應(yīng)屆生年度工作總結(jié)7篇

———應(yīng)屆生年度工作總結(jié)7篇應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇1作為一名剛剛來到我所工作的高校生，我感到十分榮幸。雖然我從開始接觸這項工作到現(xiàn)在，只有不到一個月的時間，但是我也有些本身的收獲和發(fā)現(xiàn)的問題。下面在這里做一下簡要總結(jié)。首先，總結(jié)一下我的收獲。第一，作為新人，我對xxxx有限公司的職能部門設(shè)置，管理體制，管理規(guī)定有了大概的了解。我知道了在這里作為一名員工，應(yīng)當怎樣做，不應(yīng)當怎樣做，本身所在的部門負責的工作是什么。這一點我認為是我融入公司的第一步。第二，我通過綜合管理部的培訓視頻，對我所生產(chǎn)的重要xxx有了初步認得。在此期間，我還利用工作閑暇時間，閱讀培訓教材，翻閱技術(shù)協(xié)議，產(chǎn)品說明，對于xxxxxxxxxxxxxxxxx等的功能，結(jié)構(gòu)，基本原理有了肯定的認得。另外在這些視頻培訓中，師傅們的認真講解也讓我對于一些技術(shù)問題產(chǎn)生了興趣，譬如xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。我也試圖去弄明白，但發(fā)現(xiàn)我只能對于表面的過程進行了解，其中的很多細節(jié)和具體的問題都需要肯定時間的實踐才可以明白和體會。第三，我跟著x師傅進行了xxxxx的工作，分別是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在x師傅的引導下，完成了xxx的工作。并學習了相關(guān)xxx的操作，了解了xxx的大體操作，也熟識了xx部的大概工作內(nèi)容和流程。第四，也是我個人認為的一點收獲，就是我認得了很多同舟共濟的伙伴，在生活上可以相互關(guān)懷，在工作上可以相互探討，這與公司營造的良好人文氛圍和和諧的公司文化也是分不開的。然后，總結(jié)一下我發(fā)現(xiàn)的問題與本身的想法。這些問題有一部分是我自身的，有一部分是我發(fā)現(xiàn)在工作當中顯現(xiàn)的。當然由于我初來乍到，有些問題可能只是瞧到了表象，沒有認得到實質(zhì)，所以說出來，只是希望今后的工作能夠更順利的進行。第一，自身的實踐經(jīng)驗遠遠不足，很多實際問題都是在長年累月的工作中總結(jié)出解決方法的，不行能一蹴而就，我今后會多問多看多學，力爭盡快掌握更多的實踐技巧，早日擁有獨立完成工作的本領(lǐng)。第二，公司的人員熟識程度不足，可能是由于工作地方和內(nèi)容的局限，我認得的人只是很少的一部分，相關(guān)職能部門甚至本部門的人員還沒有認得全。這點我會通過今后各種機會去認得同事，了解他們，以便在今后的工作中能夠更高效和默契的搭配，并從他們那里學來本領(lǐng)，得到他們的幫忙。第三，部分零件精度不足。在裝配與調(diào)試的過程中，很多問題是主機某些部位加工精度不足導致。還有很多配件的細節(jié)之處，例如液壓萬能油源的側(cè)蓋螺孔，將近均需要用絲錐和銼刀再次加工才可將螺絲擰緊。第四，配件不足，工作中常常會遇到缺少配件的情況，而最常用的解決方法就是拆東墻補西墻，這解決了燃眉之急，但是我個人認為不是長期之計，我想是否可以建立一個暢通的消息渠道，在裝調(diào)，機加，采購等部門之間通過這個正規(guī)的流程渠道相互反映問題。第五，工具借用問題，我不了解單位是否定期為員工配發(fā)勞動工具和充分的勞保物品。但我在實際工作中常?？吹焦ぞ哳l繁借用的情況，這樣不但降低了工作效率，也容易顯現(xiàn)工具不翼而飛的事情。我想能否給員工每人定期配發(fā)一套常用工具，這樣可以減少工具頻繁相互借用的情況。其次，展望下我對本身將來工作的想法。我感到試驗機研究所是一個有生命力的企業(yè)，這一點可以從繁忙的生產(chǎn)車間得到印證。這對于我是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。我會遇到更多的問題，也會從中收獲更多的經(jīng)驗。我的實習期還有兩個月的時間，在此期間，我會更踏實的學習試驗機的調(diào)試流程，軟件的使用等細節(jié)。并正確的找到本身在公司的定位。在實習期結(jié)束后，我會盡快進入實際的工作狀態(tài)，發(fā)揚不怕麻煩不怕累的精神。