事業(yè)編制人員聘用合同范本

事業(yè)編制人員聘用合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人或委托代理人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘人員）：姓名：______________________性別：______________________出生年月：______________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：______________________家庭住址：______________________一、聘用合同期限本合同期限按下列第______項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。（三）本合同為無(wú)固定期限合同。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在______部門，從事______工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作條件和保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。四、工作報(bào)酬（一）乙方的工資待遇按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方享受國(guó)家和甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、工作紀(jì)律和考核（一）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。（二）甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整乙方崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；3.甲方被依法撤銷、解散的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_____________________