揚州勞動合同

揚州勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一章總則第一條合同性質(zhì)1.1本合同為固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第二條合同期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。3.2乙方的工作地點為_______。第二章工作時間和休息休假第四條工作時間4.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制，確保乙方工作時間符合國家規(guī)定。第五條休息休假5.1乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第三章勞動報酬第六條工資支付6.1甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。6.2乙方的工資為_______元/月，其中基本工資_______元，崗位工資_______元，績效工資等_______元。第七條工資調(diào)整7.1甲方應(yīng)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。第四章社會保險和福利第八條社會保險8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。第九條福利待遇9.1乙方依法享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于_______。第五章勞動保護和勞動條件第十條勞動保護10.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第十一條勞動條件11.1甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家關(guān)于勞動條件的要求。第六章勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條勞動紀(jì)律12.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第十三條規(guī)章制度13.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況制定和修改勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。第七章勞動合同的變更、解除和終止第十四條合同變更14.1合同一經(jīng)訂立，雙方應(yīng)嚴格履行。合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十五條合同解除15.1雙方可依法解除勞動合同。甲方或乙方解除合同的條件和程序應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。第十六條合同終止16.1勞動合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡或被宣告失蹤等情況，本合同終止。第八章違約責(zé)任第十七條違約責(zé)任17.1違反勞動合同的責(zé)任，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章爭議解決第十八條爭議解決18.1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十章其他第十九條其他約定19.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并以書面形式補充。第十九條本合同的附件19.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日請根據(jù)實際情況填寫合同中的空白部分，并確保所有條款符合雙方的真實意愿和法律規(guī)定。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律人士進行審核。第十一章特別條款第二十條培訓(xùn)與教育20.1若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)事項、費用及服務(wù)期限。第二十一條保密協(xié)議21.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負保密責(zé)任，具體保密內(nèi)容和期限由雙方簽訂的保密協(xié)議規(guī)定。第十二章知識產(chǎn)權(quán)第二十二條職務(wù)成果22.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二十三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬23.1乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品或完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)按照國家法律及雙方簽訂的協(xié)議處理。第十三章勞動合同的續(xù)簽第二十四條續(xù)簽合同24.1合同期滿前，若雙方均有意愿繼續(xù)合作，應(yīng)提前_______天協(xié)商續(xù)簽事宜。第十四章違約責(zé)任第二十五條違約責(zé)任細則25.1甲乙雙方違反合同條款，應(yīng)根據(jù)違約情況和損失程度，支付相應(yīng)的違約金。第十五章經(jīng)濟補償?shù)诙鶙l經(jīng)濟補償26.1合同解除或終止時，按照國家規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。第十六章勞動安全第二十七條安全教育27.1甲方應(yīng)向乙方提供勞動安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識。第二十八條安全生產(chǎn)28.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品。第十七章職業(yè)健康第二十九條職業(yè)健康檢查29.1甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保護乙方的職業(yè)健康。第十八章勞動爭議第三十條勞動爭議處理程序30.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過甲方的勞動爭議處理程序解決。第十九章附加條款第三十一條附加條款31.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并以書面形式補充。第二十章法律適用第三十二條法律適用32.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十一章合同生效第三十三條生效條件33.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期限內(nèi)具有法律效力。注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格遵守。任何一方違反合同條款，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。在合同履行過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題。如需修改或補充合同內(nèi)容，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表