錯誤是難免的，但可怕的是不知道改正，我可以預(yù)想到，在我將來的工作中，會遇到各種難題并不行避開的犯錯，我會認真的對待每次難題和每個錯誤，從中得到經(jīng)驗和教訓，這將是我工作中的一筆財富。最終，我感謝這段時間以來，公司領(lǐng)導、同事給我的照料和x師傅給我的幫忙。應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇2光陰流逝，轉(zhuǎn)瞬之間，自20xx年8月參加工作至今已近半年了，短短半年工夫，我徹底完成了從一個初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會的工的蛻變過程，過去的工夫里在公司領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和引導下，通過自身的不懈努力，在工作上積累了確定的知識和經(jīng)驗，但也存在了諸多的不足。內(nèi)勤工作是我從學校進入社會后的第一份工作，對這份工作既緊張又期望，緊張的是能不能把工作做好，期望的是終于有了機會讓我積累知識和經(jīng)驗。我覺得內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕責重，既要完成事物管理、綜合情況、填寫報表等日常程序化工作，又要完成領(lǐng)導臨時交辦的工作，還要幫助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤最需要具備的是高度的責任感、細心、耐性。在渠道內(nèi)勤的崗位上，我從最開始管理未簽店數(shù)據(jù)和照片審核，然后接手渠道合同的錄入和管理，有序管理各項mc店相關(guān)資料，并依據(jù)公司需要統(tǒng)計各項mc店相關(guān)數(shù)據(jù)，到現(xiàn)在負責產(chǎn)品銷售方面的工作，并同市場部進行數(shù)據(jù)對接。雖然工作任務(wù)在加添，但是越來越充實。在工作中運用的知識和本領(lǐng)大多來自負學所學，其它的則是在實際工作中不絕地探究、學習，使工作中遇到的實際問題的處理本領(lǐng)有了很大的提高，而這些通過實際工作所獲得的本領(lǐng)，給本身以后的.工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后工作的開展。但是作為新人，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難，本身的經(jīng)驗還是特別欠缺的，因此需要不絕地學習、磨煉和實踐。重要存在的問題就是與主任、督導的協(xié)調(diào)工作不到位，例如完善mc店手續(xù)。伴著20xx年的來臨，公司的業(yè)務(wù)也將漸漸步入正軌，進入快速發(fā)展的階段，對于渠道部來說，直投廣告、產(chǎn)品、中石化等項目也連續(xù)開展，工作任務(wù)也會越來越多，所以我們需要做的就是切實履行崗位職責，加強服務(wù)意識和奉獻意識，開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平和辦事效率。我也希望領(lǐng)導今后多調(diào)配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值，并在工作中充實本身。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不絕學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不絕的提高本身的各項技能。學無止境，時期的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種知識，并用于引導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把本身的工作創(chuàng)造性做好做堅固結(jié)實，為赤狐的發(fā)展貢獻本身的力氣。應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇3時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間已接近年底，一年來首先感謝國土資源局這個大家庭能給我呈現(xiàn)才略、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格的工作人員的變化具有緊要意義。