合并報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析_第1頁(yè)
合并報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析_第2頁(yè)
合并報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析_第3頁(yè)
合并報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析_第4頁(yè)
合并報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析_第5頁(yè)
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在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系變得更加成熟,許多企業(yè)為了提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力而采用合并的方式擴(kuò)大規(guī)模,以增加資本。在這個(gè)過(guò)程中,需要明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理中合并報(bào)表所發(fā)揮的作用以及造成的影響。企業(yè)的管理工作中,財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,其中企業(yè)合并報(bào)表占有重要的地位,其對(duì)于合并后的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況具有重要的影響。一、合并會(huì)計(jì)報(bào)表需要遵循的原則(一)要與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際相符合企業(yè)合并的時(shí)候,合并財(cái)務(wù)報(bào)表需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有較高的技術(shù)水平,這就需要財(cái)務(wù)人員具有較高的專業(yè)水平。在合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),需要重點(diǎn)考慮與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)記錄,還要做好審查工作,確保記錄能夠?qū)⑵髽I(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表可以清楚地表明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)情況,數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠,符合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都有章可循,使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的決策提供有價(jià)值的依據(jù)[1]。(二)要堅(jiān)持一體同步原則企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中很容易受到各種因素的干擾,如果企業(yè)為單一法人類型,就無(wú)法實(shí)施合并報(bào)表。所以,合并報(bào)表的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體也無(wú)法構(gòu)成,這就意味著,要將財(cái)務(wù)報(bào)表合并,就需要企業(yè)有多個(gè)法人代表,且要保持所有的法人代表一體同步。合并會(huì)計(jì)報(bào)表所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是,確保企業(yè)在合并下完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(三)要遵循重點(diǎn)突出原則企業(yè)要具備多個(gè)法人,才能合并會(huì)計(jì)報(bào)表。合并在一起的企業(yè)來(lái)自不同的行業(yè),這就需要合并報(bào)表工作人員有較高的專業(yè)水平,確保合并報(bào)表的過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生誤差。通過(guò)合并報(bào)表不僅可以反映出主體企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所獲得的效果,還可以明確反映財(cái)務(wù)的情況。合并報(bào)表需要突出報(bào)表的重點(diǎn),目的是使企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中數(shù)據(jù)信息有較高的準(zhǔn)確性。二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中合并報(bào)表所帶來(lái)的影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,合并報(bào)表會(huì)給財(cái)務(wù)工作造成一定的影響,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,即對(duì)母公司的分配利潤(rùn)產(chǎn)生一定的影響、對(duì)調(diào)整所得稅產(chǎn)生一定的影響、對(duì)企業(yè)清算工作產(chǎn)生一定的影響、對(duì)企業(yè)績(jī)效以及個(gè)人業(yè)績(jī)考核產(chǎn)生一定的影響。具體如下:(一)對(duì)母公司的分配利潤(rùn)產(chǎn)生一定的影響在中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于母公司利潤(rùn)分配方面的內(nèi)容已經(jīng)明確規(guī)定,無(wú)論子公司是否參與利潤(rùn)分配,母公司都必須采用權(quán)益法從子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將利潤(rùn)按照比例提取出來(lái)。