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文檔簡介

書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)甲方(勞務(wù)派遣單位):_______________________地址:________________________________法定代表人:_________________________聯(lián)系電話:_____________________________乙方(用工單位):_______________________地址:________________________________法定代表人:_________________________聯(lián)系電話:_____________________________丙方(臨時(shí)工):_______________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系電話:_____________________________鑒于甲方是具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,乙方有臨時(shí)用工需求,丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,三方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,以資共同遵守。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1丙方同意根據(jù)甲方的派遣至乙方從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)為乙方的_______書店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1丙方的工作時(shí)間按照乙方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。3.2丙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動報(bào)酬4.1丙方的勞動報(bào)酬由甲方支付,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/小時(shí)。4.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付丙方上月的勞動報(bào)酬。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2丙方不享有乙方員工的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。6.2丙方應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度。第七條勞務(wù)派遣費(fèi)用7.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂,未經(jīng)三方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。8.2協(xié)議期滿或雙方約定的解除條件成就,協(xié)議自行終止。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成,任何一方可向_______人民法院提起訴訟。(注:以上為合同正文的前半部分,合同正文的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。)正文結(jié)束。第十一條保密條款11.1三方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。第十二條附件12.1本協(xié)議附件包括但不限于以下文件:12.1.1丙方的身份證復(fù)印件。12.1.2丙方的簡歷。12.1.3乙方的工作規(guī)章制度。12.1.4甲方的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。一、附件列表:丙方身份證復(fù)印件丙方簡歷乙方工作規(guī)章制度甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定:13.1甲方違約行為包括但不限于:13.1.1未按時(shí)支付丙方勞動報(bào)酬。13.1.2未為丙方繳納社會保險(xiǎn)。13.2乙方違約行為包括但不限于:13.2.1未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。13.2.2未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。13.3丙方違約行為包括但不限于:13.3.1未遵守乙方的工作規(guī)章制度。13.3.2未完成約定的工作任務(wù)。13.4違約行為的認(rèn)定以協(xié)議條款為準(zhǔn),三方可協(xié)商解決或依法申請仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋:14.1勞務(wù)派遣:指由勞務(wù)派遣單位將勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種用工方式。14.2勞動報(bào)酬:指丙方為乙方提供勞動所應(yīng)獲得的報(bào)酬。14.3社會保險(xiǎn):指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。14.4違約責(zé)任:指違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:15.1如甲方延遲支付勞動報(bào)酬,丙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可要求繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。15.2如乙方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件,丙方有權(quán)要求乙方改善勞動條件,并可要求繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。15.3三方在協(xié)議執(zhí)行過程中遇到的問題應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景:16.1本協(xié)議適用于書店臨時(shí)工的勞務(wù)派遣。16.2本協(xié)議適用于甲乙雙方在中國境內(nèi)進(jìn)行的勞務(wù)派遣合作。16.3本協(xié)議適用于解決三方在勞務(wù)派遣過程中產(chǎn)生的爭議。甲方(蓋章):_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字:_____________日期:________________________________乙方(蓋章):_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字:_____________日期:____________________

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