廣州市勞動(dòng)合同范本

廣州市勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：___________

乙方（員工）：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，擔(dān)任__________（工種）從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.甲方安排乙方所從事的工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立和完善勞動(dòng)制度，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方創(chuàng)造安全生產(chǎn)的勞動(dòng)環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

四、工作時(shí)間和休息、休假制度

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方有權(quán)根據(jù)需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并對(duì)乙方應(yīng)休息、休假進(jìn)行合理安排或集中調(diào)劑使用。

2.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按國(guó)家規(guī)定完成額定任務(wù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資。同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給乙方安排適當(dāng)休息時(shí)間或發(fā)放休息津貼。

3.法定節(jié)日及公司規(guī)定特殊情況加班的，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

1.甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資。甲方支付的工資不得低于廣州市政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照企業(yè)依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班工資和津貼、補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金。

3.甲方支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），按照國(guó)家和省以及市的規(guī)定比例正常及時(shí)繳納，其中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、解除、終止勞動(dòng)合同的條件

1.有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，即：甲方聘用乙方的協(xié)議到期；工作需要；其他雙方認(rèn)為需要協(xié)商變更的事項(xiàng)。

2.合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；乙方違反工作紀(jì)律或者規(guī)章制度的；乙方在工作期間嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或依法撤銷(xiāo)部分崗位的；乙方不能履行職責(zé)的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.合同期滿(mǎn)后不再續(xù)訂的，乙方在規(guī)定的提前退休年齡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.合同期滿(mǎn)后不再續(xù)訂的，但甲方工作需要而未再就業(yè)的職工，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方因病或非因工負(fù)傷而不能從事原工作或不能從事由甲方另行安排的工作時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

5.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的職工不能在甲方繼續(xù)工作，合同自行解除。

6.本合同提前終止條件的：發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力的情況下本合同可以終止。具體情形如下：地震等自然災(zāi)害；經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他情形。當(dāng)發(fā)生上述情形之一時(shí)本合同可終止并由甲乙雙方共同協(xié)商處理有關(guān)事宜。

7.凡有違反聘用合同者，必須承擔(dān)違約責(zé)任，違約者應(yīng)支付違約金和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償。違約責(zé)任約定如下：違約方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元給對(duì)方；違約方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金額的應(yīng)另行賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。具體違約行為如下：（填寫(xiě)具體違約行為）______。

8.其他約定：______。（雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容）

七、違反合同的責(zé)任及處理辦法：____________

八、其他：____________（含雙方本著平等自愿原則達(dá)成的其他事項(xiàng)）

九、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：________年______月______日簽訂日期：________年______月______日