2023年浙江衢州柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試真題及答案

2/2收集整理，僅供參考2023年浙江衢州柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試真題及答案（滿分100分時(shí)間120分鐘）一、單選題1.某小區(qū)冬季取暖問(wèn)題很長(zhǎng)時(shí)間未得到有效解決，引發(fā)了社區(qū)居民與物業(yè)公司的矛盾。社會(huì)工作者走訪了相關(guān)職能部門和物業(yè)公司，在評(píng)估各種影響小區(qū)供暖問(wèn)題因素的基礎(chǔ)上，制定了初步的解決方案，并征求社區(qū)居民意見(jiàn)以進(jìn)一步完善。上述社會(huì)工作者的做法屬于推動(dòng)居民社區(qū)參與層次和形式的________。A.告知B.共同行動(dòng)C.協(xié)商D.咨詢【答案】：D2.（）是群防群治隊(duì)伍的直接管理部門，負(fù)責(zé)各社區(qū)群防群治隊(duì)伍的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。A.綜治辦B.婦聯(lián)C.派出所D.衛(wèi)生行政部門【答案】：A3.兩個(gè)月前，高奶奶因腦中風(fēng)導(dǎo)致癱瘓，生活不能自理，語(yǔ)言表達(dá)也有困難。高奶奶的女兒因工作繁忙，沒(méi)有更多時(shí)間照顧老人，請(qǐng)了住家保姆照顧高奶奶。社會(huì)工作者小王入戶探訪后認(rèn)為高奶奶可能存在被疏于照顧的問(wèn)題，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)________。A.高奶奶身上有多處瘀傷B.高奶奶身上有多處燙傷C.高奶奶身上出現(xiàn)了褥瘡D.保姆不讓朋友見(jiàn)高奶奶【答案】：C4.（）如何，是判斷一個(gè)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是一個(gè)國(guó)家文明程度的體現(xiàn)。A.殘疾人工作B.兒童社會(huì)工怍C.婦女社會(huì)工作D.老年社會(huì)工作【答案】：A5.張大爺患病多年，最近身體每況愈下，醫(yī)院出具了病危通知書(shū)，家里人也都很著急，很痛苦。社會(huì)工作者來(lái)到張大爺家里，幫助家人做好心理上的準(zhǔn)備以及準(zhǔn)備一些物品，也輔導(dǎo)家人如何做好最后的照顧，并為家人講解可能出現(xiàn)的情況等。后來(lái)張大爺很平靜地走了，家里人也如事先安排的一樣處理相關(guān)的事情。在這個(gè)案例中，社會(huì)工作者提供的是一種什么服務(wù)（）。A.危機(jī)介入B.臨終關(guān)懷與哀傷輔導(dǎo)C.外展服務(wù)D.家庭治療【答案】：B6.為落實(shí)“健康中國(guó)”戰(zhàn)略部署，某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)整合資源，提供多種服務(wù)以提高社區(qū)居民的健康意識(shí)和行動(dòng)能力。其中，社會(huì)工作者運(yùn)用資源共享方式開(kāi)展的服務(wù)是（）。A.使用相鄰社區(qū)的場(chǎng)地合作舉辦健康講座B.請(qǐng)社區(qū)干部一起入戶了解居民健康需求C.在機(jī)構(gòu)中為目標(biāo)人群開(kāi)辦健康教育小組D.請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)居民進(jìn)行體檢【答案】：A7.為了更好地了解社區(qū)居民的感覺(jué)性需要，社會(huì)工作者可以采取的收集資料的方法有（）。A.非參與式觀察社區(qū)居民的日常生活B.采用問(wèn)卷調(diào)查法收集社區(qū)居民的意見(jiàn)C.對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行面對(duì)面訪談D.查閱社區(qū)居委會(huì)的工作會(huì)議記錄【答案】：D8.老嚴(yán)入住精神衛(wèi)生中心，醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小于為其提供個(gè)案服務(wù)，經(jīng)與老嚴(yán)及其家屬會(huì)談并進(jìn)行預(yù)估后，小于發(fā)現(xiàn)，老嚴(yán)總認(rèn)為家人將他送入醫(yī)院是為了占有他的財(cái)產(chǎn)，因而拒絕治療，一心想回家。老嚴(yán)的老伴告訴小于，老嚴(yán)在家經(jīng)常自言自語(yǔ)，還時(shí)常罵人，針對(duì)上述情況，小于適宜為老嚴(yán)一家提供的服務(wù)有（）。A.協(xié)助老嚴(yán)了解和熟悉病房的環(huán)境B.安撫老嚴(yán)情緒，促進(jìn)其配合治療C.將老嚴(yán)轉(zhuǎn)介給社區(qū)的康復(fù)機(jī)構(gòu)D.給老嚴(yán)介紹社會(huì)康復(fù)的資源【答案】：B9.在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與扶持下，為本地居民和單位提供公益服務(wù)的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是（）。A.社區(qū)工作站B.社區(qū)服務(wù)中心C.物業(yè)公司D.居民委員會(huì)【答案】：B10.社會(huì)救助的特征不包括（）。A.救助手段的多樣性B.救助對(duì)象的限制性C.權(quán)利義務(wù)的非直接對(duì)應(yīng)性D.社會(huì)救助的長(zhǎng)期性【答案】：D11.