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?合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(聘用單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子:________________乙方(受聘教師):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子:________________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu),乙方為具備教師資格的專業(yè)人士,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方受聘于甲方從事教育工作,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______________學(xué)科教師,崗位職責(zé)為_______________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方提供工資、福利等待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資、福利。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,乙方應(yīng)積極配合。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的任何秘密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方披露。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):________________乙方(受聘教師):________________簽訂日期:________________注意事項(xiàng):1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,可能導(dǎo)致合同無效。解決辦法:雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息,必要時(shí)可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。解決辦法:在簽訂合同前,雙方可咨詢法律專業(yè)人士,確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。3.合同中涉及到的權(quán)益和義務(wù),雙方應(yīng)充分理解并認(rèn)真履行。解決辦法:雙方應(yīng)在簽訂合同前,詳細(xì)了解合同內(nèi)容,確保自身權(quán)益得到保障。4.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況,如有問題應(yīng)及時(shí)溝通解決。5.合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法:雙方可設(shè)立專門的溝通渠道,遇到問題時(shí)及時(shí)溝通,爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。6.合同履行過程中,如需變更或解除合同,應(yīng)遵循合同約定或依法辦理。解決辦法:雙方可通過書面協(xié)議變更或解除合同,必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士協(xié)助。法律名詞及名詞解釋:1.聘用單位:指依法成立的教育機(jī)構(gòu),具有招聘、錄用、管理教職工的權(quán)力。2.受聘教師:指與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,從事教育教學(xué)工作的教師。3.勞動(dòng)合同:指聘用單位與受聘教師之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.聘用期限:指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工資:指受聘教師按照合同約定,獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.福利:指受聘教師按照合同約定,享有的各種福利待遇。7.教育培訓(xùn):指聘用單位為受聘教師提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng)。8.考核:指聘用單位對(duì)受聘教師的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估。9.保密條款:指雙方在合同中約定的,對(duì)特定信息予以保密的條款。10.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.公辦學(xué)校與教師之間的聘用合同。2.公辦教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)合同。3.教師與學(xué)校之間的教育教學(xué)合同。4.教師與教育機(jī)構(gòu)之間的職務(wù)聘用合同。補(bǔ)充條款:1.試用期條款:明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.加班工資條款:規(guī)定加班工資的計(jì)算方式、支付標(biāo)準(zhǔn)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金條款:明確雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金比例、基數(shù)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款:規(guī)定教師在任職期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。5.違約責(zé)任條款:明確雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.合同終止和解除條款:規(guī)定合同終止和解除的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。附件列表?.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書復(fù)印件3.身份證明
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