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)并實(shí)施,母公司向子公司分配營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的時(shí)候依然采用傳統(tǒng)做法的效果受到影響,子公司從經(jīng)營(yíng)效益的角度出發(fā)分配利潤(rùn),母公司按照成本法對(duì)子公司的內(nèi)部投資進(jìn)行核算,明確公司經(jīng)營(yíng)中所獲得的經(jīng)濟(jì)收益;如果子公司沒(méi)有展開利潤(rùn),沒(méi)有將分配工作做到位,或者利潤(rùn)分配工作沒(méi)有完成,母公司就無(wú)法主動(dòng)獲得投資收益,這必然會(huì)對(duì)母公司的經(jīng)濟(jì)收入造成一定的影響。(二)對(duì)調(diào)整所得稅產(chǎn)生一定的影響按照中國(guó)《稅法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)分配子公司業(yè)務(wù)利潤(rùn),并根據(jù)母公司與子公司之間的稅率差別向稅務(wù)局繳納所得稅,對(duì)于繳稅來(lái)源要明確劃分,補(bǔ)充所得稅的計(jì)算,采用權(quán)益法核算,母公司向子公司投入一定的資本之后,所獲得的經(jīng)濟(jì)收入是所有子公司獲得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的總數(shù)。在具體工作中,無(wú)論是權(quán)益法核算的投資收益,還是實(shí)際分配回來(lái)的股利,都要對(duì)收益的各個(gè)部分進(jìn)行分類,內(nèi)容都越詳細(xì)越好[2]。但是,如果子公司出現(xiàn)虧損,母公司對(duì)投資虧損進(jìn)行核算的時(shí)候會(huì)增加難度,同時(shí)還會(huì)增加強(qiáng)度,基于此,企業(yè)就要可以按照國(guó)家稅務(wù)單位出臺(tái)的相關(guān)政策享受稅務(wù)優(yōu)惠。但是,在進(jìn)行集中繳納操作中也會(huì)存在一定的難度,甚至?xí)a(chǎn)生一些問(wèn)題。例如,企業(yè)在調(diào)整納稅項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于合并口徑的方法不能運(yùn)用,也不能實(shí)現(xiàn)虧盈相抵,這就導(dǎo)致集中繳稅優(yōu)惠政策不能落實(shí)。(三)對(duì)企業(yè)清算工作產(chǎn)生一定的影響通常而言,中國(guó)的企業(yè)往往應(yīng)用稅收工資和效率掛鉤的方法將員工的工資確定下來(lái)。對(duì)于中國(guó)的多數(shù)企業(yè)而言,將工資和效率掛鉤,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中才能真正意義地創(chuàng)造利潤(rùn),與工資總額之間會(huì)有關(guān)聯(lián)性。企業(yè)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表后,母公司及各子公司的利潤(rùn)總額和稅金總額是企業(yè)整體實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)和稅金,即利潤(rùn)和稅金的綜合。但由于企業(yè)的工資與效率掛鉤的口徑與合并報(bào)表口徑不能保持一致,有關(guān)財(cái)政部門和審計(jì)單位在很定企業(yè)利潤(rùn)的時(shí)候,包括利潤(rùn)的總額已激活稅金總額,要準(zhǔn)確的核定難度較大。最終的結(jié)果是會(huì)計(jì)報(bào)表顯示的工資余額和費(fèi)用口徑偏離了真實(shí)反映。(四)對(duì)企業(yè)績(jī)效以及個(gè)人業(yè)績(jī)考核產(chǎn)生一定的影響在編制合并報(bào)表的時(shí)候需要按照有關(guān)的制度進(jìn)行,企業(yè)對(duì)子公司的資金投入以及控股上不能低于20%,子公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況以及運(yùn)行的方向都要接受企業(yè)的監(jiān)督。如果母公司占有子公司的份額沒(méi)有超過(guò)20%,就意味著母公司對(duì)子公司沒(méi)有絕對(duì)控制權(quán),不影響子公司的決策和未來(lái)發(fā)展,子公司在經(jīng)營(yíng)和投資中的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是獨(dú)立的,子公司與母公司之間不存在財(cái)務(wù)相關(guān)性。但是,并不意味著子公司與母公司在財(cái)務(wù)上沒(méi)有關(guān)系,子公司的資產(chǎn)收入產(chǎn)生變化,影響母公司資金投入所獲得的回報(bào)[3]。比如,子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中能夠獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益,母公司的資本投資能夠獲得的回報(bào)就越高。母公司管理層會(huì)夸大個(gè)人業(yè)績(jī)。如果子公司的營(yíng)業(yè)收入不是很好,勢(shì)必會(huì)影響母公司經(jīng)營(yíng)者和母公司的業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)者的考核也會(huì)受到影響。子公司的經(jīng)營(yíng)效益高,所獲得的利潤(rùn)就越高,母公司所投入的資金以及獲得的回報(bào)就高。