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來工作，剛開始很掛念不知如何與同事共處、如何做好工作。終歸以前都沒接觸過這些，但是后來漸漸的體會到肯學習就好，學習可以彌補很多不足。現(xiàn)在我對這一年以來的工作做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)本身的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高本身的工作水平。在這一年的工作中，我嚴格要求本身，定時上下班，定時完成領(lǐng)導布置的各項工作。由于我剛到中心，不懂業(yè)務(wù)方面的知識，只能搭配同事來完成一些簡單的`工作事項，對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向中心的同事學習，不懂的問題虛心向同事請教，努力豐富本身，充實本身，找尋自身差距，拓展知識面，不絕培養(yǎng)和提高充實本身的工作動手本領(lǐng)，把本身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)進一步提高。也希望請局領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善本身，更好的適應(yīng)工作需要。總之，能進入這個單位，我深深地感到自負和驕傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為中心工作，實現(xiàn)本身的奮斗目標，體現(xiàn)本身的價值。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，同中心一起展望美好的將來!20_年已接近尾聲，20_年即將到來，在這新的一年里，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化專業(yè)技能，不絕提高自身綜合素養(yǎng)，把新一年的工作做好，為中心更好的發(fā)展盡一份力!應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇4時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)來公司快有兩個月了，這兩個月對我來說也是彌足寶貴的，在這段時間里領(lǐng)導和同事們予以了我充分的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會到了公司為我們員工供應(yīng)的廣闊的發(fā)展空間。在對領(lǐng)導和同事們肅然起敬的同時，也為我日后成為公司的一份子而驚喜萬分。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓舞了我，領(lǐng)導的叮囑安頓了我，我感到我并不是一個初來乍到孤獨的孩子，同事們?nèi)缤H人一樣接納我來到這個人群，令我感到火一樣的溫暖。在大家的關(guān)懷和引導下，通過自身的不懈努力，各方面均有了肯定的進步，同時有很多感想，現(xiàn)將我這兩個月的所做所思向領(lǐng)導匯報如下：在這兩個月里恰逢枸杞包裝時期，一半時間我樂觀自動參加產(chǎn)品包裝的過程，嫻熟整個包裝流程，盡本身最大的努力做到快速、高效的提早完成產(chǎn)品包裝任務(wù)，發(fā)揚我們兵團人團結(jié)、受苦耐勞的精神；另一半時間熟識公司重要銷售的產(chǎn)品，在經(jīng)理的大力幫忙下熟識了每種產(chǎn)品的作用、特點、產(chǎn)地等，也學到了很多銷售技巧。以前只聽聞過“石頭”，進了公司才知道，以前說的那些出名的“石頭”就是指“天山青奇石”，而且還是我們博州特有的一種奇石，進而對這種石頭有了更多的了解，也產(chǎn)生了濃厚的興趣。以前對玉也知之甚少，進了公司才了解到博大精深的玉文化，玉是美的承載物、玉是通神的媒介物、玉是權(quán)位的標志物、玉是德操的象征物、玉是富貴的顯示物，應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇5進入公司已經(jīng)有9個月的時間了，我從一個懵懵懂懂的高校畢業(yè)生漸漸融入到了真正的工作生活當中?；貞涍@9個多月的點點滴滴，我發(fā)覺本身成長了很多。