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)下設(shè)五個(gè)區(qū)域辦公室，每個(gè)區(qū)域辦公室均設(shè)有服務(wù)部、項(xiàng)目部、行政部等相關(guān)職能部門。由于這些區(qū)域辦公室是平行關(guān)系，彼此之間缺乏資源整合和服務(wù)聯(lián)動(dòng)，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)資源分散、工作重復(fù)，管理成本急劇增加。為此，該機(jī)構(gòu)計(jì)劃將原來(lái)的直線式組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為職能式組織結(jié)構(gòu)，其適宜的做法是（）。A.在機(jī)構(gòu)層面建立區(qū)域統(tǒng)籌中心B.將各區(qū)域負(fù)責(zé)人納入機(jī)構(gòu)督導(dǎo)委員會(huì)C.取消各區(qū)域辦公室的行政部D.授予服務(wù)主管對(duì)各區(qū)域的指揮權(quán)【答案】：D12.某老舊小區(qū)的樓房年久失修，不少樓門的樓梯臺(tái)階較陡且沒(méi)有扶手，給老年人出行帶來(lái)困難。為此，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)擬通過(guò)動(dòng)員居民群策群力解決問(wèn)題。在選擇動(dòng)員方法時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是：A.居民對(duì)問(wèn)題的關(guān)注程度B.社會(huì)工作者擅長(zhǎng)的宣傳手段C.居民對(duì)參與途徑的偏好D.機(jī)構(gòu)的財(cái)力和場(chǎng)地資源【答案】：A13.社區(qū)專職工作者要提高群眾工作能力,首先要樹(shù)立（）的意識(shí)。A.效率第一B.專業(yè)知識(shí)第一C.業(yè)績(jī)第一D.群眾第一【答案】：D14.流浪人員乞討救助站應(yīng)當(dāng)根據(jù)受助人員的情況確定救助期限，一般不超過(guò)（）。A.10天B.20天C.5天D.15天【答案】：A15.蔣某（男）想收養(yǎng)弟弟?的女兒小雨?為養(yǎng)女。根據(jù)《收養(yǎng)法》的規(guī)定，蔣某的收養(yǎng)?行為應(yīng)當(dāng)符?合的條件是?（）A.蔣某與小雨?的年齡應(yīng)相?差40周歲?以上B.小雨不滿1?4周歲C.小雨的生父?母有特殊困?難無(wú)力撫養(yǎng)?小雨D.蔣某未患有?醫(yī)學(xué)上認(rèn)為?不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)?子女的疾病?【答案】：D16.職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷的，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.法院B.用人單位C.職工D.用人單位和職工分別舉證【答案】：B17.全國(guó)統(tǒng)一使?用《中華人民共?和國(guó)殘疾人?證》的時(shí)間是：（）A.1995年?1月1日B.1997年?1月1日C.1998年?1月1日D.1999年?1月1日【答案】：C18.社區(qū)的社會(huì)結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)社區(qū)成員的心理和行為產(chǎn)生影響，從而人們對(duì)所生活的社區(qū)會(huì)產(chǎn)生自豪或羞恥的情感,這是對(duì)社區(qū)產(chǎn)生的（）。A.趨同性B.順應(yīng)性C.歸屬感D.責(zé)任感【答案】：C19.居民會(huì)議在選舉、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)組成人員時(shí)，采用（）方式比較適當(dāng)。A.書(shū)面表決B.舉手表決C.口頭表決D.無(wú)記名投票【答案】：D20.不屬于社區(qū)工作者的基本素質(zhì)的是（）。A.業(yè)務(wù)素質(zhì)B.思想素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.服務(wù)素質(zhì)【答案】：D21.辛女士：“我年輕時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)可好了，尤其喜歡音樂(lè)。結(jié)婚后，為了照顧孩子，我就什么都放下了，成了全職媽媽。現(xiàn)在孩子上學(xué)了，每天我一個(gè)人在家，覺(jué)得空落落的，孩子他爸一直不理解我一個(gè)人照顧家庭的辛苦，我有時(shí)真懷念小時(shí)候?qū)W音樂(lè)的日子，那時(shí)候真有意思啊！社會(huì)工作者：“聽(tīng)了您剛才說(shuō)的話，我的理解是您既想照顧好家庭，又想繼續(xù)學(xué)習(xí)音樂(lè)，是這樣嗎？辛女士：“是的?！鐣?huì)工作者：“我聽(tīng)出來(lái)您有很多想談的話，但咱們這次時(shí)間有限，您說(shuō)說(shuō)看，這次最想談的是什么？上述對(duì)話內(nèi)容中，社會(huì)工作者使用的技巧有（）。A.對(duì)質(zhì)B.建議C.摘要D.對(duì)焦【答案】：B22.某校擬調(diào)動(dòng)某廠某人來(lái)校工作，發(fā)函應(yīng)屬（）。A.詢問(wèn)函B.請(qǐng)求批準(zhǔn)函C.告知函D.商洽函【答案】：D23.農(nóng)村社區(qū)的形成，主要表現(xiàn)為以血緣為紐帶的自然起源，下列不屬于農(nóng)村社區(qū)的形成的是（）。