約，合同自然結(jié)束。6.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)未盡事宜達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為在校大學(xué)生，需要在課余時(shí)間進(jìn)行兼職工作。“甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，不得安排乙方的兼職工作時(shí)間與正常上課時(shí)間沖突。如乙方因?qū)W習(xí)原因需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予理解并提供必要的調(diào)整?！?.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作者，不便于到現(xiàn)場(chǎng)辦公?！翱紤]到乙方遠(yuǎn)程工作的實(shí)際情況，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和軟件支持。雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話會(huì)議等方式保持溝通，確保工作順利進(jìn)行?！?.場(chǎng)合：乙方為自由職業(yè)者，可能同時(shí)參與多個(gè)兼職項(xiàng)目?！凹追嚼斫獠⒆鹬匾曳阶鳛樽杂陕殬I(yè)者的工作方式，但乙方應(yīng)確保在兼職期間能夠充分履行本合同項(xiàng)下的工作職責(zé)，不得因參與其他兼職項(xiàng)目而影響甲方的工作進(jìn)度?！?.場(chǎng)合：乙方為特殊行業(yè)（如醫(yī)療、法律等）的專(zhuān)業(yè)人士，需要保障專(zhuān)業(yè)知識(shí)不被濫用?！耙曳皆诩媛毱陂g所接觸到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和信息，應(yīng)僅限于履行本合同項(xiàng)下的工作職責(zé)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)用于其他目的或向第三方泄露?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如