漸漸的，我褪去了稚嫩的學生“外衣”，切實的步入了“社會”這個大家庭當中。經(jīng)過不絕的學習與思考，我發(fā)現(xiàn)想要將在學校學到的知識與實際的工作相結(jié)合，并不是一件簡單的事。不過特別幸運的，在領(lǐng)導以及同事們的引導幫忙下，我已經(jīng)基本勝任了本身的工作。在最初的一段時間里，我跟隨領(lǐng)導及其他同事學習了財務(wù)工作的基本流程，熟識了工作的要求以及需要注意的相關(guān)事項，并在只后的工作中逐一實踐，并及時發(fā)現(xiàn)問題改正問題以求得業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識的提高?，F(xiàn)將今年進入公司以來的工作做以下總結(jié)。一、原則第一，不忘敏捷從最一開始學習財務(wù)專業(yè)時，老師就告知我們，作為財務(wù)人員，遵守法律法規(guī)，牢記職業(yè)道德，就是我們的第一要務(wù)。確實，作為一名財務(wù)人員，假如沒有職業(yè)道德，不遵守法律法規(guī)，那對于一個企業(yè)來說肯定是一個災(zāi)難。由于工作的特殊性，財務(wù)人員肯定與公司的貨幣資產(chǎn)分不開關(guān)系，假如利用工作的便利“小偷小摸”的話，那注定不能成為一個合格的財務(wù)人員。我時時刻刻都在提示本身，“我是一名合格的財務(wù)人員”，正是如此，我絕不會違反法律以及財務(wù)的職業(yè)道德。但是遵紀守法也并不代表著一味的死板。法是死的，人是活的，假如不能敏捷運用法律法規(guī)，那么很多事情都要事倍功半了。作為財務(wù)人員，為企業(yè)節(jié)省開支、縮減本錢是義不容辭的，假如能在不違法原則的.前提下，用更加敏捷的方法來進行賬務(wù)處理，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，這才算是真正成功的財務(wù)人員。當然我才疏學淺，并不能做到“敏捷”這兩個字，不過我以此為目標，信任有一天，經(jīng)過不懈的努力，我肯定可以成為一個能夠敏捷變通，又不違反原則，而且能為企業(yè)帶來價值的財務(wù)人員。二、細心認真，誠實守信我始終都覺得本身是一個較為細心的人，可是在工作中才發(fā)現(xiàn)，“較為細心”是肯定不足的，肯定要做到“百分之百”才算數(shù)。財務(wù)工作與其他很多工作一樣，一個不小心犯一點錯誤，造成的結(jié)果很可能將會是無法挽回的。所以細心認真，肯定是一個必必需做到的條件。在之前的工作中，我顯現(xiàn)過不少的失誤，雖然并不是不行挽回的過錯，但是我仍舊認真反思，而且不絕提高本身的準確率，盡可能在之后的工作中不再顯現(xiàn)仿佛的錯誤。我信任隨著業(yè)務(wù)水平的提高，在以后的工作中，錯誤肯定會越來越少。細心認真是必不行少的，誠實守信也是一項緊要的條件。這一條不止是針對整個企業(yè)，也要對每一位領(lǐng)導、同事保證，更要對本身保證。財務(wù)報賬的量是特別大的，假如為了減輕本身的工作量，就私自利用工作的便利來隨便修改或者對他人隱瞞事實，這樣也就不配做一名財務(wù)了。我保證肯定是做到了這一點。在顯現(xiàn)問題時會及時與相關(guān)同事溝通，或者尋求領(lǐng)導的幫忙一并解決，絕不隱瞞事實和私自修改憑證，真實的進行每一筆賬務(wù)處理。為別人負責就是為本身負責。三、樂觀搭配、高效工作財務(wù)并不是一個只靠本身部門就能完成的工作，所以樂觀的與其他相關(guān)部門搭配就顯得尤為緊要。由于工作內(nèi)容的不通，選擇適當?shù)臏贤ǚ绞骄湍芨玫奶岣吖ぷ餍?。我的?jīng)驗尚淺，所以在處理需要與其他部門合作完成的工作時就會顯得力不從心。不過在領(lǐng)導和同事的幫忙下，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨自完成一些需要與其他部門合作的工作了。而且在一次次的實際工作中，我也找到了一些適合我的方式來更好地與其他人溝通，終歸好的溝通才是高效辦公的催化劑。從一開始的業(yè)務(wù)不嫻熟到現(xiàn)在的高效工作，我確實學習到了很多新的知識。四、再接再勵，不絕提高由于是剛剛畢業(yè)步入工作，對于很多東西還都需要學習，所以各項工作領(lǐng)導都有心的讓我多去了解和實踐?，F(xiàn)在所在的崗位短時間是收入報表崗，重要進行收入的相關(guān)工作與月報的填制。