十老員工合同范本

十老員工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處已連續(xù)工作滿十年，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自合同生效之日起，至法定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]，擔(dān)任[工作崗位]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類假期，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資可能會根據(jù)甲方的績效考核制度和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害。七、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付賠償。九、補(bǔ)充條款和特別約定1.[雙方約定的其他補(bǔ)充條款，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等]2.[其他特別約定事項]十、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人