2024年教師聘用合同參考模板（四篇）

第4頁共4頁2024年教師聘用合同參考模板聘任方：______學(xué)校（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：______（簡(jiǎn)稱乙方）受聘崗位：______依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方基于平等、自愿的原則進(jìn)行協(xié)商，特此簽訂本合同。____第一條聘期____本崗位首次聘期定為一年，具體起止日期為____年____月____日至____年____月____日。____第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)____一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)致力于達(dá)成以下工作目標(biāo)：教書育人，提升教學(xué)質(zhì)量。二、乙方在聘期內(nèi)需承擔(dān)的工作任務(wù)包括但不限于：1.教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)核心課程的講授任務(wù)，參與博士、碩士研究生的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)博士后研究人員及高級(jí)訪問學(xué)者。2.科研任務(wù)：參與并完成指定的科研項(xiàng)目，提升科研水平。3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：為所在學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：致力于人才培養(yǎng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。____第三條權(quán)利和義務(wù)____一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方將依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及自身規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施管理。2.甲方將根據(jù)本合同第二條所規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。3.甲方將依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向其支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，并提供必要的工作條件。4.甲方將依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、報(bào)酬及福利待遇。2.若甲方未能按照合同約定履行其應(yīng)盡義務(wù)，乙方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提出申訴。3.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方需認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，努力完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)，并接受甲方的考核及管理。____第四條考核與續(xù)聘____1.甲方將按照本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并在本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí)，乙方需向甲方匯報(bào)其履行崗位職責(zé)的情況及工作進(jìn)展情況，并填寫相關(guān)考核表。2.對(duì)于考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除聘任合同。3.若乙方在聘期考核中表現(xiàn)合格，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。____第五條合同的變更、解除和終止____1.若乙方在聘期內(nèi)存在違法違紀(jì)行為，甲方可視情節(jié)嚴(yán)重程度依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘，并終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，將給予乙方1-3個(gè)月的過渡期。過渡期內(nèi)，乙方僅享受基本工資，不享受甲方提供的其他福利待遇和津貼。3.若乙方因特殊原因需在聘期內(nèi)提出辭聘，需提前三個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。4.若乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)三個(gè)月以上未在甲方工作，甲方有權(quán)予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5.在聘任期間，如發(fā)生雙方均無法預(yù)見、無法防范的特殊情況，導(dǎo)致本合同無法正常履行時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定妥善處理合同的變更或解除事宜。6.本合同聘期到期時(shí)，若甲方未選擇續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)終止。____第六條違約責(zé)任____1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。若一方擅自解除合同，違約金將按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年應(yīng)支付的違約金為____元。2.若乙方在聘期內(nèi)享受過甲方出資的培訓(xùn)項(xiàng)目，且乙方擅自解除合同時(shí)，需向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。____第七條附則____1.本合同一式三份，甲方、乙方及乙方所在學(xué)院各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照相關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商后做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：__________年____月____日____年____月____日2024年教師聘用合同參考模板（二）合同編號(hào)：_____甲方（學(xué)校）：_____法定住址：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____委托代理人：_____身份證號(hào)碼：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系人：_____電話：_____傳真：_____帳號(hào)：_____電子信箱：_____上級(jí)主管部門：_____乙方（教師）：_____出生年月：_____最后學(xué)歷：_____最后學(xué)位：_____專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____任職時(shí)間：_____身份證號(hào)碼：_____受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就甲方聘任乙方為_____教師事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：____第一條工作崗位____1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，被聘任在_____職位工作。若院系發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新確認(rèn)乙方的工作院系及職位。調(diào)整后的職位，乙方原合同約定的待遇等原則上應(yīng)保持不變。2.聘期內(nèi)，甲方保證乙方全職在_____特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。對(duì)于直接從海外應(yīng)聘的特聘教授，若存在特殊情況，聘期內(nèi)應(yīng)確保每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于____個(gè)月。____第二條聘期____本崗位首次聘期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果及甲乙雙方意愿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘任合同，聘任期限另行商定。____第三條工作目標(biāo)____1.乙方承諾按照本合同約定及甲方關(guān)于本職位的工作任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的具體工作目標(biāo)為：_________第四條崗位任務(wù)____乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)主要包括：1.