同時也進行一些報賬工作以及憑證的整理。領(lǐng)導也會交付一些其他的工作給我。現(xiàn)在的我還不足成熟，只能獨立的完成一些基礎(chǔ)性的工作，而且時常需要領(lǐng)導與同事的幫忙。隨著這9個月的不絕學習與實踐，我已經(jīng)比剛?cè)雴挝粫r要更加能干，能夠完成更多的工作，有這樣的成長我也特別高興。我有信心通過之后的更加努力的學習，能夠早一點的支撐起更多的業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導和同事多分擔一些工作，也能讓財務(wù)部的工作效率再上一個檔次。應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇6現(xiàn)在我在對比初期的工作，成長了好多。原來做什么都要被人去帶著做，不知道本身先學習，要別人在后面推一把，我在動一步，這樣的工作狀態(tài)，我開始很難把工作做好，出差錯的地方也多。漸漸地，工作更加的吃力。所幸后來我意識到已經(jīng)進入工作，就不能什么都靠別人了，必必需靠本身，我開始自動學習，自動接受領(lǐng)導交代的工作，自動幫忙。在遇到本身不能解決的難題時，我會虛心向他人學習，及時把問題解決，也就幫忙本身前進一步。現(xiàn)在我已經(jīng)可以本身單獨做很多的工作，還能提出本身的看法，也能提出很多的建議給大家，培養(yǎng)了本身的創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新的一個本領(lǐng)。作為工作上的新人，作為畢業(yè)一年的應(yīng)屆生，身上還是有太多的地方需要去改正，為人還要更加成熟些，做事還要更多的進行多方面的思考。這一年雖然也在學習，但是大部分處在工作中，為此真正的學習是很少的，現(xiàn)在的社會是不絕前進的，所以我學習力度還是不足，將來還要去學習，不能畢業(yè)了，就不學其他的了，多學習一些知識，才略夠不絕的去進步，不讓社會淘汰本身。舊時間已然要結(jié)束，愿迎接的新時間嗎，我能夠有更多的成長，讓本身適應(yīng)整個社會的發(fā)展，在工作上有一番傲人的成績。同時，展望將來，我也對本身提出了努力計劃。一、進一步努力提高本身的專業(yè)素養(yǎng)，認真學習，刻苦研討，走理論和實踐交互交織的前進步調(diào)。二、堅持走綜合全面發(fā)展的道路。人不絕提高本身的能力，不止單是使本身在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)更加游刃有余，同時也是立足社會的根本，提升在失敗的時候仍然能夠通過努力獲得成功的機率。不絕提高本身的綜合素養(yǎng)，在發(fā)揮我自身優(yōu)點的同時，博眾所長，擅長利用資源，通過各種渠道吸取各方面知識，盡可能的豐富本身。三、提高本身的管理本領(lǐng)。管理自身就是一種巨大的生產(chǎn)力，有效的管理可以創(chuàng)造無窮的價值，沒有管理，就沒有計劃，就沒有生活目標，也就缺乏了前進的動力。但是，有效且高效的管理，亦是對智慧的考驗，而且管理也是一門生活的哲學，需要我們每一個人去領(lǐng)悟。所以，對這項本領(lǐng)的要求，我不會焦躁，只會踏踏實實的從生活、工作及書本中去領(lǐng)悟。以上就是我這幾個月來的工作總結(jié)，最終對公司及部門提一點個人膚淺的建議：一、部門之間溝通不流暢。公司各部門人員相互都不太熟識，各有辦公室，見面溝通的機會少，也對我們身邊現(xiàn)有資源的挖掘帶來不方便。推廣公開化辦公，各部門人員見面、溝通的機會增多，相互熟識，這對于公司的發(fā)展來說無疑是有利的，同時也提升了_這個大家庭的溫暖度。二、公司目前缺乏中層領(lǐng)導。有目共睹，我們_領(lǐng)導們每個人都是能夠獨當一面的優(yōu)秀領(lǐng)導人，員工也很出色，但是中層領(lǐng)導有空缺。這無疑產(chǎn)生了斷層現(xiàn)象，影響了公司各項策略的開展實施。對此，我司可以本身培養(yǎng)、提拔，或者外聘。當然，我來到創(chuàng)元時日和履歷尚有欠缺，這些都是我個人一些不成熟的看法，期望您的批判看法。應(yīng)屆生年度工作總結(jié)篇7轉(zhuǎn)瞬之間又到了年底了，一年一年的，時間就這樣的過去了，我的高校生活很快就要結(jié)束了，我也從一個大一的新生成為了現(xiàn)在的畢業(yè)生了，再有半年的時間，我就要從學校畢業(yè)了。我的高校生活很快的就要結(jié)束了，其