如果子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中沒(méi)有獲得良好的經(jīng)營(yíng)收益,也必然會(huì)對(duì)母公司經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生影響,同時(shí)影響母公司的業(yè)績(jī)。三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中合并報(bào)表的有效應(yīng)用策略企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,合并報(bào)表是重要的內(nèi)容,其對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定的影響。要將由此導(dǎo)致的負(fù)面影響降到最低,就需要采取科學(xué)有效的策略,即對(duì)合并報(bào)表的流程予以優(yōu)化、企業(yè)對(duì)合并報(bào)表內(nèi)容詳細(xì)分析、對(duì)于合并報(bào)表的不利影響予以糾正。具體如下。(一)對(duì)合并報(bào)表的流程予以優(yōu)化在編制合并報(bào)表前,應(yīng)當(dāng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證母公司與子公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中具有對(duì)應(yīng)性,全面做好合并會(huì)計(jì)準(zhǔn)備工作,各方面工作順利運(yùn)行。在實(shí)際的工作中,要優(yōu)化合并報(bào)表的操作流程。如果企業(yè)的母公司所應(yīng)用的會(huì)計(jì)政策與子公司之間存在差異,子公司就按照母公司的政策做出調(diào)整,保持與母公司相同;如果調(diào)整政策存在復(fù)雜性,子公司就要基于母公司的會(huì)計(jì)政策做出調(diào)整,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表獨(dú)立編制,母公司復(fù)核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。如果企業(yè)集團(tuán)是跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的,就存在會(huì)計(jì)上的差異,主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目上,經(jīng)過(guò)詳細(xì)劃分后,編制抵銷分錄,以保證抵銷的準(zhǔn)確性不會(huì)產(chǎn)生任何偏差[4]。(二)企業(yè)對(duì)合并報(bào)表內(nèi)容詳細(xì)分析企業(yè)在管理財(cái)務(wù)的時(shí)候,對(duì)于合并報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息運(yùn)營(yíng)能力分析法要詳細(xì)分析,采用盈利能力分析法能夠獲得詳細(xì)的分析結(jié)果,也可以根據(jù)需要,采用或者償債能力分析法。本文的研究中,通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析,將存貨周轉(zhuǎn)率作為分析的重點(diǎn),并分析固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,基于各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況分析,從各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息中能夠解讀發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)中所存在的問(wèn)題以及管理問(wèn)題,并根據(jù)此采用有效的處理措施。另外,如果集團(tuán)公司為跨地區(qū)、跨行業(yè)或者夸體制,就可以從地區(qū)、行業(yè)以及體制出發(fā),對(duì)于這些因素采用對(duì)比分析的方法,以使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到預(yù)期的效果。(三)對(duì)于合并報(bào)表的不利影響予以糾正企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中會(huì)受到合并報(bào)表的影響,對(duì)于此,需要及時(shí)糾正。具體的做法如下。其一,對(duì)于合并會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)多層控制做好衡量工作。當(dāng)前,中國(guó)多數(shù)企業(yè)普遍采用的衡量方法是將子公司的財(cái)務(wù)信息披露出來(lái),明確其在一段時(shí)間內(nèi)所獲得的經(jīng)營(yíng)效益,如此影響合并會(huì)計(jì)報(bào)表的幾率降到最低。另外,企業(yè)將多層控制的關(guān)系充分利用,對(duì)于股票衡量標(biāo)準(zhǔn)予以明確,對(duì)于合并報(bào)表影響財(cái)務(wù)管理方面的內(nèi)容按照決策標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。其二,在合并報(bào)表的過(guò)程中,主要的目的是提高經(jīng)營(yíng)效益。同時(shí),在合并報(bào)表的時(shí)候,確保原始數(shù)據(jù)完整而且準(zhǔn)確,使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效。四、結(jié)束語(yǔ)通過(guò)上面的研究可以表明,中國(guó)的企業(yè)現(xiàn)代化方向發(fā)展,對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制創(chuàng)新就要高度重視,并要對(duì)企業(yè)起

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