美容用工合同范本

美容用工合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事美容工作事宜，簽訂本用工合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的美容院擔任_______崗位，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所，具體地址為_______。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標準為_______元/月。5.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第八條勞動紀律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。8.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第九條合同的變更9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十條合同的解除10.1甲乙雙方均可依法解除勞動合同，具體按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條違約責任11.1甲乙任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定補充協(xié)議。第十四條合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。16.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升個人職業(yè)技能。第十七條保密協(xié)議17.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第十八條競業(yè)限制18.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或從事相同業(yè)務(wù)。第十九條工作交接19.1乙方在合同終止或解除時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作交接。第二十條合同續(xù)簽20.1合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二十一條合同的終止21.1合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時，本合同終止。第二十二條合同的解除條件22.1甲乙雙方均可依法解除勞動合同，具體條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條經(jīng)濟補償23.1根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二十四條勞動爭議處理24.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第二十五條通知與送達25.1甲乙雙方因履行本合同需要相互通知的，應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同記載的聯(lián)系方式送達。第二十六條法律適用26.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十七條附件27.1本合同的附件包括但不限于崗位職責說明書、工作交接清單等，附件與本合同具有同等法律效力。第二十八條特別條款28.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定。第二十九條合同份數(shù)29.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細閱讀并理解合同的