A.在群體運(yùn)動(dòng)的推動(dòng)下產(chǎn)生一個(gè)新社區(qū)B.一個(gè)農(nóng)業(yè)家族按自然進(jìn)化過(guò)程擴(kuò)大為一個(gè)農(nóng)村社區(qū)C.由于社會(huì)生產(chǎn)與生活的分工精細(xì)，專業(yè)化強(qiáng)，相互之間聯(lián)系緊密，形成一個(gè)嚴(yán)密的社會(huì)組織體系D.由若干獨(dú)立的農(nóng)業(yè)家庭遷移、組合而形成村落【答案】：C24.下列不屬于社區(qū)專職工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的是（）。A.協(xié)助做好人口失業(yè)登記B.協(xié)助做好勞動(dòng)就業(yè)C.協(xié)助做好家庭教育D.協(xié)助做好法制宣傳【答案】：C25.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社區(qū)的特征（）。A.互助性B.共同性C.地域性D.互動(dòng)性【答案】：A26.老年社會(huì)工作的主要內(nèi)容首先指的是（）。A.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的建立B.身體健康方面的服務(wù)C.精神問(wèn)題的解決D.認(rèn)知與情緒問(wèn)題的處理【答案】：B27.（）能夠確定服務(wù)的成果及其有效性，是確保服務(wù)品質(zhì)，體現(xiàn)社會(huì)工作責(zé)任、維系專業(yè)信譽(yù)的保障。A.與居民建立良好關(guān)系B.實(shí)施社區(qū)工作計(jì)劃C.組織社區(qū)D.社區(qū)工作評(píng)估【答案】：D28.社會(huì)工作者的政策影響人角色是指社會(huì)工作者能（）。A.發(fā)布政策B.影響政策C.制定政策D.決定政策【答案】：B29.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資。A.二B.一C.三D.四【答案】：A30.社區(qū)工作總是試圖從根本上找出問(wèn)題的癥結(jié)，進(jìn)而引發(fā)出對(duì)現(xiàn)存社會(huì)制度、結(jié)構(gòu)和政策的反思，這體現(xiàn)了社區(qū)工作（）。A.富有批判和反思精神B.分析問(wèn)題的視角更加趨于結(jié)構(gòu)取向C.介入問(wèn)題的層面更為宏觀D.具有政治性【答案】：A31.下列不屬于老年社區(qū)照顧特點(diǎn)的是（）。A.通過(guò)需求評(píng)估，服務(wù)的目標(biāo)群體及其所需的服務(wù)得以明確，接下來(lái)就是制訂老人社區(qū)照顧方案。社區(qū)照顧方案通常都是綜合性的，兼顧社區(qū)中不同狀況的老人的需要B.在介入階段要定期追蹤進(jìn)展情況。老人可能會(huì)因?yàn)樯眢w方面發(fā)生變化或者生活里有其他變故而難以落實(shí)制訂好的計(jì)劃，及時(shí)追蹤則可以根據(jù)變化了的情況調(diào)整計(jì)劃。此外，老人問(wèn)題的處理常常涉及到第三方或者更多方，一些老年服務(wù)對(duì)象自己可能難以做協(xié)調(diào)工作，需要社會(huì)工作者出面解決C.社區(qū)照顧正在由服務(wù)導(dǎo)向型向需求導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，即不是由機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的觀點(diǎn)來(lái)決定提供什么樣的服務(wù)，而是基于服務(wù)對(duì)象的需求來(lái)提供服務(wù)D.與微觀層面的服務(wù)不同，社區(qū)照顧涉及到宏觀層面的需求評(píng)估【答案】：B32.關(guān)于社區(qū)工作中社會(huì)策劃模式的正確說(shuō)法是（）。A.居民骨干是制定方案和采取行動(dòng)的專家B.社會(huì)工作者是制定方案和采取行動(dòng)的專家C.社會(huì)工作者是制定方案和采取行動(dòng)的輔助人員D.居民是制定方案和采取行動(dòng)的專家【答案】：B33.某縣委2011年底試行權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作以來(lái)，逐漸地從“組織公開(kāi)什么，群眾就看什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕婈P(guān)注什么，組織就公開(kāi)什么”。這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了黨（）。A.擴(kuò)大人民的政治權(quán)利B.強(qiáng)化人民的政治責(zé)任C.增加人民的監(jiān)督權(quán)力D.重視人民的主體地位【答案】：D34.個(gè)案會(huì)談是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行的有目的的專業(yè)談話。下列關(guān)于會(huì)談的說(shuō)法，正確的是：A.會(huì)談是無(wú)法提前預(yù)設(shè)目標(biāo)的B.會(huì)談是時(shí)間及主題上有結(jié)構(gòu)的互動(dòng)過(guò)程C.會(huì)談沒(méi)有環(huán)境與空間的限制D.會(huì)談中社會(huì)工作者可以自由地談?wù)搯?wèn)題【答案】：B35.社區(qū)工作方法在貧困救助中的關(guān)注點(diǎn)是（）。A.幫助救助對(duì)象解決心理問(wèn)題B.幫助救助對(duì)象解決工作問(wèn)題C.