____教學(xué)任務(wù)____（含承擔(dān)核心課程講授、博士及碩士研究生培養(yǎng)、博士后研究人員及高級(jí)訪問學(xué)者指導(dǎo)等）：-（1）乙方需按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)不低于_____學(xué)時(shí)。-（2）乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)任務(wù)，積極參與課程建設(shè)（如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容與方式改革、實(shí)驗(yàn)方法創(chuàng)新等）。2.____科研項(xiàng)目與科技創(chuàng)新研究____：-（1）乙方在考核期內(nèi)，需至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在____元以上）。2024年教師聘用合同參考模板（三）甲方（聘用方）：法定代表人：乙方（受聘方）：基于雙方的友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方訂立本合同。第一條合同期限1.合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，期滿后聘用關(guān)系自然終止。2.如需續(xù)訂聘用合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商同意。3.若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利1.按照約定，乙方有權(quán)獲得____元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬。2.乙方有權(quán)享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼，金額為____元人民幣/天。3.乙方有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課業(yè)務(wù)資料。4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必要的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.乙方需為甲方的授課準(zhǔn)備教案，按時(shí)、認(rèn)真授課，布置及批改作業(yè)，確保每次課時(shí)（_____分鐘/節(jié)課）的完整和內(nèi)容充實(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理，并在學(xué)期末組織考試，提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。2.乙方應(yīng)滿足甲方提出的其他合理要求，如解答課后關(guān)于上課內(nèi)容的詢問等。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)。2.甲方有權(quán)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整課時(shí)，變更授課內(nèi)容，但需提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付授課報(bào)酬，金額為____元人民幣/課時(shí)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼，金額為____元人民幣/天。3.甲方需向乙方提供學(xué)生的背景資料，明確授課目標(biāo)，協(xié)助提供與授課相關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4.甲方應(yīng)為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必要的教學(xué)軟件。第六條合同的變更、終止和解除1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商不得擅自變更。2.若需變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更。協(xié)商未果的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。4.本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止。在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。5.以下情況，甲方有權(quán)解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）因不可抗力導(dǎo)致課程無法繼續(xù)；（2）乙方不符合聘用條件；（3）乙方未按時(shí)完成授課內(nèi)容和計(jì)劃；（4）學(xué)生對(duì)乙方授課質(zhì)量評(píng)價(jià)不合格；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。除上述情況外，甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方原定授課費(fèi)的____%作為違約賠償。甲方因自身原因變更合同，應(yīng)提前通知乙方，未提前通知造成乙方損失的，應(yīng)賠償。6.以下情況，乙方有權(quán)通知甲方解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按合同支付報(bào)酬或提供工作條件；（2）因健康原因需提前終止合同，需提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前____天通知甲方；乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)上課或完成教學(xué)計(jì)劃，需提供相關(guān)證明，并承擔(dān)____的違約責(zé)任。第七條其他事項(xiàng)1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，應(yīng)先申請(qǐng)_____，對(duì)_____裁決不服，可向法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方兩份，乙方一份，自甲、乙雙方簽字后生效。3.若本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時(shí)間：____年____月____日簽約時(shí)間：____年____月____日2024年教師聘用合同參考模板（四）合同編號(hào)：_____甲方（學(xué)校）：_____法定住址：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____委托代理人：_____身份證號(hào)碼：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系人：_____電話：_____傳真：_____帳號(hào)：_____電子信箱：_____上級(jí)主管部門：_____乙方（教師）：_____出生年月：_____最后學(xué)歷：_____最后學(xué)位：_____專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____任職時(shí)間：_____身份證號(hào)碼：_____受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就甲方聘任乙方為_____教師事宜，經(jīng)平等、友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：____第一條工作崗位____1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任_____職位。若因院系調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新確認(rèn)乙方的工作院系及職位。調(diào)整后，乙方原合同約定的待遇等原則上不作變更。2.聘期內(nèi)，甲方保證乙方全職在_____特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)等任務(wù)的情況除外。對(duì)于直接從海外應(yīng)聘的特聘教授，如有特殊情況，聘期內(nèi)應(yīng)確保每年在甲方特聘教授崗位上的工作時(shí)間不少于____個(gè)月。____第二條聘期____本崗位首次聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘期屆滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果及雙方意愿，可續(xù)簽聘任合同，具體聘期另行協(xié)商確定。____第三條工作目標(biāo)____1.乙方承諾按照本合同及甲方對(duì)本職位工作任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)達(dá)成的工作目標(biāo)具體為：____