幫助救助對(duì)象建立和發(fā)展社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)D.幫助救助對(duì)象解決家庭矛盾【答案】：C二、多選題36.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條第二款規(guī)定，用人單位有以下（）情形之一，勞動(dòng)者無(wú)須告知可以立即解除勞動(dòng)合同。A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的B.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的【答案】：ABC37.在社會(huì)策劃模式的實(shí)施策略中，評(píng)估需要的方法主要有（）。A.服務(wù)使用情況方法B.社區(qū)調(diào)查方法C.參與性方法D.社會(huì)指標(biāo)方法【答案】：ABCD38.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ǎǎ.勞動(dòng)合同期限屆滿B.無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的D.經(jīng)濟(jì)性裁員【答案】：BCD39.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)開(kāi)展了為期一年的健康教育活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，工作者從不同角度對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)估。下列屬于成效評(píng)估內(nèi)容的有（）。A.相關(guān)人群對(duì)該活動(dòng)的滿足度B.社區(qū)居民對(duì)相關(guān)知識(shí)的知曉率C.舉辦健康講座與培訓(xùn)的場(chǎng)所D.該活動(dòng)對(duì)其他社區(qū)產(chǎn)生的影響【答案】：AB40.學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題產(chǎn)生旳因素諸多，與家庭有關(guān)旳因素有（）。A.父母旳教養(yǎng)方式不當(dāng)B.對(duì)教師旳反感C.缺少良好旳學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)措施，缺少對(duì)旳旳學(xué)習(xí)目旳和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)D.學(xué)習(xí)上缺少自信心【答案】：BD41.在社區(qū)工作中的準(zhǔn)備階段要做的主要工作是（）。A.確定主要任務(wù)和行動(dòng)方案B.籌集經(jīng)費(fèi)、招募和培訓(xùn)人員C.確定介入策略和工作方法D.確定社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入社區(qū)的任務(wù)【答案】：ABCD42.張某作為甲公司的高級(jí)管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，乙公司高薪聘請(qǐng)張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說(shuō)法正確的是（）。A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任B.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某C.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任D.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50%【答案】：ABC43.某城市社區(qū)居民對(duì)即將在本社區(qū)建設(shè)焚燒廠意見(jiàn)很大，認(rèn)為垃圾焚燒會(huì)污染社會(huì)空氣。因此，不少居民通過(guò)社區(qū)網(wǎng)上論壇表達(dá)不滿情緒，有些居民還公開(kāi)表示抗議，針對(duì)這種情況，該社區(qū)的社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)做的是（）。A.要求社區(qū)論壇管理員消除網(wǎng)絡(luò)不滿言論B.與政府部門一起邀請(qǐng)社區(qū)居民代表共同參與制定建廠實(shí)施方案C.請(qǐng)專業(yè)人士就建設(shè)垃圾焚燒廠進(jìn)行專業(yè)解答，消除居民疑慮D.與企業(yè)協(xié)商，安置若干社區(qū)下崗人員，以緩和雙方矛盾【答案】：BCD44.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有下列（）等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。A.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資B.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資C.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同【答案】：AB45.社會(huì)工作者了解社區(qū)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)的主要渠道有（）。A.參與社區(qū)內(nèi)的重要會(huì)